ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من وظائف إدارة الموارد البشریة التقلیدیة التركیز على الخدمات
2. تعرف التنمیة الإداریة باتھا العملیة المنظمة و المستمرة والتي یتم من خلالھا تزوید المدیرین بحصيلة من المعرفة و المهارات القدرات اللازمة التي تمكنھم من رفع مستوى أدانھم وزیادة ربحیة المنظمة وقیادتھا وإدارتھا حالیاً ومتلة بنجاح
3. تدریب العاملین القدامى یساعدھم في تلقي معلومات جدیدة وتعلم اسالیب عمل جدیدة ,
4. تعتبر عملیة التدریب عملیة  مستمرة           .
5. التقدم الإداري یضى تجنب التطویر و التغیر في عقل و سلوك المدیرین حیث یساعد تجنبیھا على مقابلة احتیاجات التغییر والتجدید في طرق العمل وأدواتھ

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أنواع النقابات

• النقابات الاجتماعیة.
•  النقابات الاقتصادیة
•  النقابات العمالیة.
•  (أ + ب).

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 یمكن تقسیم الأھداف من وراء اشتراك العاملین في اتخاذ القرارات إلى:  

• أھداف ثقافیة
• أھداف اقتصادیة.
•  أھداف أخلاقیة.
• (ب + ج).

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من موضوعات اتفاقیات المساومة الجماعیة :  

• ساعات العمل.
•  شروط الأمن.
•  مدة الاتفاق.
• جمیع ما سبق.

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من نماذج الاتفاقات الجماعیة :

• النموذج الكلاسیكي.
• النموذج الإداري أو التشریعي.
• النموذج الوسط
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من اختصاصات اللجان والمجالس التشاوریة المشتركة بین العمال وأصحاب الأعمال على المستوى القومي:

• وضع سیاسة للأجور.
• اللجان الاستشاریة.
•  المجلس الاستشاري الأعلى للعمل.
•  جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من موضوعات مشاركة العاملین في اتخاذ القرارات داخل المشروعات :

• المشاركة في توزیع الأرباح
• المشاركة في مجال الأجور وشروط العمل.
• المشاركة في حراسة المنظمة
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

یعتمد التنظیم غیر الرسمي على :

• القیادة.
• الاتحادات والنقابات.
• (أ+ ب)
• نظام العمل

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من العوامل المؤثرة في الاحتیاجات المختلفة للفرد:

• أنظمة العمل.
• النقابات.
• التعليم والخبرة.
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أھم المجالات حاجة للتطویر ضمن نماذج إدارة الموارد البشریة في نظام العلاقات الصناعیة:

•  التعویضات.
• الفصل التعسفي.
• طریقة التعامل مع الإدارة. .
• (أ+ج).