تألمت فتعلمت فتغيرت

HR

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

يجب ان يراعى فى بناء الاعلان وتصميمه بعض القواعد منها

  • انتهاء الاعلان دون تحديد العمل المطلوب من المتقدمين
  • اثارة الرغبة فى الوظيفة
  • وضعه فى مكان مزدحم بالاعلان
  • جميع ما سبق
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تقويم فعالية وسائل الاستقطاب يتم الاعتماد على

  • التكلفة المستخدمة
  • معيارى التكلفة والانتاجية
  • العائد من عملية الاستقطاب
  • اختيار الاسلوب الافضل
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

السيرة الذاتية

  • معلومات عن الحالة الصحية
  • نموذج يملؤه المتقدم لشغل الوظيفة
  • معلومات عامة شخصية
  • اول اتصال للفرد بمواقع واصحاب العمل
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من ضمن الجوانب التى تهتم بها عند دراسة اوضاع سوق العمل

  • الظروف الاقتصادية السائدة
  • مراجعة المعلومات وتطويرها
  • توحيد استراتيجية الاستقطاب
  • جميع ما سبق
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من العوامل المؤثرة على الاستقطاب

  • اعداد قوائم للافراد المتقدمين للوظيفة
  • عدم وجود خطة واضحة للموارد البشرية
  • تطبيق الانتاجية
  • جميع ما سبق
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

لتوفير تصميم تنظيمى حديث لابد وان يتصف التصميم المعاصر ببعض النقاط منها

  • اشراف لا يمارس العاملون فيه رقابة ذاتية
  • قيود فى حرية التعبير عن الراى
  • تسويق السلع والخدمات
  • مشاركة اتخاذ القرارات
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من ضمن مراحل وخطوات عملية الاستقطاب ما يلى

  • الاجراءات التى يقدمها المنافسون
  • سياسة المنظمة الداخلية
  • سمعة المنظمة
  • تحديد متطلبات واحتياجات الوظيفة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من عيوب الاستقطاب من الداخل

  • يضعف بين الاستقرار الوظيفى للعاملون
  • اضعاف الروح المعنوية للعاملين الحاليين
  • يحرم المنظمة من الرخاء الجديدة
  • لا شئ مما سبق