...........................

مستخدما طريقة الشبكات

ماهو

1-ماهو المسار الحرج

• 1-3-2-4
• 1-2-4
• 1-3-4
• 1-2-3-4

2-تحديد الوقت المتوقع لانجاز المشروع بالكامل

• 26
• 16
• 27
• 21
• 26.8

3-وماهو الانحراف المعيارى للمسار الحرج

• 5.4
• 2.9
• 5.9
• 2.4
• 3.9

4-مقدار التباين للنشاط 3-1 هو

• 0211.
• 1211.
• 0111.
• 1111.
• 0277.

شركة تصنيع مكيفات ترغب فى زيادة انتاجها وامامها عدة بدائل أ . ب . ج . لتزويدها بجزء من الانتاج

والجدول التالى يوضح التكاليف من كل قرار او بديل وتحت كل حالة من الحالات الطبيعة

حالات الطبيعة

والمطلوب ( اختر الجواب الصحيح ثم ظلله على ورق الاجابة )

1-تحديد البديل الافضل طبقا لقاعدة لابلاس هل هو :

1-أ

2-ب

3-ج

2-تحديد البديل الافضل باستخدام التشاؤم

1-أ

2-ب

3-ج

3-تحديد البديل الافضل باستخدام قاعدة هوروتس مع افتراض ان معامل التشاؤم هو 45%؟

1-أ

2-ب

3-ج

4-تحديد البديل الافضل باستخدام قاعدة الاسف الندم؟

1-أ

2-ب

3-ج

5-تحديد البديل الافضل باستخدام قاعدة القيمة المتوقعة مع افتراض ان معامل طلب Aهو 25% معامل طلب B

هو 40% معامل طلب C هو 15% معامل طلب D هو 20%؟

1-أ

2-ب

3-ج

اختر الجواب الصحيح ممايلى مستخدما طريقة بيرت

ماهو

1-ماهو المسار الحرج

• 1-3-2-4
• 1-2-4
• 1-3-4
• 1-2-3-4

2-تحديد الوقت المتوقع لانجاز المشروع بالكامل

• 17
• 16
• 27
• 28
• 26.8

3-وماهو الانحراف المعيارى للمسار الحرج

• 5.4
• 2.05
• 5.9
• 2.44
• 4.22

4-مقدار التباين للنشاط 4-2 هو

• 1.000
• 1.011
• 1.002
• .1111
• .0277

اختر المصطلح المناسب من المجموعه الانجليزيه واكتب A – L بين القوسين امام مايقابله عربيا

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. ان تقييم الفرد لطموحاتة يمثل جانبا من المتطلبات التنظيمية للتخطيط الفعال للمسار الوظيفي.
2. يقصد بالمخرجات كنظام في تخطيط الموارد البشرية تحليل وتحديد جانبي العرض والطلب من القوي العاملة.
3. من الاهداف التنظيمية لادارة الموارد البشرية مكافاة الافراد
4. ان تحقيق التكييف بين افراد المنظمة وبيئتها الخارجية يعد من الاهداف دراسة وتطوير ثقافة المنظمة.
5. من عوامل مقاومة التغيير مايعرف بالعامل الاقتصادي
6. ان التفكير الابداعي التنظيمي عادة ما يكون في المستويات القيادية العليا في المنظمة .
7. من خصائص وظيفة تخطيط الموارد البشرية انها تحدث لمرة واحدة في المنظمة.
8. ان تقدير الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية يمثل المرحلة الاولي من خطوات تخطيط الموارد البشرية.
9. ان تناقض اهداف الفرد والمنظمة من اسباب نشاة الصراع التنظيمي في المنظمة
10. ان امداد المنظمة باحتياجاتها من القوي العاملة والمؤهلة ياتي من ضمن اهداف عملية التقييم الوظيفي.
11. من الاهداف المباشرة لعملية ترتيب وتصنيف الوظائف تحقيق اهداف المسار الوظيفي للموظف.
12. ان الشعور بالاغتراب في بيئة العمل من العوامل التي تؤدي الي ضغوط العمل.
13. من الاساليب الناجحة في مقاومة التغيير الاساليب المتبعة في قمة المنظمة
14. تصميم هيكل العمالة من خصائص اعداد قائمة الاجور فى المنظمة
15. ان مرحلة الاستقرارالوظيفى تمثلها المرحلة العمرية 40 – 44 من حياة الموظف
16. ان مسئولية تصميم نماذج تقييم الاداء تقع على عاتق ادارة الموارد البشرية فى المقام الاول
17. الاعلان يعد من المقومات الاساسية لنجاح وظيفة ترتيب وتصنيف الوظائف فى المنظمة
18. ان مرحلة التقاعد عادة مايواكبها تطلعات لصلاحيات اكبر من قبل الموظف فى الهيكل الوظيفى
19. من الاسس العامة لاعداد هيكل الاجور مايعرف بالمساومة الجماعية
20. ان دوران العمل فى مفهومه الواسع يشير الى حركة قوة العمل الداخلة الى المنظمة لا الخارجة
21. من المحددات الرئيسية لفعالية ادارة الموارد البشرية مايعرف بثقافة المنظمة
22. من المنافع التى يمكن تحقيقها من اهداد المسار الوظيفى التشغيل الاقتصادى للعمالة
23. ان مرحلة التاسيس للحياة الوظيفية للفرد عادة ماتكون فى مرحلة العمر 15 – 24
24. ان عملية تصميم المسار الوظيفى تحتل الاولى فى عملية تخطيط المسار الوظيفى
25. تكمن قوة ثقافة المنظمة مدى انتشارها فى المنظمة وماتحظى به من قبول من الجميع
26. من ابعاد ظاهرة الاغتراب الوظيفى انعدام النفوذ
27. ان وظيفة تحليل الوظائف تمثل مرحلة هامه من مراحل اعداد هيكل الاجور فى المنظمة
28. ان المعنى الفنى للتغير يتضمن استعراض الجوانب السلوكيةوالتاثيرات التى تحدثها فى الجوانب الادارية والتشغيلية وغيرها
29. سوق العمل يعد من العوامل والمتغييرات المتداخلة والمؤثرة على معدلات الاجور
30. من الامثلة على العوامل الوظيفية المسببة المقاومة التغيير فى المنظمة الخوف من الملل والاحساس بعدم الاهمية نتيجة القيام بعمل بسيط ومتكرر
31. ياتى الجانب السلوكى للافراد العاملين من ضمن اهتمام ادارة الموارد البشرية
32. من العوامل المحددة للرضا الوظيفى ظروف وشروط العمل
33. ان مرحلة نهاية المسار الوظيفى التقاعد دائما مايصاحبها مجموعة من الاحاسيس والمشاعر المتناقضة من قبل الفرد الموظف
34. ان اسلوب المواجههة فى التعامل مع المشكلات وحصره فى حلها يعد من خصائص التفكير والعمل الابداعى
35. ان مبدا السرية فى تطبيق عملية تقييم الاداء كاحد الوظائف الاساسية لادارة الموارد البشرية تؤكد نجاح عملية التقييم الوظيفى
36. ان التقليد يمثل احد مستويات التفكير والعمل الابداعى فى المنظمة
37. من الامثلة الدالة على تعارض الادوار المسببة لضغوط العمل شعور الموظف بان مايملكه من مؤهلاته اكبر من مسئولياته وواجبات العمل الذى يؤتيه
38. ان النظام السلوكى يعد من النظم الاساسية لمدخل اعادة الهندسة لتحسين العملية الانتاجية
39. من خصائص التفكير الابداعى والابتكارى انه عملية محورية تدور حول فرد×منهج×مناخ×هدف
40. اعداد القيادات الادارية يعد من اساليب الاستقطاب والتعين التى تلجا اليها ادارة الموارد البشرية لتحقيق التوازن
41. فى القوى العاملة

.................................

اختر الاجابة الصحيحة لكل مما يلى

1-يدخل ضمن التامين الصحى التصنيفات التالية من التامين

ا-تامين دخل العجز

ب-تامين التكلفة الطبية

ج-ا + ب

ه-جميع ما ذكر

البدائل الرئيسية لتمويل الخدمات الصحية يمكن حصرها فى التالى

ا-الرسوم مقابل الخدمة

ب-الخدمات الصحية الوطنية

ج-نظام المدفوعات المستقبلية

د-جميع ما ذكر

ه-ا + ب

من بين المكونات الاساسية لنظم التامين الصحى ما يلى

ا-تحديد المستفيدين

ب-تحديد الرواتب

ج-تحديد المتقاعدين

د-تحديد الادوية

ه-جميع ما ذكر

و-غير ما ذكر

تنعدم النظرة الى الرعاية الصحية كاحد الحقوق المدنية للمواطن فى النظام الصحى

ا-الفرنسى

ب-البريطانى

ج-الامريكى

د-الكندى

ه-غير ما ذكر

النظام الصحى الامريكى يعتمد اساسا على

ا-التامين الطبى الخاص

ب-التامين الطبى الحكومى

ج-التامين الطبى التعاونى

د-جميع ما ذكر

ه-غير ما ذكر

اكبر شركات التامين المنتشرة فى المملكة حاليا هى

ا-سلامة

ب-المتحدة للتامين

ج-التعاونية

د-اسيج

ه-غير ما ذكر

تغطى وثيقة الضمان الصحى التعاونى الخدمات الصحية الاساسية التالية

ا-الكشف الطبى .العلاج فى العبادات .والادوية .والاقامة والعلاج فى المستشفيات

ب-الفحوصات المخبرية والشعاعية

ج-معالجة امراض الاسنان واللثة

د-جميع ما ذكر

ه-ا + ب

تشكل بقرار من رئيس مجلس الضمان الصحى لجنة او اكثر للنظر فى مخالفات احكام نظام الضمان الصحى

واقتراح الجزاء المناسب يشترك فيها ممثل لكل وزارة من الوزارات التالية

ا-وزارات الداخلية والصحة والمالية

ب-وزارات العمل والتجارة

ج-وزارات العمل والتجارة والعدل

د-ا + ب

ه-ا + ج

يتقاضى مجلس الضمان الصحى مقابلا ماليا لتاهيل شركات التامين الصحى التعاونى مقدارة

• مائه وخمسون الفر سال سعودى فقط
• مائة الف ريال سعودى فقط
• خمسون الف ريال سعودى فقط
• مائتان الف ريال سعودى فقط
• غير ماذكر

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1-co – payment برنامج تامين صحى تكميلى للاطفال

2-يعتبر نوع التامين الصحى الفرنسى تامين خاص على جميع السكان

3-ان التامين الصحى فى كندا الزاميا ويشترك فية جميع السكان

4-تدير الهيئة العامة للتامين الصحى فى كندا عدة برامج منفصلة للتامين الاجتماعى

5-يتميز التامين الصحى الوطنى لفرنسى باعطاء المريض الحرية المطلقة للذهاب الى طبيب عام او اخصائى

ا والى اى مستشفى يرغبة

6-من العناصر الاساسية لعقد التامين تحديد مدة التامين

7-من المبادئ الخمسة للقانون الصحى الفرنسى مبدا سهولة تطبيق النظام

8-من خصائص الرعاية الصحية اليابانية توحيد الاسعار فى جميع المستشفيات

9-حصول الفرد على التامين الخاص فى اليابان لا يعفى من التامين العام

10-لا يوجد اجراءات محاسبية يتم اتخاذها عند مراجعة المريض للعيادات او عند دخول المستشفى

11-تتولى مؤسسة النقد العربى السعودى تاهيل شركات التامين التعاونى للعمل فى مجال الضمان الصحى

التعاونى فى المملكة

12-يعد مؤثر اجمالى الناتج الوطنى gross domestic product من المؤثرات التى تقيس درجة

الحالة الصحية للمجتمع فى معناها الواسع

13-يتميز التامين الصحى الوطنى الكندى باتجاهه نحو اللامركزية

14-تشمل الخدمة الصحية الحكومية فى بريطانيا جميع السكان

15-الانخفاض المستمر فى اسعار الدواء من اهم المشكلات التى تواجة نظم الرعاية الصحية فى الدول الصناعية

16-تشمل المنظمة الرعاية الطبية المدارة انماطا مختلفة من منظمات صيانة الصحة ومنظمات الرعاية المفضلة

17-الممارس / الطبيب العام هو نقطة اتصال المريض الاولى فى التامين الصحى الفرنسى

18-تعتبر فرنسا الاولى عالميا من حيث الانفاق على خدمات الرعاية الصحية

19-تشمل الخدمات الصحية الوطنية جميع السكان فى الولايات المتحدة الامريكية

20-من انواع التامين الصحى التامين من اخطاء المهنة للاطباء

21-من خصائص عقد التامين انة من العقود الاحتمالية

22-من اركان التامين ركن الخطر

23-من خصائص عقد التامين انة عقد اذعان

24-المشاركة خدمات شاملة للمشاركين باسعار محددة مسبقا

لا تغطى وثيقة الضمان الصحى التعاونى معالجة امراض الاسنان واللثة

26-nhs هى خطة تامينية تمنح المشتركين الفرصة للاختيار بين عدد من مقدمى الخدمة

27-احد برامج التامين الطبى المطبقة فى الولايات المتحدة الامريكية برنامج d rGS

28-يهدف نظام الضمان الصحى التعاونى فى السعودية الى توفير الرعاية الصحية وتنظيمها

لجميع فئات السكان السعوديين

29-تولت وزارة الصحة السعودية اعداد مشروع اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الصحى

30-تولت وزارة الصحة السعودية اعداد مشروع اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الصحى

31-تضع وزارة الصحة السعودية الشروط اللازمة لمنح التراخيص لوسطاء التامين

اختر الاجابة الصحيحة لكل مما ياتى

يشتمل التامين الصحى الكندى على المبادئ التالية

ا-العمومية

ب-الشمولية

ج-المتاحية

د-جميع ما ذكر

ه-ا + ب

يعتمد النظام الصحى الفرنسى على المبادئ التالية

ا-العمومية

ب-التعاون بين القطاعين العام والخاص

ج-المتاحية وحرية الاختيار

د-جميع ما ذكر

ه- ا + ج

تعطى مظلة التامينات الاجتماعية حاليا جميع السكان والمقيمين فى

ا-الولايات المتحدة

ب-مصر

ج-المغرب

د-السويد

ه-روسيا

الحكومة التى ادخلت نظام التامين الصحى منذ عام 1937 م وامتدت فى عام 1961 م التغطية

التامينية فيها لتشمل جميع السكان هى

ا-السنغافورية

ب-اليابانية

ج-الالمانية

د-المصرية

ه-غير ما ذكر

يتميز نظام التامين الصحى الوطنى الكندى بما يلى :

• المركزية
• للمواطن حرية اختيار الطبيب المعالج
• يمول من الميزانية العامة للدولة فقط
• جميع ماذكر
• غير ماذكر

المسئول عن تمويل التامين الصحى الاجتماعى مايلى

• الغرامات والفوائد
• العامل وصاحب العمل والدولة
• الهبات والتبرعات
• كل ماسبق صح

من المكونات الاساسية لنظم التامين الصحى

• مدى شمولية
• تكلفة النظام
• طرق التمويل
• كل ماسبق صحيح

ينقسم عقد المبيع الى

• البيع
• الصرف
• ا + ب

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1-لا يسمح لشركات التامين المؤهلة برفض اى طلب لاجراء الضمان الصحى التعاونى طالما كان ذلك

فى حدود ملاءتها المالية

2-لا يجوز لصاحب العمل ان يغير شركة التامين المتعاقد معها لتوفير التغطية التامينية فى ظل نظام الضمان

الصحى التعاونى السسعودى

3-CO –PAYMENT تعنى القسط الواجب السداد

4-NHS تعنى التامين الصحى الوطنى

5-HMOS تعنى منظمات الطبيب المفضل

6-Medicare يعنى نظام التامين للمحتاجين

7-diagnosis related GROUP تعنى التصنيف الدولى للامراض

8-NHF تعنى الصندوق الصحى الوطنى

9-MUTUAL COMPANY تعنى الشركات التجارية

10-MEDISAVE تعنى الحماية الطبية

11-يهدف نظام التامين الى حماية الافراد والهئيات من الخسائر المادية الناشئة عن تحقق الاخطار التى وقعت

12-يعرف التامين فى اللغة بانة عقد يلتزم المؤمن بمقتضاة ان يؤدى الى المؤمن لة مبلغا من المال او اى عوض

مالى اخر فى حالة تحقيق الخطر المبين بالعقد وذلك فى نظير قسط يؤدية المؤمن لة المؤمن

13-من خصائص عقد التامين انة من العقود الشرطية الاذعانية الملزمة

14-يشمل تامين المسؤولية المدينة انواع التامين ضد الاخطار التى تصيب الغير مثل التامين على البطالة

15-تختلف الدول فيما بينها فى كيفية توفير الرعاية بسبب ظروفها الاقتصادية والاجتماعية والسياسية

16-التامين الصحى يعنى نقل عبء مخاطر المرض المالية من الفرد الى الجماعة

17-اول نظام للتامين الاجتماعى بدا فى فرنسا

18-يعتبر التامين ضد المرض احد العناصر المهمة لنظم التامينات الاجتماعية المطبقة حاليا

19-سبق للمذاهب الفقهية الاسلامية التعرض للتامين بصفة عامة رغم انة من العقود المستحدثة

20-تنبع اهمية التامين الصحى من عدم مساواة فى توزيع تكاليف المرض بين الاسر

21-التامين الصحى كفلسفة ونظام يعتبر ضرورة اساسية بالنسبة لاى مجتمع يسعى الى سعادة افرادة وتقدمة ونموة

22-من فوائد التامين الصحى تقليل العبء على الميزانيات العامة للحكومات والاهتمام بالمفاهيم الصحية الوقائية

23-تشتمل الرعاية الطبية فى بعض النظم التامين الصحى على خدمات الاطراف الصناعية والاجهزة التعويضية

24-لا توجد فروق بين اساليب ادارة التامين الصحى الفرنسى والكندى

25-تقوم الحكومة اليابانية بوضع اسعار محددة للخدمات الصحية المختلفة ووضع الضوابط الصارمة لعدم الاخلال بهذة الاسعار

26-نظام الاسترداد المالى يستخدم فى التامين التجارى والاجتماعى

27-لا يؤثر نظام الاسترداد المالى على المرضى الفقراء عند زيارة الطبيب وطلبهم العلاج والدواء

28-التامين الصحى التطوعى او الاختيارى ينشا ويدار بواسطة مؤسسات اوجمعيات اهلية تسعى للريح

29-يعتمد التامين الصحى الاجتماعى فى توزيع تكاليف الخسائر المادية الناشئة عن المرض على الدولة

واصحاب الاعمال بتحمل جزء من هذة التكاليف ويتم توزيع باقى التكاليف بين الافراد المؤمن عليهم

على اساس درجة الخطر

30-من وسائل تمويل التامين الصحى الاجتماعى الغرامات التى يفرضها النظام نتيجة للتاخير فى سداد

الاشتراكات او الضرائب فى موعدها المقرر

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

تتكون انواع تامينات الاشخاص من

ا-التامين على الحياة

ب-التامين من اخطاء المهنة للاطباء

ج-ا + ب

د-كل ما سبق خطا

اهم نظم الرعاية الصحية التى تواجة بها معظم دول العالم مشكلة المرض هى

ا-نظام المساعدات الاجتماعية

ب-نظم العلاج باجر

ج-ا + ب

د-كل ما سبق خطا

تتبع اهمية التامين الصحى من عدة عوامل اجتماعية واقتصادية منها

ا-الاهمية الحيوية للرعاية الطبية للفرد والاسرة وتقدم المجتمع

ب-سهولة الوصول

ج-كل ما سبق صح

د-كل ما سبق خطا

من اهم فوائد التامين الصحى ما يلى

ا-توفير الموارد المالية

ب-التعويض النقدى

ج-كل ما سبق صح

من طرق تامين نفقات الرعاية الطبية نظام الاسترداد المالى والذى يستخدم فى

ا-التامين التجارى

ب-التامين الصحى

ج-ا + ب

د-كل ما سبق خطا

منظمات الرعاية المفضلة هى

1. HMOS
2. PPOS
3. DRGS
4. NHS

E- - غير ما ذكر

منظمات صيانة الصحة هى

a-HMOS

PPOS

DRGS

NHS

ه-غير ما ذكر

يندرج تحت مظلة التامين الاجتماعى

ا-اصابات العمل ومعاشات التقاعد

ب-التامين الصحى

ج- ا + ب

د-كل ما سبق خطا

يتم تغطية تكلفة الجراحة على اساس

ا-العقود التعويضية

ب-عقود الخدمة

ج-ا + ب

د-كل ما سبق خطا

التمويل الحكومى هو احد بدائل تمويل الخدمات الصحية ويشتمل على

ا-الضرائب والرسوم

ب-العائدات والاستثمارات الطبيعية

ج-التمويل الخاص مع الافراد والمنظمات

د-ا + ب

يعد نظام التامينات الاجتماعية السعودى صورة من صور التعاون والتكافل الاجتماعى التى يقدمها المجتمع

لمواطنية ويقوم على

ا-رعاية العاملين فى القطاع الخاص

ب-رعاية العاملين على بند الاجور فى القطاع الحكومى

ج-التعويض عند الوفاة

د-كل ما سبق صحيح

ProSPECTIVE PAYMENT SYSTEM يعنى

• نظام المدفوعات المستقبلية
• نظام المدفوعات الاجلة
• نظام المدفوعات الحكوسي
• نظام المدفوعات السريع

تغطى وثيقة الضمان الصحى التعاونى الخدمات الصحية الاساسية التالية

• الكشف الطبى . العلاج فى العيادات الادوية . الاقامة والعلاج داخل المستشفى
• الفحوصات المخبرية والشعاعية
• معالجة امراض الاسنان واللثة
• كل ما سبق صح

يتميز التامين الصحى الوطنى الكندى بانة نظام

ا-المركزية

ب-اللامركزية

ج-كل ما سبق صح

د-كل ما سبق خطا

يعتمد النظام الصحى الفرنسى على

ا-عمومية التغطية من خلال نظام حكومى يعطى المخاطر والتعويضات

ب-متاحية الرعاية وحرية الاختيار للمريض

ج-التعاون بين القطاعين العام والخاص

د-كل ما سبق صح

اشتملت الورقة البيضاء للخدمات الصحية الوطنية فى بريطانيا على

ا-توفير الفرص المتساوية

ب-عدم فصل العناية بالصحة عن الامكانات الشخصية

ج-كل ما سبق صح

د-كل ما سبق خطا

ينشا مجلس الضمان الصحى برئاسة وزير الصحه ويضم فى عضويته ممثل على مستوى وكيل وزارة لكل وزارة من الوزارات التالية :

• وزارات الداخليه والصحه والماليه
• وزارات البلديات والتعليم العالى والتربيه والحج
• وزارة العمل ووزارة التجاره
• ا + ب
• ا + ت

تغطى وثيقة التامين الصحى التكميلى الخدمات الصحية التالية

ا-الكشف الطبى .والعلاج فى العيادات والادوية . والاقامة والعلاج فى المستشفيات

ب-الفحوصات المخبرية والشعاعية

ج-معالجة امراض الاسنان واللثة

د-جميع ما ذكر

ه-غير ما ذكر

تشكل بقرار من رئيس مجلس الضمان الصحى لجنة او اكثر للنظر فى مخالفات احكام نظام الضمان

الصحى واقتراح الجزاء المناسب فيها ممثل لكل وزارة من الوزارات التالية

ا-وزارات الداخلية والصحة والمالية

ب-وزارات العمل والتجارة

ج-وزارات العمل والتجارة والعدل

د-ا + ب

ه-ا + ج

يتقاضى مجلس الضمان الصحى مقابلا ماليا لتاهيل شركات التامين الصحى التعاونى مقدارة

ا-مائة وخمسون الف ريال سعودى فقط

ب-مائة الف ريال سعودى فقط

ج-خمسون الف ريال سعودى فقط

د-مائتان الف ريال سعودى فقط

ه-غير ما ذكر

يدخل ضمن التامين الصحى التصنيفات التالية من التامين

ا-تامين دخل العجز

ب-تامين التكلفة الطبية

ج-تامين اصابات العمل

د-ا + ب

ه-جميع ما ذكر

من بين مكونات الاساسية لنظم التامين الصحى ما يلى

ا-تحديد المستفيدين

ب-تحديد مدى شمولية الخدمات المقدمة

ج-تحديد تكلفة النظام

د-تحديد طرق تقديم الخدمات

ه-جميع ما ذكر

و-غير ما ذكر

تنعدم النظرة الى الرعاية الصحية كاحد الحقوق المدينة للمواطن فى النظام الصحى

ا-الفرنسى

ب البريطانى

ج-الامريكى

د-الكندى

ه-غير ما ذكر

النظام الصحى الامريكى يعتمد اساسا على

ا-التامين الطبى الخاص

ب-التامين الطبى الحكومى

ج-التامين الطبى التعاونى

د-جميع ما ذكر

ه-غير ما ذكر

يتكون عقد التامين من العناصر الاساسية التالية

ا-الخطر

ب-الاذعان