اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

هى العملية التى تقوم  بمقتضاها المنظمات بتحديد رسالتها واهدافها البعيدة المدى واسلوب تحقيقها

• تخطيط الموارد البشرية
• الاختبار
• التخطيط الاستراتيجى
• الاستقطاب

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

يجب ان يتضمن خطاب تقديم العرض الوظيفى على

• تاريخ استلام العمل
• الية تقويم الاداء الوظيفى
• قوانين الشركة
• الصعوبات التى سوف تواجهه فى العمل

ج

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

........ العملية المنظمة والمستمرة والتى يتم من خلالها تزويد المديرين الحاليين او مديرى المستقبل

بحصيلة من المعرفة والمهارات والقدرات

• التدريب
• تقويم الاداء
• التنمية الادارية
• التطوير التنظيمى

ج

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

ابراز جوانب الضعف والقوة في اداء الموظف من  

• الاھداف الاداریھ
• اھداف التوجیھ والارشاد,
• اھداف البحث العالم
• جمیع ما ذكر

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من مبررات التطویر التنظیمي . التنمیة الكلیة

• الحاجة للتجدید،
•  التغییر.
•  اعادة النظر في الأوضاع القائمة
• جمیع ما ذكر صحيح

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تعرف .......................... باتھا العملیة المالیة و المستمرة والتي  يتم  من خلالها تزويد المديرين الحاليين او مديرى المستقبل بحصيلة من المعرفة والمھارات والقدرات اللازمة لرفع مستوى أدائھم

•  الاداره بالاھداف
• التنمية الاداریة
•  التنمية الكلية
• الاداره الاستراتيجية

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

إعادة النظر في اجراءات الاختیار من 

• الاھداف الاداریة
•  اھداف التوجیھ والإرشاد
•  اھداف البحث العلمي  
• جمیع ما ذكر 

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 تقوم الطریقة التالیة في تقویم أداء الموظف تصاعدیا اوتنازليا واجبات

• طریقة الترتیب
• طریقة التدرج البياني
• طریقة الوقائع الحرجة
• طریقة قائمة الاختبار

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أسالیب التنمیة الاداریھ على رأس العمل التالي ما عدا

• المباریات الاداریة
•  تبادل الأدوار
• المشروعات الجالیة
• التكاليف بواجبات مؤقته

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 تعتبر وظیفة رسم السیاسات من الوظائف  الوالزل- أ. أوصیة ،

• الكتابیھ.
• الاداریة
•  التخصصیة
•  جمیع ما ذكر