اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

مایلي من مراحل التدریب ماعدا

• البرامج التدریبیة
•  الأحتیاجات التدریبیة
• تصميم البرامج التدريبية
• جميع ماسبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من وسائل الاستقطاب الخارجي

•  الاعلانات
• مكاتب التوظیف .
• المعاھد و الجامعات.
•  جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

.تحدید الوظائف الشاغرة من خطوات الاستقطاب للوظائف

• الفنیة.
• الكتابیة
• الخدمية
• القيادية الرفيعة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

. .تحدید الفرص الوظیفیة  المتاحة من خطوات الاستقطاب للوظائف

• الفنیة.
• الكتابیة
• الخدمية
• القيادية الرفيعة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

ما یلى من قواعد الاستقطاب ما عدا

•  مركزیة سیاسة الاستقطاب
• مركزیة نظام تحلیل الوظائف وتصمیمھا.
• التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب
• دراسة اوضاع سوق العمل

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

ما یلى من قواعد الاستقطاب ما عدا

•  مركزیة سیاسة الاستقطاب
• مركزیة نظام تحلیل الوظائف وتصمیمھا.
• التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب
• دراسة اوضاع سوق العمل

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

.......... هى العملية التى يتم بمقتضاها تعريف الموظف الجديد بحقوقه وواجباته فى اطار

اهداف المنظمة وانظمتها

• التدريب
• المقابلات
• التهيئة المبدئية
• تقديم العرض الوظيفى

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تتميز البرامج التدريبية التى تعقد خارج اطار دائرة المنظمة بما يلى

• ندرة المدربين المتخصصين
• ندرة الكفاءات فى مجال تصميم البرامج
• ازدياد فرص الاستيعاب لبعد مكان التدريب عن مقر العمل
• يترك المتدرب ليقوم باداء العمل مع ملاحظته

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تعد طريقة ..... من طرق تقييم الاداء التى يقوم فيها المسؤول عن الموظف بتسجيل الاحداث التى تطرا

خلال عمل الموظف سواء كانت جيدة او سيئة

• الوقائع الحرجة
• قائمة الاختيار
• الترتيب
• التدرج البيانى

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

وجود خصائص مشتركة بين القوى العاملة هو المقصود بقوة العمل

• المنتجة
• الفعالة
• المتجانسة
• المستقرة