جسدُ الجاهل قبر يمشي على وجه الأرض

HR

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

كلما اتجھنا إلى المستویات الإداریة السفلي:

  • تقل عملیة القیادة
  • تزید عملیة القیادة ونقل الأعباء التخطیطیة
  • تزید الأعباء التخطیطیة بزیادة عملیة القیادة
  • نقل الأعباء التخطیطیة وتقل عملیة القیادة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

التخطیط یساوي .......

  • ھدف + خطة
  • تتبو + خطة
  • ھدف + اجراءات
  • خطة + اجراءات
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

التقلیل من تقادم العمالة تعني ......

  •  تحسین سمعة المنظمة
  •  تقلیل تكلفة العمالة
  • تنشیط مھارات العاملین وتجدیدھا.
  •  زیادة التكلفة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. الخطة ھو وضع افتراضك عن المستقبل في ضوء حدث في الحضر ویحدث في الحاضر .
  2. الربط بین المسار الوظیفي والمسار التدریبي یساھم في تخفیض تكلیف التدریب.
  3. نقل الأعباء الرقابیة كلما اتجھنا إلى المستویات الإداریة السفلى .
  4. كلما اتجھنا الى المستویات الإداریة العلیا زادت عملیات الاتصال
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. . المسار الوظیفي ھو سلسلة متعاقبة من التغیرات الوظیفیة التي تحدث في حیاة الموظف العملیة
  2. التنظیم ھو وضع كل شئ مكانھ مرتب ومنسق إداریا بحیث لا یحقق الھدف.
  3. تغییر المسار الوظیفي للمتخصصین والفنیین سیحرم المنظمات من مھاراتھم الفنیة
  4. تصویر الھیكل التنظیمي یعي تحدید الأھداف والنشاط والتقسیم إلى مجموعات
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. الجدول الزمني ھر توزیع الأنشطة على مواعید محددة زمنیا
  2. اھمیة تربط بین المسار الوظيفي و المسار التدریبي لتسھیل عملیة اعداد وتصمیم البرامج التدریبیة
  3. وظیفة التموین تنطق بتدبیر الأموال اللازمة لإقامة المشروع.
  4. التحرك في المسار الفني التخصصي يعنى  المزید من الحریة والاستقلالیة في ممارسة المھنة ولكن بدون سلطة اونفوذ
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. لا یمكن استخدام طرق التنین الثلاثة للتنبؤ ببعض الظواھر .
  2. الھدف الواقعي یتناسب مع الامكانات بعد التنفیذد
  3. المسار التدریبي ھو نشاط بھدف الي اكتساب الأفراد مھارات وقدرات وسلوكیات جدیدة تواكب المتطلبات الوظیفیة ومسارات العمل –
  4. یوجد تكامل بین وظائف المنظمة ووظائف الإدارة لتحقیق الأھداف. .
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. الخطة ھي الركیزة الثقیة من ركائز التخطیط .
  2. یركز التخطیط بالمسار الوظیفي على التحركات الوظیفیة المختلفة للعاملین بالمنظمة
  3. تخطیط المسار الوظیفي ھي أحدى وظائف إدارة الموارد البشریة .
  4. السلطة ھي الحق المخول لإتخاذ القرارات .
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. تختلف مدة الخطة الاستراتیجیة بالمؤسسات حسب حجم كل مؤسسة
  2. يواجھ رجال البیع وذوي التخصصات العملیة مشكلات في تخطیط مسارھم الوظیفي.
  3. یتطلب تخطیط المسار التدریبي تحدید البرامج التدریبیة سواء أكانت اداریة او تخصصیة
  4. یقوم المسار الوظیفي المزدوج على إنشاء ثلاث خطوط متوازیة للمسار الوظیفي .
  5. برامج العمل في مجموعة من الأنشطة التفصیلیة الواجب القیام بھا لتحقیق الھدف .
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

 

  1. الخطة هي تحدید المستھدف في مدة محددة وكیفیة تحقیقھ من خلال توظیف الموارد المتاحة في إطار السیاسات  والأجراءات .
  2. الھدف الموضوعي لا یمكن قياسھ
  3. تحدید السیاسات هي أولى خطوات الإدارة الناجحة
  4. الخطة هي العنصر الثاني من عناصر التخطیط .
  5. كلما اتجھنا إلى المستویات الإداریة السفلي قلت عملیات الدوافع