اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من طرق التھیئة المبدئیھ :

1. الكتب والنشرات وأدلة العمل
2.  الأفلام التسجیلیة
3. جولة على مباني ومنشآت المنظمة
4.  جمیع ماسبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 ......................... يعني البحث عن الأفراد الصالحین لملء الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتھم وجذبھم واختیار الأفضل:

• الاستقطاب
• التعین
•  الاختیار
•  الاحلال

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أبرز جوانب السیرة الذاتیة مھما تعددت أشكالھا :

• البیانات الشخصیة للمتقدم للعمل
• البیانات المھنیة والوظیفیة
• البیانات العلمیة والتدریبیة
•  جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

متطلبات الوظیفة تتمثل في :

1. تحدید المھارات و المعارف
2. القدرات
3.  السمات الشخصیة
4.  جمیع ماسبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

اي من ما یلي لیس من الأھداف التي تسعى لھا المنظمة من ادارة مواردھا البشریة :

• الكفاءة والفاعلیة
• تطویر وتنمیة المھارات
• التجانس
• تقدیم الخدمات والرعایة الاجتماعیة والصحیة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 ............. تقوم المقابل بتقدیم وعرض الأسئلة كیفما كان دون سابق تنظیم او تحدید: ا ا

• المقابلات المتلاحقة
• المقابلات المقننة
•  المقالات غیر الموجھة
• المقابلات المجھدة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 ....................... ھي مجموعة من الوظائف المتكاملة والمتناسقة لاستخدام عناصر الإنتاج باقصى طاقة ممكنة من اجل تحقیق اھداف المنظمة :

• الادارة
• الاستقطاب
• التخطیط
• التعین

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 .................. تقوم ھذه الطریقة على عبارات و اسئلة حول أداء الموظف و یقوم الرئیس المباشر للموظف بالإجابة على ھذه الأسئلة دون معرفتھ باوزان ھذه الأسئلة

• طریقة قلة الاختبار.
• طریقة التنویھ الاجباري.
• طریقة الوقائع الحرجة
• طریقة الادارة الإنسانیة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 ................. يعتمد على تقدیر وخبرة الرؤساء الحلیین والسلبتین للوظیفة :

• الأسلوب الإحصائي
• الأسلوب النظري
• الأسلوب التقدیري
• الأسلوب العملي

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 تتضمن عملیة التوجیھ سلسلة من الأعمال التي یقوم بھا المدیرون والتي من شانھا وضع الخطط موضع التنفیذ ومن ھذه الأعمال :

• شرع المھام والأعمال المطلوبة
• تحلیل الوضع الراھن
• تحلیل سوق العمل
• جمیع ما سبق