ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. اقامة المعارض الخاصة بشركة ارامكو والمشاركة فى المعارض الاخرى هى من مهام الشئون الاعلامية فى ادارة العلاقات العامة بالشركة
2. زيادة علاقات المنظمة مع وسائل الاعلام والجهات الحكومية تعد من مزايا انشاء ادارة العلاقات العامة بالمنظمات
3. يقاس ضرر الازمات على المنظمات من خلال تدهور الصورة الذهنية للمنظمة
4. يفضل استخدام ( الصفات ) و ( النعوت ) فى كتابة العناوين الصحفية
5. الاستطلاع الصحفى يبنى حول حدث او واقعة او قضية سمع بها الصحفى او راها من زاوية معينة
6. اهتمام شركة ارامكو بقضايا البيئة على مستوى المملكة هو جزء من اعمال خدمة المجتمع بادارة العلاقات العامة بالشركة
7. عملية تصميم الهيكل التنظيمى للادارة تعد وظيفة من وظائف التنسيق فى العلاقات العامة
8. الوظائف الاعلامية فى العلاقات العامة تعنى الاتصال ووضع برامج اعلامية متنوعة تعكس معلومات عن المنظمة
9. ( الشك ) و ( التحقق ) هما السلاحان اللذان يجب ان يتزود بهما الصحفى اذا اراد اجراء تحقيق صحفى
10. العلاقات العامة هى الفن القائم على اسس عملية لبحث انسب طرق التعامل الناحجة والمتبادلة بين المنظمة وجمهورها
11. تسعى العلاقات العامة من خلال كتابة التقارير والاخبار والتعريف بدور المؤسسة الى مساعدتها فى معرفة وتقييم قوة المنافسة التى تواجهها
12. لا يتحقق اعلاء شان المنشاة الاعلامية وتحسين صورتها الا بوجود مجموعة من القيم تسير على نهجها
13. التكرير وتجزئة سوائل الغاز الطبيعى بشركة ارامكو هو عمل من اعمال قطاع التنقيب والانتاج
14. يوجد نظامان اساسيان لدفع قيمة الاعلان تتعامل بهما الوكالات الاعلانية مع زبائنها
15. ترتبط الوظيفة الرئاسية للهيكل التنظيمى برؤساء القطاعات والادارات بالمنشاة
16. الادارة الاستراتيجية للازمة هى ما تعرف بنموذج ( 4rs )
17. ادارة التواصل والنشرات بالغرفة التجارية والصناعية بجدة هى همزة الوصل بينهما وبين القطاعات الحكومية
18. يجب ان يستخدم الصحفيون افعالا مبنية للمجهول فى كتابة عناوين موضوعاتهم
19. ترتبط كلمة توصيف بمبدا وضع الشخص المناسب فى المكان المناسب
20. من خلال وظيفتها الانتاجية . تقوم العلاقات بترتيب المؤتمرات والمناسبات والحملات واللقاءات الداخلية
21. الوظيفة التنفيذية للهيكل فى العلاقات العامة ترتبط بالمستويات الدنيا فى الهرم الوظيفى
22. التسويق والترويج مهمتان من مهام قسم التسويق وليس قسم العلاقات العامة
23. توفر البحوث حقائق تساعد على التوقع والتنبوء والتفكير المستقبلى
24. عندما تنكر المنشاة وجود ازمة موجودة فعلا يعد ذلك من استراتيجيات ادارة اتصالات الازمة
25. الاشخاص الذين يلجا الصحافى لاستجوابهم بحثا عن معلومات حول قضية ما يسعدن فى الادلاء بما لديهم منن معلومات
26. التنظيم على اساس الوظائف احد اكثر الاسس شيوعا واستخداما فى التنظيم الداخلى لجهاز الاعلان
27. يجب ان تسعى العلاقات العامة دائما الى تفسير الراى العام واهتماماته واتجاهاته وتقديم ذلك للادارة العليا بالمنظمة
28. وظائف الاستعلام فى العلاقات العامة تعنى توعية الجمهور بمجال عمل المنظمة وبمخرجاتها

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. المقدمة الجادة فى الخبر الاذاعى تقدم الانباء والمعلومات والحقائق مباشرة
2. اسوشتيد برس AP هى احدى وكالات الانباء البريطانية
3. التقديم والتاخير غير مقبول فى الجمل الاخبارية الاذاعية
4. تعد رسائل القراء من مصادر الاخبار
5. الخبر من العوامل المؤثرة فى مجالات الحياة كافة
6. الفورية فى الخبر تعنى ان يكون طازجا وجديدا وحديثا
7. من امثلة عنصر الشهرة فى الخبر : طفل يولد فى الطائرة
8. الاخبار المتوقعة هى التى يكون موعد حدوثها معلوما
9. الخبر السياسى من تصنيفات الاخبار حسب الموقع الجغرافى
10. الحرائق والانفجارات من الاخبار غير المتوقعة
11. من صفات المندوب الصحفى ان يكون محبا للاستطلاع
12. الصحف التى تلتزم بالجدية والاتزان تسمى بالصحف الصفراء
13. المراسل الدائم هو الذى ترسله جهته ليغطى حدثا هاما وتنهى مدة بقائه بانتهاء المهمة التى ارسل اليها
14. الصحف الشعبية هى الصحف المحافظة
15. من مصادر الخبر الدوريات ومنها الصحف والمجلات
16. الصحف العادية ذات الحجم الكبير تسمى بصحف Tabloid
17. 20% مماينشر فى وسائل الاعلام ينقل عن وكالات الانباء
18. تم نقل اول صورة بالتليفزيون عام 1930م
19. تعد رويترز R وكالة انباء انجليزية
20. تصنف وكالة الانباء الاسلامية على انها وكالة انباء اقليمية
21. CNN تعنى شبكة التحقيقات الفيدرالية
22. الاذاعات التى تبوح بمصدرها واهدافها تسمى اذاعات سوداء
23. شرط اساسى فى الخبر ان تتم الاجابة على الاسئلة الستة
24. صدر الخبر هو هيكله
25. العنوان الساخر هو الذى يطرح ابرز مافى الخبر على شكل سؤال
26. وكالات الانباء العالمية تعمل معظمها على اساس غير ربحى
27. تتكون النشرة الاخبارية التليفزيونية من بداية ووسط ونهاية
28. اخبار العلاوات والضرائب من امثلة عنصر الغرابية فى الخبر
29. تعد اذاعة صوت امريكا من الاذاعات العالمية الموجهة
30. الكتابة للتليفزيون كتابة للعين والاذن معا
31. من المعروف والمعلوم ان السماع اساس الاقتناع
32. تشكل مجموعة المشاهد فى الخبر التليفزيونى المصور لقطة
33. تستطيع اخبار التليفزيون توليد العواطف بشكل واضح
34. يفضل فى الصياغة الاخبارية عدم استخدام الكلمات الصعبة
35. تعد الاذاعات احد المصادر الذاتية للصحيفة
36. وكالة Gamma البريطانية من الوكالات العالمية المصورة
37. تتنوع الاخبار وفقا لتصنيف المضمون الى محلية واقليمية وعالمية
38. تعد اليوروفزيون اكبر موزع عالمى للاخبار المصوره
39. الصحف العادية يبلغ طولها نحو 56 سم وعرضها 42 سم
40. العناوين الفرعية تشكل فواصل لكسر جفاف المادة الاخبارية
41. الاخبار المجرده هى التى تجرد الفعل من الفاعل
42. تعد واس من وكالات الانباء الاقليمية
43. اظهار البعد الثالث فى التصوير التليفزيونى يعرف باسم عمق الصورة
44. يقصد بالتوليف المونتاج
45. فى العراق نشات اول اذاعة خليجية
46. الاخبار المتوقعة تعتبر اخبار ساخنه
47. نشات الاذاعة السعودية فى عهد الملك سعود
48. النشرة الاخبارية العامة توجه لفئات اجتماعية محددة
49. الجمل الاخبارية الاذاعية المعقولة لاتزيد عن 12 كلمة
50. تعد المقدمة بمثابة النافذة التى يطل منها القارىء على الخبر

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. يعنى الدفاع القوى والهجوم الذكى تقليل فى المناقشات العامة حول المواضيع الحساسة مبكرا
2. الغموض الذى يحيط بعمليات التحول والتغيير فى المنظمات يجعلها ارضا خصبة للشائعات والقلق ومقاومة التغيير
3. الاتصالات السابقة للتغير تستهدف الاستعداد للتغيير وتبرير اسبابة
4. تعنى الثقافة التنظيمية الاهتمام المتزايد بتاثير الهياكل الادارية على كفاءة اتصالات الازمة
5. القصور فى الخطاب الاعلامى للمنظمة اصبح سمة على عدم ادراك دور وسائل الاتصال فى توعية الجمهور وتنمية معارف الناس بالمخاطر المحتملة وسبل الوقاية منها
6. لايحتاج فريق ادارة الازمة الى الاهتمام بادارة التغيير والتحولات الكبرى التى تحدث فى بيئة عمل المنظمة
7. خطة ادارة الازمة الجيدة تحدد السلطات والمسؤوليات لكل فرد فى فريق ادارة الازمة
8. يركز الدفاع الهجومى على اعمال المنظمة الايجابية والصالح العام ومؤاساة وتعويض المتضررين ثم التقليل من مصداقية الناقدين للمنظمة
9. تعنى مرحلة استعادة النشاط العودة الى الوضع السابق لحصول الازمة
10. سرعة انتقال المعلومات ووصولها الى متخذى القرار فى وقت مناسب يؤدى الى صناعة قرارات تتسم بالرشد والفاعلية
11. قد تلجا بعض المنظمات الى الاستعانة بوكالات علاقة عامة متخصصة لتدريب فريق ادارة الازمة فى المجالات الاتصالية
12. يتميز الخطاب الاعلامى فى استراتيجية الهجوم المضاد بالشفافية وتحرى الدقة
13. الاعتراف بالمشكلة والتاكيد على منع تكرارها مع التعريف بالخطوات المتخذة لتصحيح الضرر وتعديل السياسات المستقبلية بهدف الاصلاح تسمى الاعمال التصحيحية
14. تنشن المنظمات المستعدة للازمات هجوما مضادا فى حالة تعرضها لحملة تشهير غير مصنف قائم على قصص غير حقيقة
15. عقد اجتماع فورى لفريق ادارة الازمة فور حصول تطورات سلبية يحتمل ان تجنح بالمنظمة الى ازمة محتملة مؤشر لمنظمة مستعدة للازمات
16. من المهم فى مرحلة التحول اثناء ادارة التغيير تقديم معلومات مؤكدة عن النتائج الايجابية الملموسة لتسهيل تبنى التغيير
17. تمثل مرحلة ادارة التغيير الاولية امكانية اثارة مقاومة شديدة اذا لم يتم توقع والتعامل مع التاثيرات المتصورة فى اذهان بعض العاملين فى المنظمة
18. تجميع وتحليل اى اشارات تنذر بوجود نقاط ضعف اومثيرات قد تحرك الازمات هو تفعيل لنظام الانذار المبكر للازمات
19. تقديم تقرير نهائى للادارة العليا حول اكثر المشاكل احتمالا وخطورة على المنظمة هو جزء من مسح بيئة عمل المنظمة تقوم به المنظمة لتحليل المخاطر المحتملة د
20. اتصالات ادارة القضايا عملية طويلة لفحص ومراقبة وتقييم متغييرات بيئة المنظمة
21. الازمة هى موقف عادى يحدث يوميا للمنظمة ويؤدى الى تفاعلات ينجم عنها بعض التوافق مع المصالح الاساسية للمنظمة
22. المنظمات وخاصة الربحية منها ليست مطالبة باية مسئوليات اجتماعية بل يكفيها تحقيق الربح بشكل مشروع
23. تقديم معلومات تتسم بالتناسق والتكامل والواقعية والدقة يضع الادارة العليا فى الصورة الحقيقية للاحداث
24. عند الازمات يقدم المتحدث الرسمى للمنظمة المعلومات لمندوبى وسائل الاعلام ويمنع اى مصدر اخر من خارج المنظمة من الادلاء باى معلومات
25. لكل ازمة طبيعة وتفاعلات مختلفة وبالتالى تتطلب استراتيجيات اتصالية مختلفة تعكس المتطلبات الموقفقية لكل ازمة
26. استراتيجية الدفاع الهجومى تعتمد على العمل المنظم والمدروس لرفع حدة الهجوم على مصادر المخاطر مع تقليل تعرض المنظمة للهجوم
27. ادارة الازمات لم تعد عملية استراتيجية لذا لم يعد للعلاقات العامة موقع فى الادارة العليا فى المنظمات
28. ان عمل المنظمات على النطاق العالمى يقلل من مواجهة المواقف الناتجة من عوامل اجتماعية وثقافية
29. تمثل ثورة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تاثيرات متعددة مما يزيد الاهتمام بدور العلاقات العامة فى الازمات
30. لايوجد علاقة وثيقة بين ادارة القضايا وادارة الازمات فالقضايا الهامة نادرا ماتتحول الى ازمات
31. اظهار الندم وطلب الصفح والسماح من الجماهير تدعى استراتيجية التبرير والاعتذار
32. لايحتاج فريق ادارة الازمة الى توفير نظام للمعلومات يتسم بالحساسية اعتمادا على بيانات دقيقة بل تكفى البيانات الاولية دون تحليل
33. صياغة بيانات الاتصال بجماهير المنظمة واطراف الازمة تتم دون علم الشؤون القانونية
34. تستهدف عمليات المراجعة التنظيمية تقييم واصلاح مختلف الجوانب التنظيمية والاجرائية فى المنظمة
35. ادارة القضايا هى مراجعة مدى توافق اعمال المنظمة مع متطلبات السياسة العامة للدولة واهدافها
36. حجم الموارد المالية والمعنوية المعرضة للخطر تمثل درجة التحكم فى الازمة
37. قدرة المنظمة على التحكم فى عناصر الخطر وايقاف تاثيرات الخطر او تقليلة تمثل شدة خطورة الازمة
38. تقع مسؤلية صناعة القرارات المتعلقة بالازمة على رئيس المنظمة وكذلك تقديم مبررات القرارات التى اتخذها
39. تتوقف نوعية الوسائل الاتصالية المستخدمة فى التواصل مع الجمهور على خصائص الجمهور المستهدف
40. الازمات الفعلية نادرة لذا لا يجب الاستعداد لها لان فى ذلك هدر للموارد
41. وفرة المعلومات الدقيقة والتحليل المعمق ضمن السياقات الصحيحة اثناء الازمات يؤدى الى فعالية وسرعة اتخاذ القرار
42. يتطلب نموذج ادارة القضايا تحديد مسار القضايا الهامة داخل المنظمة والمبادرة على ادارتها قبل فرض تشريعات لتنظيم الامور الخلافية
43. لم يعد من مسئوليات العلاقات العامة العمل على ادارة القضايا والتعامل مع المتغيرات الاجتماعية والبيئة الخارجية للمنظمة
44. الازمات المزمنة هى تلك التى تستمر لعدة شهور او سنوات بالرغم من بذل افضل الجهود لحلها وتدعى ازمات المصداقية
45. من خصائص خطة ادارة الازمة الجيدة وضع الاولويات والتنبة بشكل خاص الى القضايا التى تحتاج الى عناية اكبر بعد الازمة
46. يتحمل جهاز العلاقات العامة مسئولية ادارة مراحل التغيير قبل واثناء بعد التغيير التى تحدث فى بيئة عمل المنظمة على المستويين الداخلى والخارجى
47. ازدياد معدلات ترك العمل المؤشر على المنظمة قد اصبحت منظمة طاردة وبالتالى هناك حاجة لمعرفة الاسباب
48. لا تعد الازمة نقطة تحول فى حياة المنظمة بل فرصة لتعلم دروس جديدة فى التعامل الادارى مع الاحداث
49. تهدف ادارة القضايا الى تمكين المنظمة من المبادرة الى التوافق
50. تقييم البدائل المختلفة لمواجهة الازمة فى ضوء القيود التى تفرضها الازمة والتكلفة المادية لكل بديل يدعى مستوى الخطر
51. – دعوة غير المسلم الى الاسلام واجبة على جميع الافراد الامة المحمدية
52. 52 – ما يكون بين الافراد وبين بعضهم من دلالة على الخير هو المستوى الاول من مستويات الدعوة
53. 53 – هداية الناس الى الطريق المستقيم هى ( الارشاد )
54. 54 – تعريف الناس بنعم الله ووحتهم على شكرها هو ( التذكر )
55. 55 – الاعلام الاسلامى هو ( جهد فنى وعلمى مدروس ومخطط ومستمر وصادق )
56. 56 – يشترط وجود ارتباط بين المبادئ العامة للاعلام الاسلامى وبين الممارسة الفعلية لها
57. يجب ان يستمد القائم بالاعلام الاسلامى ارادته من ذاته
58. 58 – يعمل القائم بالاتصال الاسلامى فى اطار اهداف واضحة ومحددة سلفا
59. 59 – لا يتسم مضمون الرسالة الاعلامية الاسلامية بالدقة والموضوعية

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. يطلق على تحليل الموقف الاصطلاحى swot اى مواطن القوة والفرص المتاحة والتحديات التى تواجهنا
2. نظام adopts يتكون من عشرة عناصر هى المزايا والعوائق والفرص المتاحة والمشكلات والتاملات المستقبلية
3. صياغة المشكلة يجب ان تكتب بشكل مقروء وسليم
4. يحتاج التخطيط الاستراتيجى فى العلاقات العامة الى كثير من المعارف العلمية والعملية
5. تظل طائلة المسؤولية الاساسية فى حملة التخطيط الاستراتيجى فى ادارة العلاقات العامة على كاهل مدير المؤسسة
6. الاهداف الاستراتيجية تعنى right stratigic
7. تسعى المؤسسات او المنظمات لوضع فلسفة لاهدافها ووجودها والعمل على بلوغه لصالح المجتمع التى قامت فيه
8. تعد العلاقات بين ممارسة العلاقات العامة ووسائل الاعلام الجديد علاقة عمل واتحاد ومصالح
9. الافضل تقويم اداء العلاقات العامة فى ضوء توقعات الجماهير الاساسية داخليا بما فيها الادارة العليا والمديرين والجماهير الخارجية
10. تحليل البيئة والمحيط الخارجى يعنى context analysis
11. صياغة مهمة المنظمة تتطلب مشاركة بعض العاملين المتخصصين فى المنظمة
12. الهدف الاساسى للعلاقات العامة هو تحسين الصورة الذهنية امام الجماهير التى لا تتعامل معها
13. من اهداف العلاقات العامة الاستراتيجية هو ان يتغير سلوك الجمهور فعلا
14. الاهداف الاستراتيجية التى تتناسب مع الجماهير الايجابية قد تتناسب مع الجماهير السلبية
15. الاهداف الاجرائية العامة هى clobal objective
16. يجب ان يسعى كل هدف اجرائى على نتيجة واحدة
17. تنظيم المؤتمرات الصحفية واصدار البيانات هى ممارسة الاتصال فى اتجاهين
18. يعد نموذج ميراركية التاثير فى تفسير كيفية استجابة الافراد للرسالة الاتصالية
19. الاتجاة ضرورة فى عملية الاقناع
20. البرامج الاتصالية تسعى فى النهاية الى التاثير فى وعى الجماهير المستهدفة
21. من الصعوبة لممارسى العلاقات العامة بناء علاقات ايجابية وشبكة اتصالات شخصية مع القائمين على وسائل الاتصال والاعلام للحصول على تغطية وشبكة اتصالية مقبولة
22. الاستراتيجيات والتكتيكات من العناصر الرئيسية فى الخطط او البرامج فى العلاقات العامة
23. الاستراتيجيات والتكتيكات من العناصر الرئيسية فى الحملات الاعلامية فقط
24. يجب ان تصاغ الاهداف بشكل فضفاض وعام وواسع
25. بلوغ الاهاف الاستراتيجية يتطلب وضع استراتيجيات والاستراتيجيات تحتاج الى تكتيكات
26. التحسين المباشر ليس افضل عند البعض من التخطيط
27. المهارة تعنى اكساب المتلقين حرفية الاستجابة للوسيلة
28. تلعب الوظيفة الاستشارية الخارجية للعلاقات العامة دورا حيويا فى كل المنظمات
29. الحملة جهد اعلامى اتصالى منظم لكنه مطلوب وملح فى حملات العلاقات العامة
30. العلاقات العامة هى تكوين الصورة النمطية والتخطيط لها يكون فى مجال ادارة المنظمة او الشركة
31. ادارة البرنامج الاتصالى فى العلاقات العامة يجب ان يرتبط ارتباطا مباشرا بالخطط الاستراتيجية
32. التخطيط عملية مستمرة تربط بين الحاضر والمستقبل
33. لا تهتم الادارة بالاهداف فى التخطيط الاستراتيجى لحملات وبرامج العلاقات العامة بل اكثر اعتمادا على التحسين المباشر
34. المشكلة تحدث نتيجة الشائعات غير مؤكدة
35. لا تسعى المؤسسات او المنظمات لوضع فلسفة اهدافها من وجودها والعمل على بلوغه لصالح المجتمع التى قامت فيه
36. المشكلة تكون فى المنظمة او فى مؤسسة ناجمة عن جودة منتجاتها نظرا للمنافسة الشديدة
37. التخطيط الجيد المدروس هو الذى يحمى المؤسسة ويجنبها الاخطاء قبل حدوثها
38. عملية التقويم هى المرحلة الثانية من عمليات العلاقات العامة
39. الاتصال فى العلاقات العامة عملية تتطلب نظريات ونماذج تجعلها اكثر احتمالا لتطبيقات وتكتيكات اتصاله
40. ليس بالضرورة تحديد وصياغة اهداف الحملة وذلك لتكامل عناصرها المكونة لها
41. العلاقات العامة ليست عملية بناء وصياغة علاقات المنفعة المتبادة
42. الهدف الاساسى للعلاقات العامة هو تحسين الصورة الذهنية امام الجماهير الداخلية التى تتعامل معها دائما
43. تحليل البيئة او المحيط الخارجى يعنى context analysis
44. يعتمد التخطيط على الكثير من البحوث والتحليلات وقليل من الخيرات
45. الفرص المتاحة تعنى threats
46. حدد باسكن العناصر المكونة اللخطة بسبعة عناصر تبدا من صياغة المشكلة وحتى تحديد اساليب التقويم
47. عامل الوقت يعنى Time factor
48. ان كل ماتتعامل معه فى عمليه تخطيط حملات العلاقات العامة غير متغير والتغيير هنا بشكل مؤقت
49. حدد ولكوكس العناصر المكونة للخطة فى خمسة مكونات تبدا من تحليل الموقف الى عملية التقويم
50. مراجعة الرسائل الاتصالية تعنى messge audit

ضع علامة صح امام االعبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. اختار الله انبيائه من اوساط معروفة بالشرف والطهر والعفة لما لمركز الداعية الاجتماعية من اهميه
2. لا تنعكس اتجاهات الداعية على عملية الاتصال التى يقوم بها بصورة مباشرة
3. يمكن ان ينقل الداعية فكرته السيئة عن نفسه لا شعوريا الى الاخرين
4. يعنى اتجاه الداعيه نحو الجمهور ان يشعر الناس بحب الداعية لهم
5. من الصفات الاقناعية العدالة فى الحكم على الاشياء وتعنى ان يقف الداعية الى جانب الحق
6. مواجهة المشكلات الجديدة ووضع الحلول المناسبة لها هى مايعرف بـ حسن الخلق
7. الاتزان الانفعالى يعنى القدرة على التصرف واصدار احكام غير متحيزة
8. اتصال الداعية بالناس ومعرفته بهمومهم ه9و مايعرف بـ الاحساس بالحياه
9. الداعية قدوة ومن هنا تتبع اهمية الصدق فى كل مايقوله الداعيه
10. المحتسب هو المراقب على الاحكام والماذون له بالمراقبة من الحاكم
11. يمكن تحديد الاطار العام للاعلام الاسلامى على ضوء مفهوم كلمة الدعوة
12. دعوة عامة المسلمين الى الخير هى المستوى الاول من مستويات الدعوة
13. هداية الناس الى الخير هى الارشاد
14. نقل الافكار والمعلومات والاحداث يكون عن طريق الكتابة
15. من الامور التى يجب ان يحرص عليها الداعية هو توجيه اللوم بشكل مستمر للناس
16. الداعية هادف وحركته ايجابية وهذا مايعرف بـ الايجابية البنائية

ضع علامة صح امام االعبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. ادارة البرنامج الاتصالى فى العلاقات العامة يجب ان ترتبط ارتباطا مباشرا بالخطط الاستراتيجية
2. التخطيطعملية مستمرة تربط بين الحاضر والمستقبل
3. لاتهتم الادارة بالاهداف فى التخطيط الاستراتيجى لحملات وبرامج العلاقات العامة بل اكثر اعتمادا على التحسين المباشر
4. المشكلة تحدث نتيجة الشائعات غير مؤكدةلاتسعى المؤسسات او المنظمات لوضع فلسفة لاهدافها من وجودها والعمل على بلوغة لصالح المجتمع التى قامت فيه
5. لاتسعى المؤسسات او المنظمات لوضع فلسفة لاهدافها من وجودها والعمل على بلوغه لصالح المجتمع التى قامت فيه
6. المشكلة تكون فى المنظمة او فى اى مؤسسة ناجمة عن جودة منتجاتها نظرا للمنافسة الشديدة
7. التخطيط الجيد المدروس هو الذى يحمى المؤسسة ويجنبها الاخطاء قبل حدوثها
8. عملية التقويم هى المرحلة الثانية من عمليات العلاقات العامة
9. الاتصال فى العلاقات العامة عملية تتطلب نظريات ونماذج تجعلها اكثر احتمالا لتطبيقات وتكتيكات اتصاله
10. ليس بالضرورة تحديد وصياغة اهداف الحملة وذلك التكامل عناصرها المكونة لها
11. العلاقات العامة ليست عملية بناء وصياغه علاقات المنفعة المتبادلة
12. الهدف الاساسى للعلاقات العامة هو تحسين الصورة الذهنية امام الجماهير الداخلية التى تتعامل معها دائما
16. حدد ناسكن العناصر المكونة للحظة بسبعة عناصر تبدا من صياغة المشكلة وحتى تحديد اساليب التقويم
17. عامل الوقت يعنى time factor
18. ان كل ما تتعامل معه فى عملية تخطيط حملات العلاقات العامة غير متغير والتغيير هنا بشكل مؤقت
19. حدد ونكوكس العناصر المكونة للخطة خمسة مكونات تبدا من تحليل الموقف الى عملية التقويم
20. مراجعة الرسائل الاتصالية تعنى message audit
21. يطلق على تحليل الموقف الاصطلاحى swot اى مواطن القوة والفرص المتاحة والتحديات التى تواجهنا
22. نظام Adopts يتكون من عشرة عناصر هى المزايا والعوائق والفرص المتاحة والمشكلات والتاملات المستقبلية
23. صياغة المشكلة يجب ان تكتب بشكل مقروء وسليم
24. يحتاج التخطيط الاستراتيجى فى العلاقات العامة الى كثير من المعارف العلمية والعملية
25. تظل طائلة المسؤولية الاساسية فى حملة التخطيط الاستراتيجى فى ادارة العلاقات العامة على كاهل مدير المؤسسة
26. الاهداف الاستراتيجية تعنى rignt srratigic
27. تسعى المؤسسات او المنظمات لوضع فلسفة لاهدافها ووجودها والعمل على بلوغه لصالح المجتمع التى قامت فيه
28. تعد العلاقات بين ممارسة العلاقات العامة ووسائل الاعلام الجديد علاقة عمل واتحاد ومصالح
29. الافضل تقويم اداء العلاقات العامة فى ضوء توقعات الجماهير الاساسية داخليا بمافيها الادارة العليا والمديرين والجماهير الخارجية
30. تحليل البيئة او المحيط الخارجى يعنى context analysis
31. صياغة مهمة المنظمة تتطلب مشاركة بعض العاملين المتخصصين فى المنظمة
32. الهدف الاساسى للعلاقات العامة هو تحسين الصورة الذهنية اما الجماهير التى لاتتعامل معها
33. من اهداف العلاقات العامة الاستراتيجية هو ان يعتبر سبلوك اللجمهور فعلا
34. اهلاداف الاستراتيجية التى تتناسب مع الجماهير الايجابية قد تتناسب مع الجماهير السلبية
35. الاهداف الاجرائية العامة هى global objective
36. يجب ان يسعى كل هدف اجرائى على نتيجة واحدة

ضع علامة صح امام االعبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. نجاح اى منظمة يتوقف على مدى معرفة رجل العلاقات العامة لاحتياجات الجمهور
2. ينبغى على رجل العلاقات العامة غير المتخصص ان يكون قادرا على تنظيم برامج العلاقات العامة نيابة عن المنظمة التى يمثلها
3. من غير المهم لرجل العلاقات العامة ان يكتسب مهارات التواصل مع وسائل الاعلام
4. ليس من حق رجل العلاقات العامة ان يكون له راى فى تعديل سياسة المنظمة اللتى يمثلها
5. يجب على موظف العلاقات العامة ان يكون وسيطا فى ابلاغ وعكس المخاوف والهواجس التى بيديها الجمهور تجاه المنظمة
6. يتيح التدريب العملى للمتدرب زيادة اكتساب مهارات الكتابة الاعلامية لوسائل الاعلام
7. يعد الحصول على شهادة البكالوريوس كافيا للمتخصص فى العلاقات العامة ولا يحتاج الى خبرة عملية
8. يساهم التدريب العملى فى اكساب الطالب القدرة على الابداع واتخاذ القرارات المناسبة
9. من مهام رجل العلاقات العامة المتخصص : اعداد التقارير الاخبارية والقدرة على التعامل مع وسائل الاعلام
10. يعد التدريب العملى ركنا اساسيا فى العملية التعليمية
11. يساعد التدريب العملى الطالب فى القدرة على النقد والتحليل لما يدور حوله من مجريات
12. التدريب العملى هو اكتساب خبرات مباشرة عبر مزاولة نشاط تطبيقى فى مجال التخصص
13. على طالب التدريب العملى ان يدرك الاهداف التى تتطلع اليها المنظمة التى يتدرب فيها
14. كلما طور خريج العلاقات العامة مهاراته المتخصصة كلما زادت فرص حصوله على الوظيفة المناسبة
15. يهدف التدريب العملى فى العلاقات العامة الى اكساب المتدرب المعارف والمهارات الخاصة بتخصص العلاقات العامة
16. ليس ضروريا للمتخصص فى العلاقات العامة ان يكون لديه المهارة الكافية لادارة الاوعية الاعلامية بطريقة احترافية
17. يجب ان يساهم التدريب العملى فى تدريب الطالب على الانضباط وتحمل المسئوولية والتقيد بالمواعيد
18. المتدرب مطالب بالاحاطة بكافة الاساليب المتوفرة والممكنة لتحقيق افضل النتائج من العملية التدريبية
19. اسلوب الندوة يعتمد على اسلوب العرض واطلاع المتدرب على المعلومات والمعارف حول موضوع معين
20. يعتمد اسلوب حلقات النقاش على فتح باب المناقشة وتبادل الافكار والاراء بين المدرب والمتدرب
21. يمر التدريب العملى بثلاث مراحل اساسية
22. مرحلة الاعداد والتوجيه والارشاد تهدف الى اعداد الطالب المتدرب فى المنشاة بشكل طبيعى عبر دعمه ومساعدته
23. يعد التدريب العملى عملية تاهيلية وتعليمية تستند الى قواعد علمية واسس تربوية
24. تهدف عملية التدريب الى تحقيق النمو المهنى والشخصى لطلاب التدريب العملى
25. لايشترط فى التدريب العملى وجود منهج تدريبى ومخطط قصير ويعيد المدى يحيط الطالب بمسئولياته اثناء التدريب
26. لا يتطلب التدريب العملى وجود اشراف مستمر ومتابعه اثناء فترة التدريب
27. ليس هناك فرق بين التعليم والتدريب فكلاهما يحققان للطالب اكتساب المعارف النظرية
28. معرفة رجل العلاقات العامة باهداف وسياسات المنظمة التى يمثلها احد العوامل التى يمثلها احد العوامل التى يسعى التدريب العملى لتحقيقها
29. التدريب العملى عملية اجتماعية تستند على التعرف على اجراءات الخدمات التى يمكن ان يستفيد منها عميل المنشاة
30. اسلوب المؤتمرات العلمية فى التدريب العملى يقوم على مناقشة موقف او مشكلة او قضية والاستفادة منها من خلال تبادل المعلومات
31. يتطلب التدريب فحص الكتيبات والنشرات التى قد تصدرها جهة التدريب
32. يحتاج النجاح فى العلاقات العامى الى السعى لايجاد ترابط بين المنشاة والجماعات الانسانية المتعاملة معها
33. من الفوائد التى يجلنيها الطالب من التدريب العملى استفادته من مبادىء ادارة العلاقات العامة
34. تخصص العلاقات العامة تخصص مرتبط بالعديد من العلوم الاخرى والتى يتاح للطالب التعرف عليها من خلال التدريب
35. من مهام موظف العلاقات العامة اعداد النصوص الاخبارية التى تخدم سمعة منظمته

ضع علامة صح امام االعبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. اسلوب المؤتمرات العلمية فى التدريب العملى يقوم على مناقشة موقف او مشكلة او قضية والاستفادة منها من خلال تبادل المعلومات
2. يساعد التدريب العملى الطالب فى القدرة على النقد والتحليل لما يدور حوله من مجريات
3. التدريب العملى هو اكتساب خبرات مباشرة عبر مزاولة نشاط تطبيقى فى مجال التخصص
4. على طالب التدريب العلمى ان يدرك الاهداف التى تتطلع اليها المنظمة التى يتدرب فيها
5. كلما طور خريج العلاقات العامة مهاراته المتخصصة كلما زادت فرص حصوله على الوظيفة المناسبة
6. يهدف التدريب العملى فى العلاقات العامة على اكساب المتدرب المعارف والمهارات الخاصة بتخصص العلاقات العامة
7. ليس ضروريا للمتخصص فى العلاقات العامة ان يكون لديه المهارات الكافية لادارة الاوعية الاعلامية بطريقة احترافية
8. يجب ان يساهم التدريب العملى فى تدريب الطالب على الانضباط وتحمل المسؤولية والتقيد بالمواعيد
9. المتدرب مطالب بالاحاطه بكافة الاساليب المتوفرة والممكنة التحقيق افضل النتائج من العملية التدريبية
10. اسلوب الندوة يعتمد على اسلوب العرض واطلاع المتدرب على المعلومات والمعارف حول موضوع معين
11. يعتمد اسلوب حلقات النقاش على فتح باب المناقشة وتبادل الافكار والاراء بين المدرب والمتدرب
12. يتطلب التدريب فحص الكتيبات والنشرات التى قد تصدرها جهة التدريب
13. يحتاج النجاح فى العلاقات العامة الى السعى لايجاد ترابط بين المنشاة والجماعات الانسانية المتعاملة معها
14. من الفوائد التى يجنيها الطالب من التدريب العملى استفادته من مبادىء ادارة العلاقات العامة
15. تخصص العلاقات العامة تخصص مرتبط بالعديد من العلوم الاخرى والتى يتاح للطالب التعرف عليها من خلال التدريب العملى
16. من مهام موظف العلاقات العامة اعداد النصوص الاخبارية التى تخدم سمعة منظمته
17. من خلال التدريب العملى يمكن لموظف العلاقات العامة ان يرقى الى مناصب اشرافية عليا
18. تعد الجامعات ومؤسسات التعليم البيئة الملائمة لتلقى التدريب والتاهيل
19. يعتبر التدريب العملى مطلبا من مطالب مسايرة التطور العلمى والتكنولوجى الذى يشهده العالم
20. يساهم التدريب العملى فى تمكين الطالب من تحويل الافكار وترجمتها الى نصوص مكتوبة
21. لاتعد التعليقات الصحفية المكتوبة والتصريحات الاعلامية والخطابات من المهام المننوطة بموظف العلاقات العامة
22. نجاح اى منظمة يتوقف مدى معرفة رجل العلاقات العامة لاحتياجات الجمهور
23. ينبغى على رجل العلاقات العامة غير المتخصص ان يكون قادرا على تنظيم برامج العلاقات العامة نيابة عن المنظمة التى يمثلها
24. من غير المهم لرجل العلاقات العامة ان يكتسب مهارات التواصل مع وسائل الاعلام
25. ليس من حق رجل العلاقات العامة ان يكون له راى فى تعديل سياسة المنظمة التى يمثلها
26. يجب على موظف العلاقات العامة ان يكون وسيطا فى ابلاغ وعكس المخاوف والهواجس التى يبديها الجمهور تجاه المنظمة
27. يتيح التدريب العملى للمتدرب زيادة اكتساب مهارات الكتابة الاعلامية لوسائل الاعلام
28. يعد الحصول على شهادة البكالوريس كافيا للمتخصص فى العلاقات العامة ولا يحتاج الى خبرة عمل
29. يساهم التدريب العملى فى اكساب الطالب القدرة على الابداع واتخاذ القرارات المناسبة
30. من مهام رجل العلاقات العامة المتخصص اعداد التقارير الاخبارية والقدرة على التعامل مع وسائل الاعلام
31. من المهم قيام التدريب العملى بتحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة التدريب
32. من مفاهيم التدريب التعود والتمرن ويشترط ان يلم المتدرب بتفاصيل الاعمال الموكله اليه
33. هناك عدة اساليب فى التدريب العملى تختلف باختلاف مجال المهمة المنوطة بالمتدرب ومجال ممارستها
34. يحقق التدريب العملى للمتدرب اكتساب القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة واكتساب المهارات البحثية والمعرفية
35. يعتبر التدريب العملى فى العلاقات العامة اداة تمكن الطالب من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لصناعة العلاقات العامة
36. يعد التدريب العملى المتخصص من الخطوات الضرورية لدخول الطالب سوق العمل واكسابه القدرة على المنافسة فى مجال العلاقات العامة
37. ينطلق مفهوم التدريب العملى من منظور اكساب المتدرب القدرة على الابداع واتخاذ القررات المناسبة
38. من المهم ان يكتسب رجل العلاقات العامة المهارات اللازمة التى تمكنة من حل المشكلات التى تواجهه الجمهور من مخرجات المنشاة التى يمثلها
39. يقوم رجال العلاقات العامة فى المنظمات الحكومية والخاصة بالمشاركة فى الاشراف على استراتيجيات وسياسات تلك المنظمات
40. الحصول على شهادة البكالوريوس فى العلاقات العامة ليس كافيا للطالب مالم تتوفر لدية الخبرة العملية
41. يمر التدريب العملى بثلاث مراحل اساسية
42. مرحلة الاعداد والتوجيه والارشاد تهدف الى اعداد الطالب المتدرب فى المنشاة بشكل طبيعى عبر دعمه ومساعدته
43. يعد التدريب العملى عملية تاهيلية وتعليمية تستند الى قواعد علمية واسس تربوية
44. تهدف عملية التدريب الى تحقيق النمو المهنى والشخصى لطلاب التدريب العملى
45. لايشترط فى التدريب العملى وجود منهج تدريبى ومخطط قصير وبعيد المدى يحيط الطالب بمسئولياته اثناء التدريب
46. لايتطلب التدريب العملى وجود اشراف مستمر ومتابعة اثناء فترة التدريب
47. ليس هناك فرق بين التعليم والتدريب فكلاهما يحققان للطالب اكتساب المعارف النظرية
48. معرفة رجل العلاقات العامة باهداف وسياسات المنظمة التى يمثلها احد العوامل التى يسعى التدريب العملى لتحقيقها
49. التدريب العملى عملية اجتماعية تستند على التعرف على اجراءات الخدمات التى يمكن ان يستفيد منها عميل المنشاة
50. من المهم قيام التدريب العملى بتحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة التدريب

ضع علامة صح امام االعبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. ليس من المهم معرفة اهتمامات مستخدم الانترنت ولكن من المهم معرفة اماله والاشياء التى تحفزه وهذا قد يزيد من فرصة انشاء علاقات ثقة وسمعة جيدة
2. لا يرحب بعض الشركاء التجاريين مثل تجار التجزئة والموزعين وشركاء المعلومات على الشبكة باضافة محتوى الى شبكاتهم الداخلية او مواقع الويب الخاصة بهم او نقاط البيع
3. يوفر البريد الالكترونى طريقة شخصية للاتصال المباشر مع العميل
4. تعتبر الدرددشة من اساليب الاتصال الجيدة للغاية لموظف العلاقات العامة حيث تسمح له بالايصال المباشر مع العميل بنفس اللحظة
5. تعتبر البريد الالكترونى من المصادر غير الدقيقة ولا ينقل الرسائل الصحيحة المحددة
6. تتكون عملية تقييم موقع الويب من عنصريين اساسيين فقط هما : جمع المعلومات حول الموقع – محتوى الموقع
7. الاساس فى الوجود على شبكة الويب هى جودة المعلومات المقدمة والجهد المبذول من اجل التاكيد لزائرى الموقع بانه يمكنهم الوثوق فى المعلومات بالاضافة الى امكانية الوصول الى الموقع وتصحفه بمنتهى البساطه
8. يحتاج موقع الويب البسيط الى عرض كم هائل من المعلومات والرسومات وغرف الدردشة ومئات الروابط والاتصال المباشر
9. جهاز الكمبيوتر الشخصى وتلفون الواب لا يعد من انظمة نقل المعلومات
10. لاتدفع المنظمات مقابل مالى لصاحب الموقع عندما تريد وضع لوحات اعلانية خاصة على موقعه
11. تعمد معظم المنظمات الى انشاء شبكات داخلية انترنت كاداة من ادوات اتاحة المعلومات على شبكة انترنت والمساعدة فى تطوير العلاقات العامة بين الموظفين
12. عندما تقوم باضافة ارتباطات الى موقع الويب الخاص بالمنظمة اوالى البريد الالكترونى او الى رسالة فورية فانك لاتتحمل اى مسؤولية ناتجة عن هذه الارتباطات
13. يجب ان لا تكون الشبكة الداخلية الانترانت خاصة وذلك حتى يمكن استخدامها للتفاعل الداخلى والخارجى
14. يجب على الشبكة الداخلية الانترانت ان لاتخضع للقواعد التى يتم تطبيقها على موقع الويب
15. تعتبر الشبكة الداخلية الانترانت جزءا ومكملا لوسائل الاعلام التقليدية مثل الصحافة والاذاعة والتلفزيون
16. من المصادر التى وفرتها الانترنت قوائم المناقشة ولوحات الانترنتوالتليفزيون التفاعلى
17. قوائم البريد على الاتترنت ترتبط ارتباطا مباشرا بالعلاقات العامة اكثر من ارتباطها بالتسويق
18. تعتبر الرسائل الفورية من اساليب الاتصال الجيدة لموظف العلاقات العامة حيث تسمح له بالاتصال المباشر مع العميل فى نفس اللحظة
19. النطاق متعدد الاستخدام هو بيئة افتراضية يمكن لاكثر من مستخدم الدخول والتفاعل معا فى نفس الوقت
20. عندما تتصرف المنظمة او يتصرف الجمهور بطريقة يكون لها عواقب على الطرف الاخر تنشا القضية
21. الاساس فى الوجود على شبكة الويب هو كمية المعلومات وليس الجوده
22. يعتبر YAHOO من اقوى موزعى الاخبار الخاصة بالشركة نفسها
23. ان انشاء علاقات مع المجموعات التطوعية والخيرية يوفر عائدا جيدا كما انه يوفر للمنظمة عدد جيد من الزائرين
24. اللغة الرقمية الجديدة عملت على هيكلة الاخبار متعددة الوسائط بحيث يمكن نقلها الى اجهزة تتدرج من اجهزة الكمبيوتر الشخصى الى اجهزة التليفونات المحمولة
25. تتماشى حقوق النشر والاتفاقية الخاصة به حاليا مع الانترنت
26. اثبتت الحملات الترويجية غير الرسائل الفورية انها صاحبة اعلى عائد على الاستثمار عند استخدامها بتعقل
27. البريد الاليكترونى يسمح للشركة ان توزع الرسائل بطرق مختلفة لتخصيص العديد من الرسائل للتناسب مع احتياجات الجمهور
28. من السهل للغاية ان يدمر البريد الالكترونى الكبير الحجم العلاقة بين المنظمة وجماهيرها
29. يسمح البريد الالكترونى بالمتابعة الدقيقة للحملات التسويقية
30. الاسلوب فى الرسايل التى ترسل عبر البريد الالكترونى سوف يعكس صورتك واسلوب الاتصال سوف يعكس شخصية المنظمة
31. اذا انشات موقع الويب فهى دعوة مفتوحة للجميع بارسال بريد الكترونى اليك وسوف تؤدى سرعة الاستجابة الى ترك انطباع قوى
32. الاجابة الفورية التلقائية التى ترسل الى الطرف الاخر وتخبره بانه قد تم تلقى الرسالة الخاصة به تعتبر بالضرورة علامة ايجابية
33. يعد محرك البحث GOOGLE من اكثر المواقع شهرة فى العالم
34. يعتمد منتجو برامج الكمبيوتر والبائعين الاخرين الى استخدام قوائم البريد على الانترنت للبقاء على اتصال مع عملائهم
35. تعتبر حقوق النشر فكرة حديثه والاثقافية الخاصة بها لا تتماشى حاليا مع الانترنت
36. تعتبر المنظمة العالمية لحقوق الملكية الفكرية WIPO)) منظمةدولية مقرها استراليا
37. القوانين المستخدمة لتنظيم لحقوق النشر فى دولة معينة يمكن استخدامها لتنظيم حقوق النشر لمواطنى دولة اخرى
38. يعد القانون قاطع وواضع فى الكثير من مواقع النشاطعلى الانترنت
39. احد اكثر الطرق المؤثرة فى الترويج للمنظمة على الشبكة يالاضافة الى تعزيز الصورة العامة للمنظمة هى وسائل الاعلام عبر الشبكة
40. من عيوب البريد الالكترونى ان الحملات التسويقية عبره لاتتجه مباشرة الى العمل
41. من مصادر الاخبار على الشبكة الاخبار التى تاتى من مصدر معتمد مثل وكالات الانباء
42. من مصادر الاخبار على الشبكة الاخبار التى تاتى من المنظمات وهى توفر اخبارها الخاصة على الشبكة ويمكن ان يعاد توزيعها على الانترنت
43. من الخطا تخصيص عناوين بريدية الكترونية مختلفة للانشطة المختلفة وليس من المعقول ان يكون لديك اكثر من بريد الكترونى
44. استخدم الارقام فقط فى كلمات المرور الخاصة ببريدك الالكترونى فمن الصعب تخمين ارقام فردية اوزوجية مثلا
45. ليس من الضرورة التعرف على الاشخاص والمنظمات قبل ان تقيم علاقات معهم فالهدف هو الانتشار ونقل رسالة المنظمة الى اكبر عدد من الجماهير
46. انتهاك حق النشر شائعة ومالوفة وهى ليست قاصرة على الصحف فقط
47. انتهاك الكثير من الصعوبات والغموض اثناء تطبيق القانون على الشبكة لاختلاف الانظمة القانونية بين الدول
48. تعتبر الدردشة من الامور المؤقتة الا ان لها قيمتها فى تشكيل الافكار فى البيئة سريعة التغيير التى نعيش فيها
49. يعتبر البحث عن المقالات اكتر استخدامات الانترنت شيوعا
50. الجماهير الواعية لاتدرك المشكلة بشكل جيد كما ان مشاركتهم ضعيفة

ضع علامة صح امام االعبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. ليس من المهم معرفة اهتمامات مستخدم الانترنت ولكن من المهم معرفة اماله والاشياء التى تحفزه وهذا قد يزيد من فرصة انشاء علاقات ثقة وسمعة جيدة
2. لا يرحب بعض الشركاء التجاريين مثل تجار التجزئة والموزعين وشركاء المعلومات على الشبكة باضافة محتوى الى شبكاتهم الداخلية او مواقع الويب الخاصة بهم او نقاط البيع
3. يوفر البريد الالكترونى طريقة شخصية للاتصال المباشر مع العميل
4. تعتبر الدرددشة من اساليب الاتصال الجيدة للغاية لموظف العلاقات العامة حيث تسمح له بالايصال المباشر مع العميل بنفس اللحظة
5. تعتبر البريد الالكترونى من المصادر غير الدقيقة ولا ينقل الرسائل الصحيحة المحددة
6. تتكون عملية تقييم موقع الويب من عنصريين اساسيين فقط هما : جمع المعلومات حول الموقع – محتوى الموقع
7. الاساس فى الوجود على شبكة الويب هى جودة المعلومات المقدمة والجهد المبذول من اجل التاكيد لزائرى الموقع بانه يمكنهم الوثوق فى المعلومات بالاضافة الى امكانية الوصول الى الموقع وتصحفه بمنتهى البساطه
8. يحتاج موقع الويب البسيط الى عرض كم هائل من المعلومات والرسومات وغرف الدردشة ومئات الروابط والاتصال المباشر
9. جهاز الكمبيوتر الشخصى وتلفون الواب لا يعد من انظمة نقل المعلومات
10. لاتدفع المنظمات مقابل مالى لصاحب الموقع عندما تريد وضع لوحات اعلانية خاصة على موقعه
11. تعمد معظم المنظمات الى انشاء شبكات داخلية انترنت كاداة من ادوات اتاحة المعلومات على شبكة انترنت والمساعدة فى تطوير العلاقات العامة بين الموظفين
12. عندما تقوم باضافة ارتباطات الى موقع الويب الخاص بالمنظمة اوالى البريد الالكترونى او الى رسالة فورية فانك لاتتحمل اى مسؤولية ناتجة عن هذه الارتباطات
13. يجب ان لا تكون الشبكة الداخلية الانترانت خاصة وذلك حتى يمكن استخدامها للتفاعل الداخلى والخارجى
14. يجب على الشبكة الداخلية الانترانت ان لاتخضع للقواعد التى يتم تطبيقها على موقع الويب
15. تعتبر الشبكة الداخلية الانترانت جزءا ومكملا لوسائل الاعلام التقليدية مثل الصحافة والاذاعة والتلفزيون
16. من المصادر التى وفرتها الانترنت قوائم المناقشة ولوحات الانترنتوالتليفزيون التفاعلى
17. قوائم البريد على الاتترنت ترتبط ارتباطا مباشرا بالعلاقات العامة اكثر من ارتباطها بالتسويق
18. تعتبر الرسائل الفورية من اساليب الاتصال الجيدة لموظف العلاقات العامة حيث تسمح له بالاتصال المباشر مع العميل فى نفس اللحظة
19. النطاق متعدد الاستخدام هو بيئة افتراضية يمكن لاكثر من مستخدم الدخول والتفاعل معا فى نفس الوقت
20. عندما تتصرف المنظمة او يتصرف الجمهور بطريقة يكون لها عواقب على الطرف الاخر تنشا القضية
21. الاساس فى الوجود على شبكة الويب هو كمية المعلومات وليس الجوده
22. يعتبر YAHOO من اقوى موزعى الاخبار الخاصة بالشركة نفسها
23. ان انشاء علاقات مع المجموعات التطوعية والخيرية يوفر عائدا جيدا كما انه يوفر للمنظمة عدد جيد من الزائرين
24. اللغة الرقمية الجديدة عملت على هيكلة الاخبار متعددة الوسائط بحيث يمكن نقلها الى اجهزة تتدرج من اجهزة الكمبيوتر الشخصى الى اجهزة التليفونات المحمولة
25. تتماشى حقوق النشر والاتفاقية الخاصة به حاليا مع الانترنت
26. اثبتت الحملات الترويجية غير الرسائل الفورية انها صاحبة اعلى عائد على الاستثمار عند استخدامها بتعقل
27. البريد الاليكترونى يسمح للشركة ان توزع الرسائل بطرق مختلفة لتخصيص العديد من الرسائل للتناسب مع احتياجات الجمهور
28. من السهل للغاية ان يدمر البريد الالكترونى الكبير الحجم العلاقة بين المنظمة وجماهيرها
29. يسمح البريد الالكترونى بالمتابعة الدقيقة للحملات التسويقية
30. الاسلوب فى الرسايل التى ترسل عبر البريد الالكترونى سوف يعكس صورتك واسلوب الاتصال سوف يعكس شخصية المنظمة
31. اذا انشات موقع الويب فهى دعوة مفتوحة للجميع بارسال بريد الكترونى اليك وسوف تؤدى سرعة الاستجابة الى ترك انطباع قوى
32. الاجابة الفورية التلقائية التى ترسل الى الطرف الاخر وتخبره بانه قد تم تلقى الرسالة الخاصة به تعتبر بالضرورة علامة ايجابية
33. يعد محرك البحث GOOGLE من اكثر المواقع شهرة فى العالم
34. يعتمد منتجو برامج الكمبيوتر والبائعين الاخرين الى استخدام قوائم البريد على الانترنت للبقاء على اتصال مع عملائهم
35. تعتبر حقوق النشر فكرة حديثه والاثقافية الخاصة بها لا تتماشى حاليا مع الانترنت
36. تعتبر المنظمة العالمية لحقوق الملكية الفكرية WIPO)) منظمةدولية مقرها استراليا
37. القوانين المستخدمة لتنظيم لحقوق النشر فى دولة معينة يمكن استخدامها لتنظيم حقوق النشر لمواطنى دولة اخرى
38. يعد القانون قاطع وواضع فى الكثير من مواقع النشاطعلى الانترنت
39. احد اكثر الطرق المؤثرة فى الترويج للمنظمة على الشبكة يالاضافة الى تعزيز الصورة العامة للمنظمة هى وسائل الاعلام عبر الشبكة
40. من عيوب البريد الالكترونى ان الحملات التسويقية عبره لاتتجه مباشرة الى العمل
41. من مصادر الاخبار على الشبكة الاخبار التى تاتى من مصدر معتمد مثل وكالات الانباء
42. من مصادر الاخبار على الشبكة الاخبار التى تاتى من المنظمات وهى توفر اخبارها الخاصة على الشبكة ويمكن ان يعاد توزيعها على الانترنت
43. من الخطا تخصيص عناوين بريدية الكترونية مختلفة للانشطة المختلفة وليس من المعقول ان يكون لديك اكثر من بريد الكترونى
44. استخدم الارقام فقط فى كلمات المرور الخاصة ببريدك الالكترونى فمن الصعب تخمين ارقام فردية اوزوجية مثلا
45. ليس من الضرورة التعرف على الاشخاص والمنظمات قبل ان تقيم علاقات معهم فالهدف هو الانتشار ونقل رسالة المنظمة الى اكبر عدد من الجماهير
46. انتهاك حق النشر شائعة ومالوفة وهى ليست قاصرة على الصحف فقط
47. انتهاك الكثير من الصعوبات والغموض اثناء تطبيق القانون على الشبكة لاختلاف الانظمة القانونية بين الدول
48. تعتبر الدردشة من الامور المؤقتة الا ان لها قيمتها فى تشكيل الافكار فى البيئة سريعة التغيير التى نعيش فيها
49. يعتبر البحث عن المقالات اكتر استخدامات الانترنت شيوعا
50. الجماهير الواعية لاتدرك المشكلة بشكل جيد كما ان مشاركتهم ضعيفة