ضع علامة صح امام االعبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. نجاح اى منظمة يتوقف على مدى معرفة رجل العلاقات العامة لاحتياجات الجمهور
2. ينبغى على رجل العلاقات العامة غير المتخصص ان يكون قادرا على تنظيم برامج العلاقات العامة نيابة عن المنظمة التى يمثلها
3. من غير المهم لرجل العلاقات العامة ان يكتسب مهارات التواصل مع وسائل الاعلام
4. ليس من حق رجل العلاقات العامة ان يكون له راى فى تعديل سياسة المنظمة اللتى يمثلها
5. يجب على موظف العلاقات العامة ان يكون وسيطا فى ابلاغ وعكس المخاوف والهواجس التى بيديها الجمهور تجاه المنظمة
6. يتيح التدريب العملى للمتدرب زيادة اكتساب مهارات الكتابة الاعلامية لوسائل الاعلام
7. يعد الحصول على شهادة البكالوريوس كافيا للمتخصص فى العلاقات العامة ولا يحتاج الى خبرة عملية
8. يساهم التدريب العملى فى اكساب الطالب القدرة على الابداع واتخاذ القرارات المناسبة
9. من مهام رجل العلاقات العامة المتخصص : اعداد التقارير الاخبارية والقدرة على التعامل مع وسائل الاعلام
10. يعد التدريب العملى ركنا اساسيا فى العملية التعليمية
11. يساعد التدريب العملى الطالب فى القدرة على النقد والتحليل لما يدور حوله من مجريات
12. التدريب العملى هو اكتساب خبرات مباشرة عبر مزاولة نشاط تطبيقى فى مجال التخصص
13. على طالب التدريب العملى ان يدرك الاهداف التى تتطلع اليها المنظمة التى يتدرب فيها
14. كلما طور خريج العلاقات العامة مهاراته المتخصصة كلما زادت فرص حصوله على الوظيفة المناسبة
15. يهدف التدريب العملى فى العلاقات العامة الى اكساب المتدرب المعارف والمهارات الخاصة بتخصص العلاقات العامة
16. ليس ضروريا للمتخصص فى العلاقات العامة ان يكون لديه المهارة الكافية لادارة الاوعية الاعلامية بطريقة احترافية
17. يجب ان يساهم التدريب العملى فى تدريب الطالب على الانضباط وتحمل المسئوولية والتقيد بالمواعيد
18. المتدرب مطالب بالاحاطة بكافة الاساليب المتوفرة والممكنة لتحقيق افضل النتائج من العملية التدريبية
19. اسلوب الندوة يعتمد على اسلوب العرض واطلاع المتدرب على المعلومات والمعارف حول موضوع معين
20. يعتمد اسلوب حلقات النقاش على فتح باب المناقشة وتبادل الافكار والاراء بين المدرب والمتدرب
21. يمر التدريب العملى بثلاث مراحل اساسية
22. مرحلة الاعداد والتوجيه والارشاد تهدف الى اعداد الطالب المتدرب فى المنشاة بشكل طبيعى عبر دعمه ومساعدته
23. يعد التدريب العملى عملية تاهيلية وتعليمية تستند الى قواعد علمية واسس تربوية
24. تهدف عملية التدريب الى تحقيق النمو المهنى والشخصى لطلاب التدريب العملى
25. لايشترط فى التدريب العملى وجود منهج تدريبى ومخطط قصير ويعيد المدى يحيط الطالب بمسئولياته اثناء التدريب
26. لا يتطلب التدريب العملى وجود اشراف مستمر ومتابعه اثناء فترة التدريب
27. ليس هناك فرق بين التعليم والتدريب فكلاهما يحققان للطالب اكتساب المعارف النظرية
28. معرفة رجل العلاقات العامة باهداف وسياسات المنظمة التى يمثلها احد العوامل التى يمثلها احد العوامل التى يسعى التدريب العملى لتحقيقها
29. التدريب العملى عملية اجتماعية تستند على التعرف على اجراءات الخدمات التى يمكن ان يستفيد منها عميل المنشاة
30. اسلوب المؤتمرات العلمية فى التدريب العملى يقوم على مناقشة موقف او مشكلة او قضية والاستفادة منها من خلال تبادل المعلومات
31. يتطلب التدريب فحص الكتيبات والنشرات التى قد تصدرها جهة التدريب
32. يحتاج النجاح فى العلاقات العامى الى السعى لايجاد ترابط بين المنشاة والجماعات الانسانية المتعاملة معها
33. من الفوائد التى يجلنيها الطالب من التدريب العملى استفادته من مبادىء ادارة العلاقات العامة
34. تخصص العلاقات العامة تخصص مرتبط بالعديد من العلوم الاخرى والتى يتاح للطالب التعرف عليها من خلال التدريب
35. من مهام موظف العلاقات العامة اعداد النصوص الاخبارية التى تخدم سمعة منظمته