اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

توجد مجالات التشابھ و الإختلاف بین التدریب و التنمیة الإداریة منھا : .

• الطلب المتزاید على الإداریین
•  التنمیة الذاتیة
•  تعقد العملیة الإداریة
• تقویم الأداء

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. تتوقف فاعلیة التدریب على كفاءة المنظمة في عملیة الاختیار و التعیین .
2. تمیل مدة التدریب إلى الطول قیاساً بالفترات المخصصة للتنمیة الإداریة
3. یعتبر تقییم برامج التدریب و المتدربین نشاطا ینفصل عن باقي أنشطة التدریب
4. عرف معھد إدارة الأفراد في بریطانیا إدارة الموارد البشریة بأنھا ذلك الجزء من الإدارة المھتم بالأفراد في العمل وبعلاقاتھم داخل المنظمة
5. یكتفي بانتقاء العاملین الصالحین للعمل ولایعقب الأختیار تدریب لھؤلاء العاملین على أعمالھم الوظیفیة .
6. مع التقدم التكنولوجي السریع تظھر . وظائف وإحتیاجات تدریبیة جدیدة تتطلب تدرییا متقدماً ومخصصا لشاغلیھا

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. یجب ان یسترشد المخطط التدریبي في تحدیده للموضوعات التدریبیة باراء الرؤساء و المشرفین . ,
2. عملیة التطویر و التنمیة تخدم تسھیل عملیة الإحلال و الترقي الى المراكز الوظیفیة الأعلى في كل المنظمة التنظیمي
3. یقصد بدرجة السق في عرض الموضوعات التدریبیة مدى التنوع في عرض الجوانب المختلفة للموضوع.
4. المتدرب ھو المقرر الأخیر لمدى فاعلیة وكفاءة التدریب
5. وضع وتصمیم نظام الأجور و الحوافز والمكافات تعتبر من وظائف ومھام إدارة الموارد البشریة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من وظائف إدارة الموارد البشریة التقلیدیة التركیز على الخدمات
2. تعرف التنمیة الإداریة باتھا العملیة المنظمة و المستمرة والتي یتم من خلالھا تزوید المدیرین بحصيلة من المعرفة و المهارات القدرات اللازمة التي تمكنھم من رفع مستوى أدانھم وزیادة ربحیة المنظمة وقیادتھا وإدارتھا حالیاً ومتلة بنجاح
3. تدریب العاملین القدامى یساعدھم في تلقي معلومات جدیدة وتعلم اسالیب عمل جدیدة ,
4. تعتبر عملیة التدریب عملیة  مستمرة           .
5. التقدم الإداري یضى تجنب التطویر و التغیر في عقل و سلوك المدیرین حیث یساعد تجنبیھا على مقابلة احتیاجات التغییر والتجدید في طرق العمل وأدواتھ

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أنواع النقابات

• النقابات الاجتماعیة.
•  النقابات الاقتصادیة
•  النقابات العمالیة.
•  (أ + ب).

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 یمكن تقسیم الأھداف من وراء اشتراك العاملین في اتخاذ القرارات إلى:  

• أھداف ثقافیة
• أھداف اقتصادیة.
•  أھداف أخلاقیة.
• (ب + ج).

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من موضوعات اتفاقیات المساومة الجماعیة :  

• ساعات العمل.
•  شروط الأمن.
•  مدة الاتفاق.
• جمیع ما سبق.

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من نماذج الاتفاقات الجماعیة :

• النموذج الكلاسیكي.
• النموذج الإداري أو التشریعي.
• النموذج الوسط
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من اختصاصات اللجان والمجالس التشاوریة المشتركة بین العمال وأصحاب الأعمال على المستوى القومي:

• وضع سیاسة للأجور.
• اللجان الاستشاریة.
•  المجلس الاستشاري الأعلى للعمل.
•  جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من موضوعات مشاركة العاملین في اتخاذ القرارات داخل المشروعات :

• المشاركة في توزیع الأرباح
• المشاركة في مجال الأجور وشروط العمل.
• المشاركة في حراسة المنظمة
• جمیع ما سبق