ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. الهياكل التنظيمية من ضمن القوى الخارجية المشكلة للثقافة التنظيمية
2. الثقافة التنظيمية لا صلة لها بالاساطير
3. عرض تلفزيون ابو ظبى مسلسل قصص الانسان فى القران
4. شخصية الحكواتية ضمن فعاليات مقهى نكهة السموار فى الدمام
5. ينصح بيت باستخدام القصص اثناء اجراء المقابلات الشخصية
6. القصص تساع الاطباء والمرضى على التواصل
7. الثقافة الشخصية عند هاريسون تعتمد على قوة الموارد المالية
8. القصص اسم صورة فى القران
9. لا يمكن استخدام القصص فى علم الاثار
10. القصص التنظيمية هى القصص الادبية
11. يرى افلاطون ان الثقافة تصل للانسان عن طريق العقل الموضوعى
12. ادوارد تايلور هو صاحب كتاب الحضارة البدانية
13. الثقافة عند كوك وروسو تهتم بعنصرين هما اسلوب العمل والعلاقات بين العاملين
14. لفظ الثقافة فى اللغة الانجليزية CULTURE مشتق من اللغة اللاتينية

15. 16-المدخل الموقفى يعتبر الثقافة متغيرا موقفا تفسيريا

    17-المدرسة التزامنية تدخل ضمن نظريات النظام الفكرى للثقافة

    18-ترى المدرسة الرمزية ان الثقافة وسيلة تمكن الفرد بان يكون فى موقع افضل

    19-المدرسة الرمزية ان الثقافة مجموعة من المدركات الوظيفية للمنظمة

    20-تتميز ثقافة العمل المسلى عند كينيدى بالقرارات الخطيرة وبمركزية اتخاذ القرارات

    21-تصنيف جونس للثقافة يتشابة مع تصنيف والاش من حيث وجود ثقافة بيروقراطية

    22-يقسم شين مستويات الثقافة الى ثلاثة مستويات

    23-الثقافة المحيرة هى احد انواع الثقافة عند (دونيلى )

    24-شركة IBM من الامثلة على الثقافة الضعيفة

    25-الثقافة المختلطة تعنى وجود ثقافة الية وعضوية فى المنظمة

    26-يتشابة هاندى مع هاريسون فى احتواء تصنيفة للثقافة على ثقافة المجازفة

    27-ثقافة السوق عند بلنت تركز على العمليات التساومية بين الافراد

    28-ثقافة الجماعة هى احد انواع الثقافة عند جرفن

    29-الثقافة السائدة هى الثقافة الفرعية

    30-ثقافة الجماعة تعتمد على المعايير والقيم الشائعة بين افراد الجماعة

    31-الافتراضات المصنعة من ضمن مستويات الثقافة التنظيمية

    32-الاحتفالات واللغة من ضمن مصادر الثقافة التنظيمية

    33-يتشابة تصنيف هارسون مع هاندى فى وجود ثقافة القوة

16. 34 – يتم اشباع الحاجات من خلال الثقافة

    35 –وجود ثقافات فرعية كثيرة يعقد تغيير الثقافة

    36 –الاستراتيجيات من ضمن عناصر تغيير الثقافة التنظيمية

    37 – تغيير القادة ضمن عناصر تغيير الثقافة التنظيمية

    38 – اليونانين لا يقبلون البخشيش ويعتبرونة اهانة

    39 – رفع القدم فى مواجهة الشخص المتحدث مقبول فى امريكا

    40 –فى الدول الاسكندونافية يخاطب الناس بعضهم باستخدام الاسم الاول للشخص

    41-تغيير الثقافة يكون اصعب فى المنظمات ذات العمر القصير

    42 – تقديم الزهور فى كندا تذبر شوم

    43-تقام المادب فى اليابان للتعارف وتسهيل التفاوض

    44 – العادات الاستهلاكية ترتبط بالمناسبات الاجتماعية والدينية للشعوب

    45 – الفهم غير الصحيح للاختلافات الثقافية قد يفشل التسويق

    46 – المصافحة باليد شائعة عند جميع الشعوب

    47 –منظمات المستقبل صغيرة وتحيلة ( hybrid )

    48 –ادارة التنوع الثقافى تعنى التعصب لثقافة البلد الام

    49 –المدير الشامل يفهم فى كل شئ

    50 – المدير الدولى يواجة تحديات كبيرة فى البينية الاجنبية

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. الثقافة هى ذلك الكل المعقد الذى يشمل المعرفة والمعتقدات والفنون بما فى ذلك الموسيقى والغناء
2. يرى الجاحظ ان الثقافة هى العمران
3. مفهوم الثقافة التنظيمية مستعار من علم الاجناس الثقافى
4. يهتم المدخل المنظومى باستجابة المنظمة للبيئة المحيطة وكيفية التفاعل مع المجتمع
5. ترى درسة التركيبة الوظيفية ان الثقافة هى الية للتكيف تساعد البشر على العيش فى حياة اجتماعية
6. الثقافة ليست مجموعة من المدركات الوظيفية للمنظمة وانما هى اطار نظام معرفى يجعل الفرد يتكيف

فى بيئة العمل باسلوب مقبول ضمن جماعتة

7. قسم والاش الثقافة الى اربعة انواع هى البيروقراطية والابداعية والداعمة والمحيطة
8. يصنف هاريسون الثقافة فى منظمات الاعمال الى اربع انواع هى ثقافة القوة وثقافة الدور وثقافة

المهمة والثقافة الشخصية

9. الثقافة القوية هى التى تلزم افرادها بالتمسك بها كما هو الحال فى شركة ibm وشركة سامسونج
10. الابطال والرموز الاجتماعية من ضمن مصادر الثقافة التنظيمية
11. مرحلة دورة المنظمة لا تؤدى الى تغيير الثقافة بينما فى قادة المنظمة يحقق التغيير المنشود
12. يرى تشين ان هناك مجموعتين من الوسائل تستطيع من خلالها القيادة تغيير ثقافة المنظمة

وهى وسائل اساسية ووسائل ثانوية

13. عادة الجبل الجديد من الافراد يعبروا عن ارائهم
14. هناك علاقة بين الثقافة التنظيمية والاستراتيجية
15. التطبيع الاجتماعى يعنى تعويد افراد المنظمة على السلوكيات المقبولة داخل المنظمة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

16. نلاحظ انة يغلب على المجتمعات العربية الثقافية الذكورية
17. فى الثقافة العربية يمكن العمل باستقلالية عن العائلة وتاثيراتها
18. ترى الادارات اليابانية التنفيذية انة من غير المناسب اتخاذ موقف معارض بقولة كلمة لا
19. الامريكان لا يقبلون البقشيش فى المطاعم ويعدونة نوع من الاهانة
20. الوان الورود لها معانة رمزية واللون الاصفر منها فى بلغاريا دليل على الكراهية
21. يعد تقديم الزهور بجميع الوانها فى الصين نذير شؤم
22. يقوم ممثلون الشركة فى الصين باستقبال الزوار من رجال الاعمال فى المطار ونقلهم للفنادق وانتظارهم لفترة

قد تصل الى يومين قبل الشروع فى الاحاديث التجارية

23. الثورة الادارية الرابعة تعنى ادارة المعرفة
24. يواجة المدير الدولى تحديات كبيرة فى البيئة الاجنبية ما لم يقاوم التكيف فى البلد المضيف
25. التباين الثقافى يؤثر فى انماط التفكير والاتجاهات الادارية وكيفية اداء الاعمال
26. الافراد فى الدول النامية يميلون للاعتقاد بان الوقت فى انتظارهم فى حيث ان النظرة جدية

فى العالم الغربى

27. يمكن ان يدير المنظمة ثقافتها من خلال التطبيع وحسن استغلال الثقافة الحالية
28. للثقافة جوانب ملموسة وجوانب غير ملموسة
29. الثقافة اشمل واعم من الحضارة
30. القصة لغة مشتقة من الفعل الماضى قص والقص يعنى اتباع الاثر

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

31. القصص فى المنظمات عبارة عن حكايات بسيطة لها مغزى معين وتستخدم ؟؟ خبرة والتعلم من الاخرين
32. القصص فى المنظمات قد تعرف بادوار بعض الشخصيات المهمة ولكنها ليست ؟؟؟؟ لم تكن قصصا واقعية
33. من ضمن مواصفات القصص التعليمية ان تلامس احاسيس الموظف ؟؟؟؟
34. ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
35. الثقافة التنظيمية القوية تغزز الرسمية وقد تكون بديلا عنها
36. استخدام القصص فى التربية هو منهج ربانى واصيل فى الفكر الاسلامى
37. بدا الاهتمام بالنواحى المعنوية لثقافة الفرد العامل من خلال دراسات فريدريك تايلور
38. نشوء الثقافة التنظيمية كان فى السبعينات من القرن الماضى
39. الثقافة السائدة هى الثقافة الرئيسية لغالبية اعضاء المنظمة
40. الثقافة العامة الخارجية تختلف عن ثقافة المنظمة لانها قد لا تتوافق مع تركيب وعمليات واهداف المنظمة
41. الثقافة البيروقراطية فى تصنيف جونس نجد فيها عدم وضوح حدود السلطة وتمييع حقوق وواجبات العاملين
42. ثقافة القوة فى انموذج هارسون يقوم على مبدا الثقافة ورقابة مركزية واتصالات شخصية
43. الثقافة الالية عند تجى ( TICHY ) تتصف بدرجة متدينة فى ادارة التاكد الثقافية
44. الثقافة المختلطة المركبة عنى تجى تعنى وجود ثقافة الية ( بيروقراطية ) فى ادارات الاقسام

والوحدات فى بعض المنظمات وعضوية فى اقسامها الاخرى

45. عادات وتقاليد كل موظف تؤثر فى سلوكة وممارساتة
46. الطرائف والنكت تستخدم مجازية للتعبير عن بعض الافكار فى المنظمة
47. تعنى الجماعية مدى توقع الفرد للحرية الشخصية
48. الثقافة يمكن قياسها بمقاييس وضعها بعض المتخصصين فى هذا المجال
49. الثقافة تشبة البرامج ( SOFTWARE ) التى توجة العقل وتؤثر على السلوك
50. التشريعات الخاصة باخلاقيات العمل فى منظمات الاعمال اصبحت ضعيفة فى ؟؟

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1-علم النفس يركز على التنبؤ بسلوك الفرد ضمن العوامل الثقافية

2-يرى شيشرون ان الثقافة تذكر والجهل نقيض الثقافة اى نسيان

3-يرى لينتون linton ان للثقافة جانب ضمنى يحتوى على العنصر المادى والحركى والنفسى

4-الثقافة اشمل واعم من الحضارة حسب راى العزاوى

5-يرى ارسطو ان الثقافة هى ذلك الكل المعقد الذى يشمل اشياء كثيرة من المعرفة والمعتقدات والفنوالاخلاق

6-النظرية الماركسية ترى ان الثقافة نتاج للصراع الطبقى ووسائل الانتاج السائدة

7-الثقافة تمثل الية للتكيف على العيش فى حياة اجتماعية منظمة حسب رائ المدرسة التركيبية الوظيفية

8-ترى المدرسة الادراكية للثقافة ان الثقافة ان الثقافة ليست مجموعة من المدركات الوظيفية المنظمة وانما هى عمليات عقلية لاشعورية

9-القصص التى وردت فى القراءن الكريم تصلح لاغراض ادارية ودينية

10-يطالب calman بتدريس القصص فى مجال الطب والعلاج بالمستشفيات

11-فى اعيادراس السنة الميلادية يقوم المسيحيون بشراء شجرة عيد الميلاد وتبادل الهدايا وبطاقات التهنئة

12-فى مدينة انغوليم الالمانية افتتح متحف للقصص المصورة

13-فى الصين يقوم ممثلو الشركة باستقبال رجل الاعمال الزائر من المطار ونقله للفندق وانتظاره لفتره تصل الى يومين قبل ان تتصل به الشركة المضيفة

14-اطلق العرب القصة على عدة اشياء منها الحديث والخبر والسمر والشعر والخرافة

15-تخصص الشركات فى الهند 25% من ميزانيتها للضيافة

16- فى الهند تقام المادب ليتعرف الناس على بعضهم ويعد ذلك من ضمن استراتيجيات التفاوض

17-صنف هارسون الثقافة فى منظمات الاعمال الى اربعة انواع هى ثقافة القوة وثقافة الدور وثقافة المهمة والثقافة الشخصية

18-الثقافة المركبة تعنى وجود ثقافة الية فى ادارات بعض الاقسام

19-القصص تنمى خيال الموظف بطريقة ابداعية

20-حدد شاين schein ثلاثة مستويات للثقافة التنظيمية هى : الحقائق المصنعة والقيم المعتنقة والاعراف

21-ثقافة القوة عند هاريسون تعمل وفق مبدا وضع الشخص المناسب فى المكان المناسب

22-من الامثلة على الثقافة الضعيفة شركات دل للحاسب

23-فى الثقافة الضعيفة يكون انتشار القيم بين الاعضاء قويا

24-القصص فى المنظمات هى نفسها القصص بالمفهوم الادبى والنقدى للقصة

25-الثقافة السائدة تعنى مجموعة قيم اساسية لا يشترك فيها الاغلبية

26-فى داخل كل منظمة ثقافة رئيسية وعدد من الثقافات الفرعية

27-يمكن تصنيف الثقافة الثقافة حسب قوتها الى ثقافة قوية وثقافة ضعيفة

28-الثقافة التنظيمية الفرعية تتمثل بالقيم السائدة فى الانظمة الفرعية المكونة للتنظيم

29-يقترح كتاب القصص ان يقوم المديربدور الحكواتى فى العمل

30-توجد فى القران الكريم سورة اسمها القصص

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. لا صلة للثقافة التنظيمية بالطقوس الدينية
2. كان طبيب الاطفال ادمز يدير مستشفاه وهو يرتدى حلة مهرج
3. رؤساء الدول يقصون القصص فى بعض المواقف الانسانية
4. يمكن استخدام القصص فى العلوم العسكرية
5. عرض تلفزيون مصر مسلسل ( قصص الانسان فى القران )
6. شخصية الحكواتية ضمن فعاليات مقهى نكهة السموار فى الدمام
7. ينصح التون مايو باستخدام القصص اثناء المقابلات الشخصية
8. القصص تساعد الاطباء النفسيين على تحليل شخصيات مرضاهم
9. القيم هى احد مستوويات الثقافة عند شين
10. الثقافة الشخصية عند تجى تعتمد على قوة المركز
11. يرى افلاطون ان الثقافة تصل للانسان عن طريق الكشف الفعلى لها
12. يرى ابراهام ماسلو ان الثقافة تشمل المعرفة والمعتقدات والاداب والفن
13. الثقافة عند ابن خلدون تعنى الفلاحة والحرث والزراعة
14. المفهوم اللغوى للثقافة لايختلف باختلاف اللغات
15. الثقافة تبعا لنظرية المعرفة هى معرفة مشتركة ومكتسبة اجتماعيا
16. المدخل المنظومى يعتبر الثقافة فى حالة تفاعل مع البيئة المحيطة
17. المدرسة التزامية تدخل ضمن نظريات النظام الاجتماعى للثقافة
18. المدرسة الرمزية تدخل ضمن نظريات النظام الاجتماعى للثقافة
19. الثقافة العنيفة هى احد انواع الثقافة عند ( هارسون )
20. الثقافة المهنيةالعقلانية هى احد انواع الثقافة عند جونس
21. ثقافة الدور عند هارسون تهتم بالتخصص والوظائف
22. الثقافة العضوية لها قدرة عالية فى ادارة عدم التاكد الثقافى
23. التقاليد هى ثانى مستويات الثقافة التنظيمية عند شين
24. الثقافة الغامضة هى احد انواع القافه عند تجى
25. التكنولوجيا تدخل ضمن المستوى الاول للثقافة عند شين
26. شركة IBM للحاسبات من الامثلة على الثقافة القوية
27. يتشابه هاندى مع هاريسون فى احتواء تصنيفه للثقافة على ثقافة الفرد
28. الثقافة المهمينة هى نفسها الثقافة المامولة
29. فى داخل كل منظمة توجد ثقافات فرعية
30. تصنيف جرفن للثقافة يقسم الثقافات الى ثلاثة انواع
31. النكت ليست من ضمن مصادر الثقافة التنظيمية
32. الطقوس من ضمن مصادر الثقافة التنظيمية

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. الثقافة عبارة عن نماذج تنظيمية
2. الثقافة تنتقل بين المجتمعات وتتكيف مع المعاصرة
3. تتغير ثقافة المنظمات كبيرة الحجم بصورة اسهل
4. تقديم الزهور فى الصين نذير شؤم
5. الزهور الصفراء فى بلغاريا ترمز للمحبة
6. تخصص الشركاء فى تايلند 25% من ميزانياتها للضيافة
7. وجود ثقافات فرعية كثيرة يسهل تغيير الثقافة
8. تقام المادب فى الشركات اليابانية لاعمال البر والصدقات
9. شجرة عيد الميلاد ترتبط باعياد اليهود
10. منظمات المستقبل تميل الى المركزية
11. التصميم الملاءم لمنظمات المستقبل هو المركب او المزيجى ( hybrid)
12. وجود ثقافات فرعية كثيرة يعقد تغيير الثقافة التنظيمية
13. التنويم المغناطيسى من ضمن وسائل تغيير الثقافة التنظيمية
14. المصافحة باليد غير مالوفة فى معظم دول اسيا
15. ثقافة المنظمة توجه رسالة المنظمة واستراتيجيتها
16. الانتاج وقت طلب المستهلك من ضمن المتغيرات المستقبلية
17. المدير الشامل يفهم فى كل الامور الادارية
18. الهياكل التنظيمية من ضمن القوى الداخلية المشكلة للثقافة التنظيمية

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1-يمثل التصريح الحكومى حيال القضايا العامة قرار لسياسة عامة

2-السياسة العامة هى ماتقوله الحكومة وماتفعله بخصوص المشكلات الفردية

3-المطاليب السياسية كاحد العناصر الاساسية المكونة للسياسة العامة تمثل كل مايطرح على طاولة المؤسسات الحكومية

من قبل المواطنين

4-تختلف السياسات العامة الكلية عن السياسات العامة الجزئية بانها لا تحظى باهتمام جماهيرى واسع

5-السياسات العامة الاستخراجية هى التى تساهم فى استخلاص الخدمة العسكرية من الفئات المختلفة فى المجتمع

6-تمثل السياسات العامة الاستخراجية توجهات الحكومة نحو تعبئة الموارد

7-تتصف السياسات على المستوى التشريعى بتركيزها على اجراءات وضع الانظمة والقوانين

8-من خصائص السياسات العامة انها تركزعلى قوة الالزام الحكومى

9-يشارك فى صنع قرارات السياسات العامة جماعات ومؤسسات رسمية واخرى غير رسمية

10-من اهداف دراسة السياسة العامة دعم الامكانات والقدرات المهنية فى عملية السياسة العامة

11-السياسة العامة هى محصلة عمليات منتظمة من تفاعلات المدخلات واستجابة النظام السياسى للاحتياجات الشخصية

12-من الخصائص المميزة للسياسات العامة انها نشاط هادف ومقصود

13-من خصائص السياسات العامة انها ترتكز على استخدامات السلطة غير الرسمية

14-الانموذج المتدرج يؤكد على تحقيق مفاهيم الكفاءة الاقتصادية والرشادة الكاملة

15-تحليل السياسات العامة وسيلة واداة منهجية علمية تساهم فى التعرف على بدائل وحلول السياسات العامة

16-جماعات الضغط والمصلحة العامة لاتسعى الى الحصول على مقاعد السلطة والحكم

17-تقييم/ تقويم البرامج والسياسات يساهمفى الحكم على جدوى وكفاءة البرامج والسياسات العامة

18-تعتمد وظيفة التقويم وباهمية كبيرة على التحديد الدقيق للاهداف الخاصة بالبرنامج المرغوب تقويمه

19-تؤكد نظرية الجماعة على اهمية الدور الحكومى فى ادارة الصراع السياسى واحداث التوازن فى المجتمع

20-تقييم الفاعلية يؤكد على اهمية تقديم الخدمة بكفاءة اقتصادية

اجب بوضع الرابط المناسب من القائمة اليمنى لما يناسبها فى القائمة المقابلة

اجب بوضع الرابط المناسب من القائمة اليمنى لما يناسبها فى القائمة المقابلة

اجب بوضع الرابط المناسب من القائمة اليمنى لما يناسبها فى القائمة المقابلة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطاامام العبارة الخطا

1-تنفيذ السياسة العامة يعنى ان المشكلة العامة قد وجدت طريقها لتنفيذ وليس هناك ما يدعو الى الاستمرار فى العمل السياسى بالضغط على اجهزة الحكومة من اجل اقرار السياسة العامة

2-تشارك فى رسم السياسة العامة مؤسسات رسمية واخرى غير رسمية تتولى مهمة اقرار السياسةالعامة

3-تتصف جداول اعمال الحكومة بالثبات النسبى والتغيير المستمر

4-يقصد بتنظيم العمل السياسى اهتمام الحكومة ( جهاز الحكومة التنفيذى ) برغبات المجتمع

5-اقرار السياسة العامة قرار يتخذة المشرع مما يمنح السياسة العامة الشرعية والالتزام والاذعان لها

6-اعداد مقترحات السياسة العامة نشاط يتطلب اشراك مؤسسات حكومية فقط

7-رسم السياسة العامة نشاط سياسى عادة ما يشتمل على محاولة التوفيق بين القوى السياسية المتنافسة

حول المشكلة العامة وطرق معالجتها

8-تحديد المشكلة العامة خطوة هامة من خطوات رسم السياسة العامة والتى تتم خارج العمل الحكومى

9-جماعات الضغط والمصالح العامة تمارس ضغط شاملا على مراكز النفوذ المؤثرة فى كل من

السلطة التشريعية والتنفيذية

10-تفسير السياسات العامة وظيفة ذات طابع تشريعى يتولى الجهاز التشريعى القيام بها

11-جدول اعمال الحكومة عبارة عن قائمة واحدة والتى تشمل كافة مشاكل المجتمع

12-دراسة السياسة العامة وموضوع السياسة العامة مفهومان متشابهان

13-المشكلة العامة قد تكون ملتعقة

14-لاقرار السياسة العامة لا بد من اتفاق جميع افراد المجتمع حول الاجراءات المتبعة للتنفيذ

15-المشكلات العامة عبارة عن وحدات غير مستقلة ولا ترتبط ببعضها

16-السياسة العامة هى ما تقوم بة الحكومة او تعتزم القيام بة لحل مشكلة عامة تواجة جميع افراد المجتمع

16-دراسة السياسة العامة هى علم اجتماع تطبيقى بتخصيص فى استعمال اساليب تقليدية

18-تلعب البيئة الاقتصادية دون غيرها دورا هاما فى التاثير على قرار السياسة العامة

19-التغير الذى يحدث على البيئة سلبا او ايجابيا هو من اثار السياسة العامة

20-يتم رسم السياسة العامة وتنفيذها استجابة للمشاكل الشخصية والاجتماعية

21-تنشا السياسة العامة لحدوث الزلازل والبراكين

22-تنشا السياسة العامة لوجود الاحتياجات والمطالب الفردية

23-الحجج والبراهين تمثل حلقة الوصل بين المعلومات الاساسية والسياسة العامة

24 – دراسة السياسة العامة تهدف الى الارتقاء بثقافة الافراد والمؤسسات السياسية

25 – تقوم المشكلة العامة على اساس اعتبارات شخصية

26 – السياسة العامة لو ربطت بما يحيط بالدولة من ظروف اجتماعية . سياسية . واقتصادية كان احتمال

نجاحها فى تحقيق الاهداف كبير

27 – تمثل السلع والخدمات العامة مخرجات للانظمة السياسية

28 – قدرة الموارد الاقتصادية تيسر للحكومة ارضاء اعادة اكبر من المواطنين

29 – عملية رسم السياسة العامة تصبح اكثر تعقيدا وصعوبة فى اوقات الكساد والندرة والازمات الاقتصادية

30 – المدخل الموضوعى فى دراسة السياسة العامة محورة كيفية رسم وتنفيذ وتقييم السياسات العامة

31 – المدخل الاجرائى محورة دراسة مشكلة معينة اى مشكلة محددة تواجة المجتمع وما تعملة الحكومة لحلها

من خلال التعرف على طبيعتها وحجمها وتاثيرها

32 – المشكلة العامة تنعكس اثارها على عدد محدد من افراد المجتمع

33 – دراسة السياسة العامة هى جهد علمى منظم هدفة ترشيد استخدامات المال العام

34 – من اهداف دراسة السياسة العامة المساهمة فى تحسين كفاءة الاداء الحكومى

35 – من الظواهر المميزة للحياة فى المجتمع الحديث امتداد سلطة الحكومة الى كافة جوانب حياة

ونشاط افراد المجتمع

36 – يمثل عدم تحليل السياسة العامة هدف تسعى المنظمات الى تحقيقة

37 – تؤثر البيئة الاقتصادية فى قرارات السياسة العامة ولا تتاثر باجراءات رسم السياسة العامة

38 – تقييم البرامج والسياسات العلمى يعتمد على الخبرة والتجربة المتوفرة لدى المقوم

39 – يركز تقييم الاجراءات على التعرف على الجماعات والمؤسسات المتنافسة حول التعريف بالمشكلة

40 – تشارك جماعات الضغط فى تقييم نتائج واثار البرامج والسياسات الى جانب المؤسسات الحكومية