ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1-علم النفس يركز على التنبؤ بسلوك الفرد ضمن العوامل الثقافية

2-يرى شيشرون ان الثقافة تذكر والجهل نقيض الثقافة اى نسيان

3-يرى لينتون linton ان للثقافة جانب ضمنى يحتوى على العنصر المادى والحركى والنفسى

4-الثقافة اشمل واعم من الحضارة حسب راى العزاوى

5-يرى ارسطو ان الثقافة هى ذلك الكل المعقد الذى يشمل اشياء كثيرة من المعرفة والمعتقدات والفنوالاخلاق

6-النظرية الماركسية ترى ان الثقافة نتاج للصراع الطبقى ووسائل الانتاج السائدة

7-الثقافة تمثل الية للتكيف على العيش فى حياة اجتماعية منظمة حسب رائ المدرسة التركيبية الوظيفية

8-ترى المدرسة الادراكية للثقافة ان الثقافة ان الثقافة ليست مجموعة من المدركات الوظيفية المنظمة وانما هى عمليات عقلية لاشعورية

9-القصص التى وردت فى القراءن الكريم تصلح لاغراض ادارية ودينية

10-يطالب calman بتدريس القصص فى مجال الطب والعلاج بالمستشفيات

11-فى اعيادراس السنة الميلادية يقوم المسيحيون بشراء شجرة عيد الميلاد وتبادل الهدايا وبطاقات التهنئة

12-فى مدينة انغوليم الالمانية افتتح متحف للقصص المصورة

13-فى الصين يقوم ممثلو الشركة باستقبال رجل الاعمال الزائر من المطار ونقله للفندق وانتظاره لفتره تصل الى يومين قبل ان تتصل به الشركة المضيفة

14-اطلق العرب القصة على عدة اشياء منها الحديث والخبر والسمر والشعر والخرافة

15-تخصص الشركات فى الهند 25% من ميزانيتها للضيافة

16- فى الهند تقام المادب ليتعرف الناس على بعضهم ويعد ذلك من ضمن استراتيجيات التفاوض

17-صنف هارسون الثقافة فى منظمات الاعمال الى اربعة انواع هى ثقافة القوة وثقافة الدور وثقافة المهمة والثقافة الشخصية

18-الثقافة المركبة تعنى وجود ثقافة الية فى ادارات بعض الاقسام

19-القصص تنمى خيال الموظف بطريقة ابداعية

20-حدد شاين schein ثلاثة مستويات للثقافة التنظيمية هى : الحقائق المصنعة والقيم المعتنقة والاعراف

21-ثقافة القوة عند هاريسون تعمل وفق مبدا وضع الشخص المناسب فى المكان المناسب

22-من الامثلة على الثقافة الضعيفة شركات دل للحاسب

23-فى الثقافة الضعيفة يكون انتشار القيم بين الاعضاء قويا

24-القصص فى المنظمات هى نفسها القصص بالمفهوم الادبى والنقدى للقصة

25-الثقافة السائدة تعنى مجموعة قيم اساسية لا يشترك فيها الاغلبية

26-فى داخل كل منظمة ثقافة رئيسية وعدد من الثقافات الفرعية

27-يمكن تصنيف الثقافة الثقافة حسب قوتها الى ثقافة قوية وثقافة ضعيفة

28-الثقافة التنظيمية الفرعية تتمثل بالقيم السائدة فى الانظمة الفرعية المكونة للتنظيم

29-يقترح كتاب القصص ان يقوم المديربدور الحكواتى فى العمل

30-توجد فى القران الكريم سورة اسمها القصص