تألمت فتعلمت فتغيرت

BAD

بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  14

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

من المفاهيم الخاطئة للعمل الابتكارى

ا-ان التفكير الابداعى وراثى وليس مكتسب

ب-انة ليس حكرا على الموعيين

ج-لا ينبثق الا بوجود مشكلة

د-جميع الاجابات صحيحة

ه-جميع الاجابات خاطئة

بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  14

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

من مسببات ضغوط العمل ذات العلاقة ببيئة العمل الداخلية

ا-الزوج او الزوجة

ب-غموض الدور

ج-المعارف

د-جميع الاجابات صحيحة

ه-جميع الاجابات خاطئة

بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  17

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

من اهداف عملية تقييم الاداء

  • القياس النمطى لاداء العاملين
  • تسهيل تخطيط المسار الوظيفى
  • تنمية المنافسة بين الافراد
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خاطئة
بوسى
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  22

ضع علامة صح اوخط

1-ان مبدأ السرية فى تطبيق عملية تقييم الاداء كاحد الوظائف الاساسية لادارة الموارد البشرية تؤكد نجاح عملية التقييم الوظيفى

2-ان التقلييد يمثل احد مستويات التفكير والعمل الابداعى فى المنظمة

3-من الامثلة الدالة على تعارض الادوار السببية لضغوط العمل شعور الموظف بان مايملكه من مؤهلات اكبر من مسؤليات وواجبات العمل الذى يؤدية

4-ان النظام السلوكى يعد من النظم الاساسية لمدخل اعادة الهندسة لتحسين العملية الانتاجية

5-من الاخطاء الشائعة حول التفكير والعمل الابداعى انها متاحة للجميع ويمكن اكتسابها عن طريق التعليم والتدريب

6-ان عملية تحديد المسار الوظيفى عادة ماتبدا بتصحيح الانحرافات