Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  17

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

من اهداف عملية تقييم الاداء

  • القياس النمطى لاداء العاملين
  • تسهيل تخطيط المسار الوظيفى
  • تنمية المنافسة بين الافراد
  • جميع الاجابات صحيحة
  • جميع الاجابات خاطئة
اجابة (1)

القياس النمطى لاداء العاملين

اضف اجابتك