تألمت فتعلمت فتغيرت

HR

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من وسائل مواجھة تحدیات الموارد البشریة

  • التركیز على إدارة المعرفة ورأس المال الفكري
  • التركیز على الثقافة التنظیمیة
  •  التحول الكلي إلى خدمة العملاء.
  •  جمیع ما سبق.
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

 .مایلي من أھم السمات الشخصیة المؤثرة في نجاح الفرد عند العمل بالشركات العالمیة ماعدا

  •  الالتزام بتحقیق النجاح
  • وضوح الرؤیة
  • الاستقلالیة
  • المرونة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

ما یلي العوامل المؤثرة في نجاح المغترب في أداء وظیفتة ما عدا |

  • الیقظھ
  • المثابرة والجد
  • تقبل النقد
  •  الحزم
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من مظاھر التغییر في أداء العاملین

  • الوظائف و المھام.
  • تقییم الأداء.
  • مسمى الوظیفة .
  • فرق العمل .
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من يلى أصحاب وجھات النظر في تعریف العولمة ما عدا

  • السیاسیون
  •  أصحاب الثقافة
  •  أصحاب التخصص الدیني.
  •  الأعلامیون
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

ما یلي من التعقیدات التي تواجھ الشركات العالمیة عند تأسیس فروعا لھا في دول اخرى ما عدا

  • العوامل الأجتماعیة
  •  العوامل الثقافیة فیھا
  •  تأثیر الاتحاد الأوربي
  •  عوامل العلاقات الصناعیة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من أسباب البطالة

  • الأسباب الاقتصادیة.
  •  الأسباب الطبیعة
  •  الأحداث المحلیة
  • جمیع ما مسبق۔ ،،
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

ما یلي من أنواع البطالة ما عدا

  •  البطالة السافرة,
  •  البطالة الفنیة
  •  البطالة الدولیة
  • البطالة العنصریة , ،
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. یعتبر المھم في نظام معلومات الموارد البشریة في البدایة میكنة المعلومات باستخدام تكنولوجیا المعلومات ومن ثم اعتمادیة المعلومات وفائدتھا و قابلیة تطبیقھا.
  2. العوامل التي تساعد في إنجاح نظام التوظیف الإلكتروني: عدم وضع معاییر محدده لتوصیف الوظیفة والمواصفات المطلوبة
  3. یعتبر نظام معلومات الموارد البشریة الألي نظام صامت یسجل البیانات ویحفظھا بینما یقوم النظام الیدوي بمعالجة البیانات وتحلیلھا وتقدیمھا بصورة فوریة ومثیرة للمدیرین لمساعدتھم في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
  4. من مزایا نظام التوظیف الإلكتروني الغاء دور الوسیط والابطاء من إیقاع عملیة التوظیف.
  5. من الأمور التي یجب مراعاتھا عند .التعامل مع رفض العاملین للنظام الجدید عدم تبیان الفوائد الرئیسیة للنظام الجدید
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. من حسنات نظم معلومات الموارد البشریھ تقلیل عدد الموظفین و زیادة الأعمال الورقیة
  2. یتم تحدید المتطلبات الھندسیة و الفنیة للمكونات المادیة للنظام ضمن مرحلة الدراسة الھندسیة لتصمیم نظم معلومات الموارد البشریة
  3. نظم معلومات الموارد البشریھ ھي الطریقة المنظمة في تقدیم المعلومات لكل مدیر في الوقت المناسب وتقوم باتخاذ قرار معین نیابة عنھ.
  4. من المكونات الرئیسیة لنظم معلومات الموارد البشریة: البیانات المدخلة المتعلقة بالموظفین وسوق العمل
  5. .یتم استخدام وسائل ادخال البیانات المختلفة في نظم معلومات الموارد البشریة ومن أھمھا استخدام الطابعة في تحویل البیانات الورقیة الأصلیة الى بیانات رقمیة.