بالعلم ترتقى الامم

HR

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تعتبر وظیفة البرمجھ من الوظائف:۔

  • الكتابیھ.
  • التوجیھیة
  • التخصصیة
  • التنظیمیة             .
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

تتم اجراءات التنمیة الإداریة من خلال التالي ما عدا

  • تقدیر احتیاجات المنظمة من المدیرین.
  •  تقدیر احتیاجات المنظمة من الفنیین.
  • تحدید الاشخاص المطلوب تطویرھم.
  • مراجعة مخزون
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

.. ..... ھو المسؤولین عن تقییم الأداء في المنظمة

  • زمیل الموظف.
  • رئیس الرئیس المباشر.
  • ادارة الانتاج.
  • المنافسة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

 ........ یعني البحث عن الأفراد الصالحین لملء الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتھم وجذبھم. واختیار الأفضل منھم بعد ذلك للعمل

  • التدريب
  •  تقویم الأداء
  • الاستقطاب
  • تحلیل الوظائف
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

 .................. ھي العملیة التي یتم بمقتضاھا تعریف الموظف الجدید بحقوقھ وواجباتھ في إطار أھداف المنظمة، وأنظمتھا:

  • التھنة المبدئیة
  •  التنظیم
  • الرقابة
  • الاستقطاب
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

استخدام البیانات المجمعة عن أسالیب تحسین الرضا والدافعیة للعمل، ھو من

  • الاھداف الاداریة.
  •  اھداف البحث العلمي.
  • اھداف التوجیھ والارشاد.
  • أھداف التنظیم.
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تشمل الوظائف الإداریة القیادیة لإدارة الموارد البشریة على .....

  • رسم السیاسات وتحدید الخطط
  • السكرتاریة
  • تقویم الوظائف .
  • الأجور
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

حدد رودجر قائمة مقترحھ بجوانب المقابلة تتضمن التالي ما عدا

  • الذكاء العام.
  •  الھوایات.
  •  السمات الشخصیة
  •  القدرات المالیة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

لا یظھر التدریب في ٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠

  • التدویر الوظیفي.
  •  التوسیع الوظیفي.
  • التدریب الوظیفي المبرمج
  • المنافسة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. إن تطبیق إدارة الجودة الشاملة یتطلب التغییر في العدید من المجالات المتعلقة بإدارة الموارد البشریة.
  2. من أسباب اخفاق التنمیة البشریة في عصر المعرفة : مؤسسات لا تتبع الإدارة الحدیثة.
  3. لم ینجح مركز التوظیف الملحق بالغرفة التجاریة بالریاض في توفیر فرص وظیفیة للشباب المؤھل والراغب في الالتحاق بالقطاع الخاص.
  4. للعمالة الوافدة تأثیر ایجابي على عروبة الخلیج :
  5. تختلف الثقافة  السائدة بین العمالة الآسیویة الوافدة اختلافا كبیرا عن الثقافة السائدة في المجتمعات العربیة المستقبلة للعمالة