ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. قرار الاختیار یكون رشیداً وعقلانيا حین یحقق أفضل مواءمة بین مصلحة المنظمة والفرد.
2. نظم لخدمة المدنیة المفتوحة تكون فیھا الترقیة امرا ملزما و مالوفا
3. یحضر على موقف الإدارة العامة والذي یخضع لنظم الخدمة المدنیة أن يستقل وظيفته وصلاحیاتھ المنفعة أو ریح شخصي
4. الوظیفة العامة بسبب علاقتھا بالسلطة السیاسیة لا تخضع لأي نوع من أنواع الرقابة
5. عملیة الاختیار والانتقاء من أھم مھام إدارة شؤون العاملین واقلھا خطورة
6. من ضمن المعلومات التي .. ینبغي أن تكون موجودة في الاعلان اسم الجھة والديانة والمؤھلات

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. الترقیة في النظام المفتوح : عملیة تغییر وظیفي صاعد یؤھل الموظف المرقي إلى تسلم وظیفة أعلى من مسئولیاتھا أو في مرثیھا أوكليهما معا
2. من الأخطاء التي یقع فیھا المرشحون أثناء مقابلتھم : التحضیر والتهيؤ المسبق
3. الاختیارات الشخصیة تستخدم للتحقق من إتقان المتقدمین لمھارات معینة أو قیاس سرعة ادانھم. كما

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. الوظیفة العامة توجھ لخدمة العاملین في الأجھزة الحكومية
2. الندب یعد نقلا مؤقت لیس دائما
3. الإعارة تتم بدون موافقة الموظف المعار
4. المؤھل الدراسي شرط أساسي تستلزمھ الموازنة العامة في التعین

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. تعرف الوظیفة العامة بانھا مجموعة من الأعمال المتغیرة والغیر متجانسة والتي تكون بعضھا نشطا ومركزا وظیفیا لتشغیل موظف متفرغ لأدائھا
2. من أنواع المقابلات الشخصیة المقابلات الذاتیة
3. إدارة الموارد البشریة ھي تلك السیاسات والتطبیقات والنظم المؤثرة في أداء العاملین وسلوكياتهم
4. حین تكون مدة الموظف المعار أكثر من سنھ فانھ یفضل إشغال درجتھ بدلا من بقائھا شاغرا

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. مصادر الاستقطاب مصادر داخلیة - مصادر إقلیمیة - مصادر خارجیة
2. عملیة الاختیار تبدا بالإعلان وتنتھي بالكشف الطبي
3. من محاسن النظام المقتوح انھ قدم الضمانات الاجتماعیة ویكفل للعاملین مزایا وحقوق أثناء الخدمة وما بعدھا
4. الموظف المعار یتقاضى راتبھ من دائرتھ الأصلیة. |
5. التدریب من خلال التسییر الفعلي لسلة البرید البومي ھو أسلوب یعتمد في تدریب المدیرین الجدد.

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. اختبارات الذكاء تستخدم في اختبار المتقدمین لشغل الوظائف القيادیة وقدرتھم في كسب ثقة المرءوسین |
2. یعتبر التقییم من خلال المواقف الاستثنائیة من أكثر الطرق شیوعا في تطبیقات الخدمة المدنیة
3. من مزایا الوظیفة العامة والنظام المفتوح انھ نظام لا مركزي یقوم على تعدد نظم العمل والخدمة المدنیة سواه لدى الحكومة أو القطاعات الخاصة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. أن دوران العمل المرتفع بسبب فصل العاملین قد یدلل على دقة عملیة الاختیار والتعیین
2. التعیین التقلیدي ھو الاستعانة بالشخص المعن لبعض الوقت خلال الیوم الواحد أوالأسبوع أو الشھر أو حتى على مدار السنة لكنھ لا یتفرغ كلیا لشقل
3. التعلیم ھو عملیة نمو ذاتیة ینھض بھا الفرد من اجل اكتساب معارف ومعلومات عن طریق الاستماع والقراءة والملاحظة
4. لاتقبل استقالة الموظف الموقوف أو المحال لمحاكم تادیبیة إلا بعد الحكم بالقضیة المحال من أجلھا .

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من المشاكل الإداریة و التشغيلیة في المنظمة الصحیة غیاب خط السلطة المنفرد مما یؤدي إلى حدوث الارتباك والغموض في التنظيم لعدم وضوح وتداخل خطوط السلطة والمسئولیة والالتزام .
2. من مزایا تكون الدوائر حسب الخدمة المنتجة وحدة السلطة في الأقسام المختلفة ,
3. -برنامج الجودة النوعیة عبارة عن دراسة تاریخیة أو استرجاعیة للملفات الطبیة للمرضى المخرجین من المستشفي وانسجامھا مع المعاییر الموضوعة .
4. تجمیع الأنشطة المتعددة ذات الطبیعة المتشابھة في وحدات إداریة مرتبطة مع بعضھا تسمى تكوین الدوائر

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. - یتطلب عمل المنظمة الصحیة كیتي نسلوب الإنارة بالاھداف بدلا من أسلوب الإدارة بالأزمات والأسلوب الأوتوقراطي أكثر من الأسلوب الدیمقراطي ..
2. من مزایا تقویض السلطة شعور المشرف أو رئیس الدائرة بالاستقلالیة و عدم احتیاجھ إلى مساعدة المستویات العلیا۔ –
3. من الأسس التي یرتكز علیھا النظام البیروقراطي أنھ نظام متناسق من القواعد واللوائح المحددة التي تغطي حقوق وواجبات ومستویات على المراكز الوظیفیة .

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. یعتبر مدخل التخطط التراكمى اقل ابتكاريه وغير مبدع كثيرا كثیرا و اعتیادي وكلاسیكي ویحدث بسبب الضغوطات الخارجیة أو الداخلیة
2. یجب أن یرتكز نظام الرقابة على الأساسيات والنقاط الھامة ولا یركز على الاستثناءات لتوفیر الجھود التي تبذل فيها
3. یعتبر التخطیط الاستراتیجي من حيت تحديد الرسالة وصیاغة الإستراتیجیات لتحقیق الأھداف من . مستویات الإدارة الرسطى
4. یجب أن یتسم نظام الرقابة من كشف الانحرافات المستقبلیة المحتملة عن الخطط الموضوعة ..