ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. من مميزات الاستعانة بمستشار خارجى : ادراك الاسباب غير المعلنة للمشكلات
2. عرف معهد العلاقات العامة البريطانى , العلاقات العامة بانها الجهود المقصودة والمخططة والمستمرة لاقامة واستمرار الفهم المتبادل بين اى منظمة واداراتها
3. يتضح من تعريفات العلاقات العامة انها عملية مستمرة ومخططة تتميز بمرحلتين رئيستين فقط هما : التخطيط – البحث وجمع المعلومات .
4. الاعلان هو الجهود الشخصية التى لا يدفع عنها مقابل بواسطة ممول معين لعرض الافكار او السلع او الخدمات وترويجها
5. الدعاية هى تلك الجهود اغير المقصودة للتاثير فى الغير لاقناعه بفكرة او راى او كسب تاييده لقضية او شخص اومنظمة بهدف تغيير سلوك الافراد او الجماعات او خلق انماط جديدة للسلوك
6. من مزايا انشاء ادارة داخلية للعلاقات العامة ( الابتعاد عن المشكلات المتعلقة بالعمل اليومى وبتفاصيله الدقيقه
7. من عيوب الاستعانه بمستشار خارجى (عدم ارتياح ادارة العلاقات العامة بالمنظمة للتعامل مع مستشار خارجى )
8. من الصفات التى ينبغى ان تتوفر فى المستشار الخارجى ,الالمام بالمهارات العلمية فى مجالات الاقتصاد , التحليل السياسى والاعلام
9. من المجالات التى يسهم المستشار الخارجى فيها : اعداد وتنفيذ بحوث الرأى العام
10. يرى خبراء العلاقات العامة انه لاينبغى اعطااء المستشار الخارجى بعض المعلومات المهمة و منها تاريخ المنظمة وتطورها

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. السلطة يقصد بها الصلاحيات المخولة لشاغل وظيفة معينة وتتضمن السلطة حق اعطاء الاوامر والحصول على الطاعة من المرؤوسين وحق اتخاذ القرارات فى حدود معينة ملزمة للتنفيذ من جانب المرؤوسين
2. الالتزام المهنى بالصدق , الدقة , العدالة و المسؤولية تجاه الجمهور من اهم مبادىء دستور جمعية العلاقات العامة الامريكية الذى صدر عام 1983م
3. يجب ان يؤكد العضو ضمان تحقيق نتائج محددة حتى لو لم يكن فى متناوله تحقيقها
4. يمثل العضو اطرافا متصارعة او متنافسة دون الحصول على موافقة صريحة منها
5. تتضمن برامج الشؤون العامة ثلاثة امشطة هى من صميم عمل العلاقات الهامة وهى العلاقات بالحكومة – خدمة المجتمع – حل مشكلات البيئة
6. عرف ( كانفليد ) العلاقات العامة بانها الفلسفة الاجتماعية للادارة والتى تعبر عنها من خلال انشطتها وسياستها المعلنة للجمهور لكسب ثقته وتفاهمه
7. المركزية فلسفة تشير الى ما تعتقده الادارة العليا من انه ينبغى ان تتاح الفرصة لجميع العاملين لتنمية مواهبهم وامكانياتهم ومعاملاتهم كاشخاص مسؤولين
8. ان اساس الهيكل التنظيمى الرسمى هو هرم الوظائف ,حيث يتم تجميع بعض الانشطة فى وحدات ويتم تجميع الوحدات فى وحدات اكبر وهكذا حتى يكون هناك اكثر من شخص على قمة الهرم تتركز فيهم المسؤولية والسلطة
9. المستشار الخارجى هو المحترف الذى يعمل بشكل مستقل لواحد او اكثر من العملاء وتغطى استشاراته كل جوانب العلاقات العامة
10. من اهم مزايا انشاء ادارة داخلية للعلاقات العامة (المعرفة الكاملة بالمنظمة ومشاكلها )

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. من نتائج الانفجار السكانى تزوايد العبء على الحكومات التى اصبح عليها ان توسع دائرة اعمالها لمواجهة المشكلات المتجددة والمتزايدة كما تحتم عليها ان تشجع قيام الهيئات الاهلية لتساعد فى حل المشكلات
2. استخدم (دور مان ايتون ) من مدرسة بيل للقانون تعبير العلاقات العامة سنة 1885 م فى خطاب القاه بعنوان العلاقات العامة وواجبات المهنة القانونية
3. ظل (ايفى لى ) يستخدم عبارات مثل مستشار النشر – خبير النشر – مدير النشر – مهنة النشر حتى عام 1921م
4. يعد (هيبرت) من ابرز الشخصيات التى حملت بعد ( ايفى لى ) الدور الاكبر فى دفع العلاقات العامة الى مرحلة التفنين
5. (بيرنز) هو اول من استخدم عبارة مستشار العلاقات العامة فى عام 1920م
6. يضع اعضاء جمعية العلاقات العامة الامريكية مبادئهم المهنية على اساس قيمة الفرد وكرامته متمسكين بان الممارسة الحرة لحقوق الانسان وبصفة خاصة حرية الخطابة وحرية الاجتماع وحرية الصحافة هى اساس ممارسة العلاقات العامة
7. الاسلوب الاتصالى العام : هو الذى توزع فيه مسؤليات الاقسام على اساس وسائل الاتصال الجماهيرية التى توجه رسائلها الى الجمهور العام
8. الاسلوب الاتصالى النوعى : وفقا لهذا الاسلوب . يتم توزيع العمل على الاقسام على اساس الجماهير النوعية للمؤسسة فقسم للاتصال بالمستثمرين وثان للمستهلكين وثالث للموردين ورابع للمتعهدين
9. يعتبر الهدف هو الرباط النفسى الذى يربط الافراد والجماعات والادارات
10. تتعلق الخصائص الجغرافية بالجمهور من حيث الجنس ذكر / انثى – السن – المكانة المادية – التعليم

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. الدعاية البيضاء هى التى تخاطب العقل والعواطف السامية وتعتمد على المنطق فى عرض الحقائق وتكشف عن مصدرها واتجاهاتها واهدافها
2. الدعاية السوداء هى التى تلجا الى مخاطبة الغرائز والانفعالات وحشد الاكاذيب والاوهام دون ان تكشف عن مصدرها اوتحدد اتجاهها واهدافها
3. رجل العلاقات العامة الذى يلتزم باداب المهنة يستخدم النوع الاول من الدعاية وهى الدعاية البيضاء بالاضافة الى الدعاية الرمادية
4. تعتمد العلاقات العامة الحديثة على عدة علوم فى مقدمتها العلوم الاجتماعية والنفسية والانثروبولوجية بالاضافة الى علوم الاتصال والفلسفة الى جانب علم السياسة والاقتصاد
5. تقوم الدعاية الحديثة على التحليل النفسى والاجتماعى للافراد والجماعات
6. يرى البيج albig ان الدعاية لا يمكن ان تكون علما لان مجال تطبيقها لايقبل التعميمات الثابتة او العوامل الجامدة
7. التسجيل : يتعلق بايجاد الانسجام والترابط بين اوجه الانشطة المختلفة عند توجيهها لتنفيذ الاهداف الموضوعة والتنسيق فى حد ذاته لا يعتبر وظيفة ادارية لها كيان مستقل ولكنه مناخ يجب ان يتوافر فى جميع مراحل العمل الادارى
8. ينبغى النظر الى القرار باعتباره مجرد اجراء شكلى للبت فى الامور او لحسم المشاكل او باعتباره وسيلة للاختيار بين الحلول المختلفة
9. تحقق الوظيفة التنظيمية لادارة العلاقات العامة مجموعة فوائد من اهمها تحديد السلطة الممنوحة للفرد واوجه ممارستها
10. يعد توصيف الوظائف واحدا من الشروط الجوهرية لتحقيق مبدا وضع الشخص المناسب فى المكان المناسب

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. لم يعد هناك حاجة الى الارتباط بين الدراسات النظرية والابحاث والتدريب فلكل منها مجالة الخاص
2. الاطلاع على ظروف نشاة المنظمة وتاريخها واهدافها ضروريا قبل التدريب
3. يهدف التدريب العملى الى تمكين المتدربين من العمل ضمن فريق عمل تكامل الادوار
4. الاطلاع على الاساليب المهنية والطرق العملية المستخدمة ليس من ابرز اهداف التدريب
5. تتم عملية التدريب من خلال الاطلاع والتعرف والتدرب على الاجهزة الفنية والادارية داخل المنظمة
6. التدريب العملى الناجح هو التدريب الذى يمكن المتدرب من الاطلاع على الخدمات التى تقدمها المنشاة للمستفيدين من جميع الفئات
7. التدريب العملى عملية تعليمية تستند الى التعرف على اجراءات الخدمات التى يمكن ان يستفيد منها عميل المنشاة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. ربط المنشاة والمؤسسات والمنظمات بجماهيرها من الادوار الاساسية للعلاقات العامة
2. رجل العلاقات العامة لايهتم بتطوير ذاته وصقل مواهبه من خلال التدريب العملى فتلك مسؤولية المنظمة التى ينتمى اليها وليست مسؤولية فردية
3. عكس المخاوف والهواجس والتصورات التى يبديها الجمهور خلال الواقع من المهام التى ينبغى ان يقوم بها رجل العلاقات العامة لاداء وظيفة الاستشعار
4. لا تعد التعليقات الصحفية المكتوبة والتصريحات الاعلامية والخطابات من المهام المنوطة بموظف العلاقات العامة
5. لا يتطلب التدريب فحص ودراسة ومراجعة الكتيبات والنشرات التى قد تصدرها جهة التدريب
6. يتطلب النجاح فى التدريب العملى فهم نوعية والدور الذى يقوم به المتدرب
7. لا يحتاج النجاح فى العلاقات العامة الى السعى لخلق ترابط وتوافق وفهم مشترك بين المنشاة والجماعات الانسانية المتعاملة معها
8. يجب ان يكون العلاقات العامة وسيطا ممثلا للمنشاة و من الضرورى معرفة حاجات الجماهير
9. لايقتصر النمو المهنى للطالب على المواد النظرية بل يقوم التدريب العملى بدور اساسى فى ربط وموائمة وتاكيد الافكار النظرية بالتطبيق العملى
10. يتطلب التدريب العملى وجود اشراف مستمر ومتابعة فالمتدرب يحتاج لتحقيق الاهداف الى اشراف وتوجيه

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. ينطلق مفهوم التدريب العملى من منظور اكتساب القدرة على الابداع واتخاذ القرارات المناسبة
2. لاتسعى معظم المنظمات والمؤسسات فى مختلف المجالات الى استقطاب رجال العلاقات العامة المتخصصين
3. مهارة التعامل مع الجمهور والخطابة والالقاء لا تتكامل مع المواد النظرية التى يدرسها الطالب
4. المشاركة فى الفعاليات تمكن الطالب من اكتشاف ذاته وترفع من ثقته بنفسه
5. المفاعهيم والاهداف والاهمية واليات التنفيذ والفوائد المكتسبة تحققها المقررات الدراسية مع التدريب
6. لايتوقف نجاح المؤسسة على مدى قدرة رجل العلاقات العامة على التواصل الفاعل مع اكبر شريحة من الجمهور
7. المنظمات الناجحة تتيح لرجل العلاقات العامة المشاركة فى الاشراف على استراتيجيات وسياسات المنظمة والمساهمة فى التخطيط لها
8. يحقق التدريب العملى للمتدرب اكتساب القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة واكتتساب المهارات البحثية والمعرفية
9. يتاسس التدريب العملى على تزويد المتدرب بالقدرة على العمل ضمن قريق عمل بفاعلية مع الحفاظ على قدراته وامكاناتة الشخصية المستقلة
10. لا ياخذ التدريب العملى فى الاعتبار السعى لخلق علاقات ترابط بين المنشاة وغيرها من المنشات وفهم طبيعة تلك العلاقات والياتها واساليبها

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. يوجد فرق بين التعليم الذى هو اكساب المتدرب للمعلومات والمعارف وبين التدريب الذى اكساب الطالب القدرة على تطبيق المعلومات والمعارف النظرية
2. تسعى مرحلة اعداد الطالب الاخيرة الى تهيئة المتدرب للعمل فى المنشاة بشكل طبيعى
3. الممارسة الميدانية والتطبيق العملى لايعتمدان بالضرورة على اسس الدراسةوالابحاث النظرية ذات العلاقة بالتدريب
4. من المهام المنوطة برجل العلاقات العامة القدرة على اعداد وتنظيم برامج العلاقات العامة
5. ليس من المهم قيام التدريب العملى بتحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة لتدريب فالجانب الفكرى يكفى للتحفيز
6. يهدف التدريب العملى الى تمكين المتدربين من العمل ضمن فريق عمل وتكامل الاظوار
7. الاطلاع على الاساليب المهنية والطرق العملية المستخدمة ليس من ابرز اهداف التدريب
8. تتم عملية التدريب من خلال الاطلاع والتعرف والتدرب على الاجهزة الفنية والادارية داخل المنظمة
9. التدريب العملى الناجح هو التدريب الذى يمكن المتدرب من الاطلاع الخدمات التى تقدمها المنشاة للمستفيدين من جميع الفئات
10. التدريب العملى عملية تعليمية تستند الى التعرف على اجراءات الخدمات التى يمكن ان يستفيد منها عميل المنشاة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. المتدرب غير مطالب بالاحاطة بكافة الاساليب التدريبية المتوفرة والممكنة لتحقيق اهداف العملية التدريبية
2. نجاح اى منظمة لا يتوقف بالضرورة على مدى ادراك رجل العلاقات العامة لاهداف المنشاة التى ينتمى اليها فهناك متغيرات كثيرة يتطلبها النجاح
3. هناك عدة اساليب فى التدريب العملى تختلف باختلاف مجال مهمة المنوطة بالمتدريب ومجال ممارستها
4. يشهد مجال العلاقات العامة تحولا نوعيا لذا يحتاج الطالب الى فهم انواع المشكلات التى يمكن تواجهة فى عملة
5. تراكم الخبرات يمكن رجل العلاقات العامة من القدرة على التخطيط الاستراتيجى ووضع الخطط والبرامج التى تحقق اهداف المنظمة
6. يعتبر التدريب العملى فى العلاقات العامة اداة تمكن الطالب من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لصناعة العلاقات العامة
7. لا يعد التدريب العملى المتخصص من الخطوات الضرورية لدخول الطالب لسوق العمل والقدرة على المنافسة فى مجال العلاقات العامة
8. يمكن التدريب العملى المتدرب من اكتساب الخبرة التى يستطيع من خلالها احداث تاثير ايجابى يحقق النجاح للمنظمة التى ينتمى اليها
9. يمكن التدريب العملى فى العلاقات العامة من اكساب المدرب المهارات الفنية وتعديل سمات شخصيته نحول الافضل
10. يمكن للمتدرب تطبيق المعارف والمفاهيم النظرية التى تعلمها عبر ممارسته للوظيفة الفعلية لرجل العلاقات العامة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

1. اعداد التصريحات الاعلامية والخطابات والتعليقات تتطلب ممارسةفقط دون الى التخصص والمعرفة الفنية
2. التعريف الاصطلاحى للتدريب يعنى المدرب الذى دربته الشدائد حتى اشتد عوده
3. الخبرات التى تقدم فى احدى المجالات المهنية او العملية لا يكتمل الا ان يقدم فى اطار المنشات
4. يتطلب التدريب الاطلاع على الخدمات التى تقدمها المنشاة للمستفيدين من الفئات المختلفة
5. يجب ان يسبق التدريب الناجح الاطلاع على الدراسات والابحاث ذات العلاقة بالجوانب الفنية بالتدريب
6. لم يعد هناكحاجة الى الارتباط بين الدراسات النظريات والابحاث والتدريب فلكل منها مجالة الخاص
7. الاطلاع على ظروف نشاة المنظمة وتاريخها واهدافها ضروريا قبل التدريب
8. من بين اهداف التدريب العملى الثانوىة تمكين المتدرب من المعارف والخبرات والاساليب والسلوكيات والمهارات لتنفيذ مهامخ بامتياز
9. من مفاهيم التدريب للتعود والتمرن ولايشترط ان يلم المتدرب بتفاصيل الاعمال الموكلة اليه
10. من مهام التدريب العملى نقل الطالب المتدرب من المستوى الذى هو عليه من حيث الفهم والمهارة الى مستوى موازى