Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 8 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  13

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا

  1. يوجد فرق بين التعليم الذى هو اكساب المتدرب للمعلومات والمعارف وبين التدريب الذى اكساب الطالب القدرة على تطبيق المعلومات والمعارف النظرية
  2. تسعى مرحلة اعداد الطالب الاخيرة الى تهيئة المتدرب للعمل فى المنشاة بشكل طبيعى
  3. الممارسة الميدانية والتطبيق العملى لايعتمدان بالضرورة على اسس الدراسةوالابحاث النظرية ذات العلاقة بالتدريب
  4. من المهام المنوطة برجل العلاقات العامة القدرة على اعداد وتنظيم برامج العلاقات العامة
  5. ليس من المهم قيام التدريب العملى بتحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة لتدريب فالجانب الفكرى يكفى للتحفيز
  6. يهدف التدريب العملى الى تمكين المتدربين من العمل ضمن فريق عمل وتكامل الاظوار
  7. الاطلاع على الاساليب المهنية والطرق العملية المستخدمة ليس من ابرز اهداف التدريب
  8. تتم عملية التدريب من خلال الاطلاع والتعرف والتدرب على الاجهزة الفنية والادارية داخل المنظمة
  9. التدريب العملى الناجح هو التدريب الذى يمكن المتدرب من الاطلاع الخدمات التى تقدمها المنشاة للمستفيدين من جميع الفئات
  10. التدريب العملى عملية تعليمية تستند الى التعرف على اجراءات الخدمات التى يمكن ان يستفيد منها عميل المنشاة
اجابة (1)

  1. خطا
  2. صح
  3. خطا
  4. صح
  5. خطا
  6. صح
  7. خطا
  8. صح
  9. صح
  10. خطا

اضف اجابتك