الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
com
بوسى
..
منذ 8 سنوات
اجابة
1
مشاهدة
13
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الخطا
يوجد فرق بين التعليم الذى هو اكساب المتدرب للمعلومات والمعارف وبين التدريب الذى اكساب الطالب القدرة على تطبيق المعلومات والمعارف النظرية
تسعى مرحلة اعداد الطالب الاخيرة الى تهيئة المتدرب للعمل فى المنشاة بشكل طبيعى
الممارسة الميدانية والتطبيق العملى لايعتمدان بالضرورة على اسس الدراسةوالابحاث النظرية ذات العلاقة بالتدريب
من المهام المنوطة برجل العلاقات العامة القدرة على اعداد وتنظيم برامج العلاقات العامة
ليس من المهم قيام التدريب العملى بتحفيز واثارة المتدرب للتفاعل مع بيئة لتدريب فالجانب الفكرى يكفى للتحفيز
يهدف التدريب العملى الى تمكين المتدربين من العمل ضمن فريق عمل وتكامل الاظوار
الاطلاع على الاساليب المهنية والطرق العملية المستخدمة ليس من ابرز اهداف التدريب
تتم عملية التدريب من خلال الاطلاع والتعرف والتدرب على الاجهزة الفنية والادارية داخل المنظمة
التدريب العملى الناجح هو التدريب الذى يمكن المتدرب من الاطلاع الخدمات التى تقدمها المنشاة للمستفيدين من جميع الفئات
التدريب العملى عملية تعليمية تستند الى التعرف على اجراءات الخدمات التى يمكن ان يستفيد منها عميل المنشاة
اجابة (1)
0
خطا
صح
خطا
صح
خطا
صح
خطا
صح
صح
خطا
بوسى
منذ 8 سنوات
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
ADS
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HR
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل