ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. تحسین الخدمات المقدمة للعملاء من أھم الطرق المستحدثة لكیفیة تطویر نظم معلومات الموارد البشریة
2. المخرجات من المكونات الرئیسیة لنظم معلومات الموارد البشریھ
3. الإجراءات التي یمكن اتباعھا لتامین النظام من النقاط العامة التي یجب أخذھا في الاعتبار عند وضع استراتیجیة لتنفیذ نظام الإدارة الإلكترونیة للموارد البشریة
4.  ثبوت نجاح تنفیذ النظام في الماضي من العوامل المؤثره في مدى اسھامھ في سیاق العمل بالمؤسسات والشركات
5. نظام الملفات أحد أسالیب النظام الیدوي في بناء معلومات الموارد البشریة

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. توفیر وقت كافي لعملیة تصمیم النظام من الشروط والمتطلبات الاداریة لتفعیل حوسبة معلومات الموارد البشریة
2. مبدأ الاستمراریة من مبادي تصمیم نظم معلومات الموارد البشریة
3. تعد مرحلة الدراسة الھندسیة أحدى مراحل تصمیم نظم معلومات الموارد البشریة
4. تخطیط التقاعد من مجالات استخدام نظم معلومات الموارد البشریة
5. الطریقة المنظمة في تقدیم المعلومات الكل مثیر في الوقت المناسب و بالصورة التي تساعده على اتخاذ قرار معین یعرف باسم نظم المعلومات الاداریة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من الاعتبارات التي تتعلق بالتخطیط لتنفیذ نظام معلومات الموارد البشریة !

• المشكلات الفنیة التي یجب أخذھا في الاعتبار عند تنفیذ النظام
• كیفیة اسھام النظام في عمل الشركات و المؤسسات
•  الأمور المتعلقة بالتدریب
• المشكلات المتعلقة بالصحة و الأمان

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من انواع نظم معلومات الموارد البشریة

• نظم معالجة البیانات الالكترونیة
•  نظم  علم القرار
•  نظم المعلومات الاداریة
•  جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 من وظائف نظام معلومات الموارد البشریة

• زيادة الفاعلية
• تقلیل الوقت المتاح اتخاذ القرار
• تقلیل السریة
•  استمراریة تدفق البیانات

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من العوامل التي أدت إلى نجاح العدید من الشركات في تنفیذ نظام معلومات الموارد البشریة

• وضع استراتیجیة لتنفیذ النظام :
• تحدید افضل الخبرات المتاحة
•  اعداد دراسة الحالة .
• جمیع ماسبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من التحدیات التي یفرضھا نظام الإدارة الالكتروني للموارد البشریة

• سرعة ایقاع عملیة التوظیف
• الغاء الحدود بین قسمي الموارد البشریة وتكنولوجیا المعلومات
• تقنین تضم العثور على الأشخاص الملاسین لشغل الوظائف
• صعوبة التواصل مع الموظفین وتحفیزھم

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

جمیع ما یلي من المجالات الأساسیة لنظام الإدارة الإلیكترونیة للموارد البشریة ما عدا

• ادارة المعلومات العامة وتقدیم الخدمات الثانویة
•  إدارة الأفراد بفاعلیة أكبر مثال عملیات التوظیف وتسجیل الوقت
•  تسھیل التعاون والتدریب و التفاعل
•  التواصل مع الموظفین وتحفیزھم وإدارة المزایا الوظیفیة

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

جمیع ما یلي من خصائص المعلومات التي تستخدم في عملیة اتخاذ القرارات ما عدا

• الدقھ
• الاستمراریة
•  الملائمة
• الشمول

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 من عناصر اى نظام معلومات للموارد البشریة .

• المدخلات
•  المخرجات
• العملیات
• جمیع ما سبق