جسدُ الجاهل قبر يمشي على وجه الأرض

السعودية

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من صعوبات استخدام تضم ادارة الذاتیة

  • عدم الفھم الجید لمباديء الادارة الذاتیة
  •  عدم وجود كوادر مداریة
  • اتخاذ القرارات بشكل متحیز
  • تأمین المعلومات الشخصیة ,

 

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

.من مزایا نضام الادارة الذاتیة للموارد البشریة

  • التخطیط الدقیق
  •  حفظ البیانات بطریقة أكثر دقھ
  • اتخاذ القرارات بشكل موضوعى
  • تحديد الهدف بسهولة ويسر

 

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من مجالات استخدام نظم معلومات الموارد البشریة –

  •  تحلیل معدل دوران العمل
  • تخطیط الأجور
  •  تخطیط للتقاعد
  • جمیع ما سبق
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من مراحل تصمیم نظام معلومات الموارد البشریة

  •  دراسة الجدوى
  • الدراسة الھندسیة
  • جمع المعلومات
  • ا + ج
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

یمكن تعریف نظم المعلومات الاداریة MIS System.   Info Mgt   على أنھا

  • مجموعة من الأنظمة المتكاملة لتقدیم معلومات مساندة لعملیات التخطیط والرقابة والتشغیل
  • الطریقة المنظمة في تقدیم المعلومات لكل مدیر في الوقت المناسب وبالصورة التي تساعده على اتخاذ قرار معین
  • طریقة منظمة لتوفیر معلومات عن الماضي والحاضر والمستقبل تتعلق بالعملیات الداخلیة للمنظمة وبیئتھا الخارجیة
  • جمیع ما سبق
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

 من مبادي تصمیم نظم معلومات الموارد البشریھ

  • الجاذبیة
  • السرعة
  • البساطة
  •  جمیع ما سبق
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من الاعتبارات التي تتعلق بالجانب البشري لتنفیذ نظام معلومات الموارد البشریة

  •  تحدید ما إذا كانت ھناك حاجھ الى اعادة تصمیم منظومة التعویضات و المزایا من جدید.
  •  كیفیة توافق النظام مع سیاسة عمل الشركة أو المؤسسة :
  • كیفیة تعامل المستخدمین مع النظام الجدید بشكل ایجابي
  • كیفیة نھوض الشركة أو المؤسسة بعملیة الانتقال إلى النظام الجدید
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. النظام الآلي للمعلومات ھو الأساس ومصدر قاعدة البیانات اللازمة لبرمجة وتشغیل الحاسب الألى
  2. لا یعتمد نظام الإداریة الذاتیة للموارد البشریة على أداء الأفراد المھام الموارد البشریة المطلوبة بانفسھم
  3.  من الصعب على الموظفون الدخول إلى نظم الإدارة الذاتیة من خلال البوابة الإلكترونیة
  4.  من الممكن تخفیض البوابات طبقا للشخص الذي یقوم بتسجیل الدخول وتوفیر الإمكانیات الوظیفیة المناسبة له

 

بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. تحدید دور الموارد البشریة وأسلوب إدارتھا لیس متطلباً لتخطیط تنفیذ نظم معلومات الموارد البشریة
  2.  لیس بامكان كل المنظمات استخدام میكنة المعلومات والحاسب الألي
  3. المكاسب الملموسة الغیر مباشرة : تتمثل في إضافة قیمة استراتیجیة للعمل
  4. أصبحت الوسیلة الأولى لحفظ المستندات ھي خزانة | الملفات الورقیة
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. نظام معلومات الموارد البشریة یصعب علیھ أن یمثل التكامل بین ادارة الموارد البشریة وتكنولوجیا المعلومات
  2. تعتبر نظم الموارد البشریة من أنظمة نكاء الأعمال
  3. العناصر الأساسیة لنظام معلومات الموارد البشریة ھي نفسھا تقریباً العناصر المحددة لنظام المعلومات الادارية
  4. تحتاج المنشاة إلى تحدید نفقات تنفیذ النظام عند إعداد دراسة حالة تنفیذ النظام ھنا
  5. اصبحت الشركات تتجھ لي التعاون مع مؤسسات اخرى بشان ادارة الموارد البشریة الخاص بھا :