اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من وظائف نظم معلومات الموارد البشریة :

• زیادة الإنتاج
•  زیادة المبیعات
• زیادة الكفاءة
•  جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

مستخدموا نظم معلومات الموارد البشریة :

• المختصین بإدارة الموارد البشریة
•  مدیر التسویق
•  موظف المبیعات
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من العقبات التي یجب التغلب علیھا عند وضع النظام :

• العقبات المالیة
• العقبات الفنیة
• العقبات الثقافیة
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من مھام الموارد البشریة :

• التوظیف
•  المبیعات
• - التسویق
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

المكاسب المالیة التي تحفظھا الشركة من نظام المعلومات البشریة :

• مكاسب ملموسمة مباشرة
• مكاسب غیر ملموسة
• مكاسب غیر ربحیة فقط
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من عوامل أدت إلى العدید من الشركات في تنفیذ نظم المعلومات الموارد البشریة :

•  وضع استراتیجیة تنفیذ النظام
•  إعداد دراسة الحالة
• - تحدید أفضل الخیارات المتاحة
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

........ ھو بیان رسمي بمتطلبات الوظیفة بتحدید الأھدافي أو الكفاءات المطلوبة

• بيان الأداء
• الأداء
• تخطیط التطویر
• لاشيء مما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

نظام .. .. .. .. یقوم بالموائمة ودمج ادارة الموارد البشریة وتكنولوجیا المعلومات.

• معلومات الموارد البشریة
• دعم القرار
•  المكتب
• لاشيء مما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

....... ھو مجموعة من العناصر والأجزاء التي تتحد فیما بینھا وظیفیا وتتكامل لتحقیق هدف معین

• قاعدة البیانات
•  البر امج
•  النظام
• لا شيء مما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

العوامل التي تاخذھا أنظمة الرواتب بعین الاعتبار ... ..

• ارتباط الأجر بالأداء
• ارتباط الأجر بالكفاءة
• ارتباط الحوافز ل
• جمیع ما سبق