ضع علامة صح امام العبارات الصحيحة وعلامة خطا امام العبارات الخطا
1-الفرق بين التعلم الشرطى التقليدى والتعلم الشرطى الوسيلى يكمن فى ان الاول ارادى والثانى ارادى
2-النسق الادراكى يعنى ان الفرد يدرك ماحوله فى نسق مترابط من الاجزاء
3-السلوك هو كل الافعال والنشاطات التى تصدر عن الفرد سواء كانت ظاهرة او غير ظاهرة اوغير ظاهرة
4-فى نظرية هرزبرج هناك عوامل دافعة وخرى وقائة تختص الاولى بالمنظمة والثانية بالوظيفة
5-يمر الادراك باربعة مراحل فى التعرض للمثيرات استقبال وتسجيل المعلومات . الترجمة والتفسير
واخيرا الاستجابة السلوكية
6-يتاثر الفرد بالمثيرات المتباعدة زمنيا
7-محددات اداء الفرد تتمثل فى الدافعية والا دراك والتعلم والقدرات
8-يتم تطويع سلوك الفرد من خلال فهم السلوك وتحسين السلوك وتقصد بالاولى وضع البرامج اللازمة
9-كلما قل عدد الجماعة كلما زاد عدم تماسكها واصبحت قادرة على فرد نمط سلوكها
10-الحوافز الكاملة ( الداخلية ) المتعلقة بطبيعة النشاط مثل الاتصال بالعملاء اكثر فعالية فى التاثير
على الدافعية عن الحوافز الخارجية مثل المكافاة والترقية
11-التكيف فى العمل يعتبر من القدرات العقلية
12-العالم جليفورد هو الذى اكمل دراسات ثرستون وقسم القدرات العقلية الى ثلاثة اقسام هى
العمليات العقلية .المحتوى والمخرجات
13-كلما زادت درجة الحرمان كلما قل مستوى الاشباع وعلية تقل قوة الحاجة كموجة للسلوك
14-النشاط الذى يصدر عن الانسان يكون ملاحظا او غير ملاحظا
15-ينقسم سلوك الاداء الى ثلاثة اقسام هى سلوك محسوس وشبة محسوس محسوس ومستتر
16-فهم سلوك الفرد فى المنظمات لا يؤدى بالضرورة الى فهم اداء وسلوك المنظمات
17-توصلت الدراسات فى البداية الى ان القدرات العقلية يمكن تمثيلها بمجموعة من العوامل ثم تراجعت
الى تمثيلها بعامل عام
18-اذا كان طموح الفرد للترقية اعلى مما هو متاح فان رضاء عن العمل يكون عاليا
19-وسائل التاثير القيادى النابعة من المركز الوظيفى اكثر من تلك النابعة من شخصية الفرد
20-مسلمة انتظام السلوك الانسانى والاجتماعى تعنى انها ليست ظواهر عشوائية
21-من العوامل التى تؤثر على الانتقاء الادراكى هى الثقافة والجدة الاولى تعنى العادات والتقاليد
والثانية تعنى ارتباطها بالاصول والاجداد
22-التفكير التقاربى يمثل معالجة المعلومات التى تؤدى الى اجابة صحيحة واحدة بينما التفكير
التباعدى يمثل البحث عن حلول متنوعة للمشكلة
23-معادلة سلوك الاداء تساوى نمط الاداء فى كمية ونوعية الجهد
24-العالم ترستون اول من قدم فكرة تعدد واستغلال القدرات العقلية
25-سلوك الفرد فى المنظمة هو محصلة خصائص كل من الفرد والبيئة