ضع علامة صح امام العبارات الصحيحة وعلامة خطا امام العبارات الخطا

1-الفرق بين التعلم الشرطى التقليدى والتعلم الشرطى الوسيلى يكمن فى ان الاول ارادى والثانى ارادى

2-النسق الادراكى يعنى ان الفرد يدرك ماحوله فى نسق مترابط من الاجزاء

3-السلوك هو كل الافعال والنشاطات التى تصدر عن الفرد سواء كانت ظاهرة او غير ظاهرة اوغير ظاهرة

4-فى نظرية هرزبرج هناك عوامل دافعة وخرى وقائة تختص الاولى بالمنظمة والثانية بالوظيفة

5-يمر الادراك باربعة مراحل فى التعرض للمثيرات استقبال وتسجيل المعلومات . الترجمة والتفسير

واخيرا الاستجابة السلوكية

6-يتاثر الفرد بالمثيرات المتباعدة زمنيا

7-محددات اداء الفرد تتمثل فى الدافعية والا دراك والتعلم والقدرات

8-يتم تطويع سلوك الفرد من خلال فهم السلوك وتحسين السلوك وتقصد بالاولى وضع البرامج اللازمة

9-كلما قل عدد الجماعة كلما زاد عدم تماسكها واصبحت قادرة على فرد نمط سلوكها

10-الحوافز الكاملة ( الداخلية ) المتعلقة بطبيعة النشاط مثل الاتصال بالعملاء اكثر فعالية فى التاثير

على الدافعية عن الحوافز الخارجية مثل المكافاة والترقية

11-التكيف فى العمل يعتبر من القدرات العقلية

12-العالم جليفورد هو الذى اكمل دراسات ثرستون وقسم القدرات العقلية الى ثلاثة اقسام هى

العمليات العقلية .المحتوى والمخرجات

13-كلما زادت درجة الحرمان كلما قل مستوى الاشباع وعلية تقل قوة الحاجة كموجة للسلوك

14-النشاط الذى يصدر عن الانسان يكون ملاحظا او غير ملاحظا

15-ينقسم سلوك الاداء الى ثلاثة اقسام هى سلوك محسوس وشبة محسوس محسوس ومستتر

16-فهم سلوك الفرد فى المنظمات لا يؤدى بالضرورة الى فهم اداء وسلوك المنظمات

17-توصلت الدراسات فى البداية الى ان القدرات العقلية يمكن تمثيلها بمجموعة من العوامل ثم تراجعت

الى تمثيلها بعامل عام

18-اذا كان طموح الفرد للترقية اعلى مما هو متاح فان رضاء عن العمل يكون عاليا

19-وسائل التاثير القيادى النابعة من المركز الوظيفى اكثر من تلك النابعة من شخصية الفرد

20-مسلمة انتظام السلوك الانسانى والاجتماعى تعنى انها ليست ظواهر عشوائية

21-من العوامل التى تؤثر على الانتقاء الادراكى هى الثقافة والجدة الاولى تعنى العادات والتقاليد

والثانية تعنى ارتباطها بالاصول والاجداد

22-التفكير التقاربى يمثل معالجة المعلومات التى تؤدى الى اجابة صحيحة واحدة بينما التفكير

التباعدى يمثل البحث عن حلول متنوعة للمشكلة

23-معادلة سلوك الاداء تساوى نمط الاداء فى كمية ونوعية الجهد

24-العالم ترستون اول من قدم فكرة تعدد واستغلال القدرات العقلية

25-سلوك الفرد فى المنظمة هو محصلة خصائص كل من الفرد والبيئة