اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

تعتبر المقابلات من أسالیب جمع المعلومات وھي –

• أقل استخداما نطور التكلفتھا المالیة الي
• أكثر شیوعا نظرا لسھولتھا۔

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

من طرق جمع المعلومات للوصول إلى وصف الوظائف

• المراقبة الفردیة
• الملاحظة
• الاستبیانات.
• جمیع الإجابات صحیحة :
• جمیع الإجابات خطأ

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

ھناك عدة طرق لجميع البیانات المطلوبة لعملیة تحلیل الوظائف منھا

• سجل الموظف السنوي.
• قائمة الاستقصاء
• جمیع الإجابات صحیحة
• جميع الأحابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

مقایس الحركة والزمن من ضمن :

• المدرسة الإدارة العلمیة
• مدرسة العلاقات الإنسانیة ،
• جمیع الإجابات صحیحة
• جمیع الإجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

التخطيط الاستراتیجي ھو

• العملیة الي موحھا یتم الاحتیار بین عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل.
• العملیة التى تقوم بمقتضاھا المنظمات بتحدید رسالتھا وأھدافھا البعیدة المدي وأسلوب تحقیق ھو ألاھداف=
• جمیع الإجابات صحیحة
• جمیع الأحابات خطأ

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

-من أنواع المقابلات التي یتم من خلالھا جمع البیانات :

ا- مقابلات فردیة وجماعیة .

ب-مقابلات إشرافیة وقیادیة

ج- مقابلات عمالیة وإداریة

د جمیع الإجابات صحیحة

I- جمیع الإجابات خطأ

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

القيادة دور كبير وفعال في عملیة إحدات التغير فى : :

• التدریب والتنمیة الإداریة
• التطویر التنظیمي
• جمیع الإجابات صحیحة
• جمیع الإجابات خطأ

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

الھدف الرئیسي مكاتب الاستقطاب الاستشاریة ؛ -

• البحث عنI )المھارات الشریة في الوظائف المھنیة . –
• البحث عن الكفاءات البشریة الرفیعة المستوى نیابة عن المنظمات . :
• جمیع الإجابات صحیحة
• جمیع الاحابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

غالباً ما تتواجد مكاتب الاستقطاب الاستشاریة في

• دول العالم الثالت
• الدول النامیة
• جمیع الإجابات صحیحة
• جمیع الاجابات حطا

اختر الاجابة الصحيحة ممايلى

من أھم مشكلات عملیة تقویم الأداء ( من اخطاء التقوم )

• عدم وضوح أھداف التقويم
• التحيز الشخصي .
• جمیع الأجابات صحیحة
• جمیع الأجابات خطا