اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من متطلبات تخطیط المنھلة لإنھاء الخدمات :

• یستخدم التلیفون لإشعار الموظف بموعد المقابلة
•  اعطاء الموقف الوقت الكافي لمناقشة اسباب الھام الخدمة
• إحضار جمیع الوثائق اللازمة عند المقابلة مثل عقد العمل
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من إجراءات إنھاء الخدمة

•  المناقشات التمھیدیة
• التوثیق
• الانذار النھائي
•  جمیع ماسبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من اسباب إنھاء الخدمیة :

• السلوك القویم
• الاداء الغير مرضى
•  القدرة على التكیف مع متطلبات العمل الجدیدة
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من اسباب إنھاء الخدمیة :

• السلوك القویم
• الاداء الغير مرضى
•  القدرة على التكیف مع متطلبات العمل الجدیدة
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أسباب التنقلات الوظیفیة:

• الرغبة في اكتساب الخبرة
•  الرغبة في مواجھة تحدیات العمل
•  تغیر روتین العمل
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من الأمور التي تعماد علي الجمود الوظیفي المنطقة بللمنظمة :

•  عدم وجود فرص وتقبلیة للترقیة إلى أعلى
•  إنخفاض مستوى الأداء
•  عدم التفكیر الجاد منذ البدایة في تحدید المسار الوظیفي
• عدم الرغبة والطوح في تحمل مسؤولیات أعلى

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

یمكن تحدید مساھمة العلوم السلوكیة في دراسة إدارة الموارد البشریة في أنھا توفر معلومك عن:

• الحاجات النفسیة
• الحاجات الأجتماعیة
• معلومات عن التظیمات
• جمیع ما سبق

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من اھم المجالات حاجة للتطویر في إدارة الموارد البشریة :

• التنمیة الإداریة
• الأمن الصناعي
•  تحلیل العامل
•  جمیع ما سبق

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. يخطط المقابلة انھاء الخدمة في بدایة أسبوع العمل ولا تعقد في نھایتھ أو قیل موسم اجازة
2. من اسباب ، تفھم الأستقالات أسباب شخصیة كان یكون مقدار الأجر والأمتیازات المالیة والمعنویة اقل مما یتوقع
3. یتم طلب الأحالة إلى التقاعد بناء على رغبة الفرد في التقاعد المبكر |
4. حینما یكتشف الموظف فرصا وظیفیةIافضل في الخارج فانھ سیخصص وقتا كبیرا في السعي وراء عمل افضل ومن ثم ینعكس على جھوده في عملھ الحا

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. انهاء خدمات الموظفین يعنى  تنحية بعض الموظفين عن الخدمة لوقت محدد مع وقف اجورھم ثم استعادتھم الخدمة مرة أخرى.
2. في الاستغناء الموفت یفضل أن یتم اختيار المستغنى عنھم على اساس مبدأ الأقدمية
3. یفضل أن یتم اعلام المستغني عنھم في الساعات الأولى من الیوم الأول لأسبوع العمل، لاعطائھم الفرصة لتبرید عواطفهم  وانفعالاتھم خلال إجازة الأسبوع
4. على المنظمة في حالة الرغبة في الاستغناء المؤقت عن بعض الموظفین تطبیق سیاسة الاستقطاب        
5. اندماج المنظمة مع اخرى  او شراؤھا من قبل منظمة اكبر تعتبر أحد أسباب  انھاء الخدمة