اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من ضمن الحوافز النقدية

• المشاركة فى القرارات
• المشاركة فى الارباح
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

يقصد بادارة الحركة الوظيفية داخل المنظمة

• التقاعد
• الاختيار
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

ايضا تتناول عملية تقويم الاداء عدة جوانب منها

• تقويم نظام الحوافز
• تقويم نظام الترقية
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

يمكن قياس اداء الموظفين من خلال

• معدلات دوران العمل
• معدلات الانتاجية
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من اهم اهداف المنظمة

• المنافسة
• العدالة
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

ان تحديد الاحتياجات التدريبية يحتاج الى جميع معلومات واهم طرق جمع المعلومات والبيانات هى

• قوائم الاستقصاء
• السيرة الذاتية للوظيفة
• جميع الاجابات صحيحة
• جميع الاجابات خطا

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

من مصادر القوة

• قوة الثواب
• القوة القسرية
• القوة المرجعية
• جميع ماسبق

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

نظرية y لماكجروجر ترتكز على عدد من الفرضيات منها

• لابد من احكام الرقابة على الفرد
• الفرد يسعى لتحمل المسؤولية
• الفرد لايريد تحمل المسؤولية
• جميع ماسبق

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

النموذج المثالى البيروقراطية الذى اقترحه ماكس فيبر بعدد من الخصائص منها :

• تدرج السلطة
• السلطة والمسؤولية
• ا + ب
• ضرورة الفصل بين اعمال الموظف العامة والخاصة

اختر الاجابة الصحيحة مما يلى

دراسة الحركة والزمن تهدف الى :

• رفع الكفاءة الانتاجية للعمل
• التخلص من الحركات غير اللازمة التى يتطلبها اداء العمل
• تحديد وقت نموذجى لانجاز العمل
• جميع ماسبق