اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

-من الأسالیب المستخدمة في التطویر التنظیمي

ا- تمثیل الأدوار

ب-تحلیل الأدوار .A:

د-جمیع الإجابات خطأ .

ج-جمیع إجابات صحیحة

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

. الطرق التي تركز على زیادة المھارات الفكریة والإداریة تدخل من ضمن :

• التدريب
• التطوير والتنمية:

• جمیع الإجابات خطأ .
• جمیع إجابات صحیحة

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

. تحسین مستوى مھارات الأفراد في التخطیط والتنظیم والمھارات القیادیة یدخ

ضمن

• التدريب
• التنمية الادارية . :

• جمیع الإجابات خطأ .
• جمیع إجابات صحیحة

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

-یعتبر زیادة مھارات مشغلي معدات الطباعة

• تدریب
• تنمیة إداریة
• جمیع الإجابات خطأ .
• جمیع إجابات صحیحة

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

-إن تحدید الاحتیاجات التدریبیة یحتاج إلى جمع معلومات، و أھم طرق جمع المعلومات ھي

• مراكز تقویم الأداء
• تقویم الأداء
• . اللجان الاستشاریة
• جمیع الإجابات خطأ .
• جمیع إجابات صحیحة
• -

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

من أھداف الأفراد

• تقدیم الخدمات والرعایة الاجتماعیة
• ظروف... ومناخ عمل جید
• جمیع إجابات صحیحة
• جمیع إجابات خطا

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

والأمن الوانھ جمیع الإجابات صحیح . ظروف .A: | جمیع الإجابات خطا ..D

. . جمیع الإجابات صحیحة .B جمیع الإجابات حھا

من أھداف الأفراد

• العدالة في الأجور والمعاملة
• .. فرص العمل
• جمیع إجابات صحیحة
• جمیع إجابات خطا

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

من أھداف الأفراد

• فرص التقدم الوظيفى
• الاستقرار والامن الوظيفى
• جمیع إجابات صحیحة
• جمیع إجابات خطا

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

من اهداف الموارد البشرية

• التجانس
• .الاستقرار
• جمیع إجابات صحیحة
• جمیع إجابات خطا

اختار الاجابة الصحيحة مما يلى

من اهداف الموارد البشرية

• الكفاءة والفعالية
• تطوير وتنمية المهارات
• جمیع إجابات صحیحة
• جمیع إجابات خطا