Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  8

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. تزید الأعباء الرقابة  كلما اتجھنا إلى المستویات الإداریة العلیا ؟ |
  2. التنظيم ھو وضع كل شي مكانھ مرتب ومنسق إداریا بحیث لا یحقق الھدف ؟
  3. تصمیم الھیكل التنظیمي یعفي رسمھ في صورة خریطة تنظیمیة؟
  4. تصویر الھیكل التنظیمي یعني تحدید الأھداف والنشاط و التقسیم إلى مجموعات ؟
  5. تھتم إدارة الموارد البشریة المعاصرة بمیناء المادي للإنسان وقواه العضلیة وقدراتھ الجسمانیة ؟
  6. تھتم إدارة الموارد البشریة التقلیدیة بلحوافز السنویة للفرد ومنحھ الصلاحیات للمشاركة في تحمل المسؤول |
  7. تقاس الكفاءة بالعلاقة بین الإجراءات والقرارات الخاصة بالتعامل مع الموارد البشریة ؟
  8. تقاس العدالة بنسبة المدخلات إلى المخرجات ؟
  9. تضم الوظائف الإداریة للموارد البشریة وظائف السكرتاریة , الاستعلامات , طبعي الآلات , مشغلي الحاست وحفظ الملفات ؟
  10. تحلیل وتصمیم الوظائف ھي العملیة التي تلي عملیة التخطیط من إحتیاجات المنظمة للموارد البشریة ؟
  11. التنبؤ ھو وضع افتراضات عن المستقبل في ضوء حدث في الحاضر ویحدث في الحاضر ؟
  12. الطریقة الاستنباطیة في التنبؤ ھي افتراض أن ما یحدث في الحاضر ھو امتداد للأحداث الماضیة ؟
  13. برامج العمل ھي توزیع عمل الأنشطة على مواعید محددة زمنیة ؟

اضف اجابتك