ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. التعریفات العقلیة للإدارة ھي التي لا تھتم بوظائف الإدارة ؟
2. تزید الأعباء التخطیطیة كلما اتجھنا إلى المستویات الإداریة العلیا ؟
3. تزید الأعباء الفنیة كلما اتجھت إلى المستویات الإداریة السفلى ؟
4. الأبعاد الواجب مراعاتھا عند إجراء عملیة التخطیط للموارد البشریة الوقت المناسب ، والمكان
5. تھتم إدارة الموارد البشریة المعاصرة بمحتوي العمل والبحث عما یشحن القدرات الذھنیة للفرد؟
6. تھتم إدارة الموارد البشریة التقلیدیة في الأساس بالتدریب المھني كشكل من أشكال التنمیة البشري
7.  تضم الوظائف التخصصیة للموارد البشریة مجموعة من الخبراء والاختصاصین في جوانب العمل البشریة؟
8. الفشل في التخطیط یقود إلى التخطیط للفشل؟
9. تحلیل وتصمیم الوظائف ھي أسلوب علمي لتجمیع حقائق محددة عن متطلبات كل وظیفة ؟
10. التعلیم ھو زیادة معلومات ومعارف ؟
11. التدریب ھو تنمیة قدرات ورفع كفاءة ؟
12. تقییم الوظائف ھي الوسیلة التي یتم من خلالھا تحدید القیمة النسبیة للوظیفة وذلك بالمقارنة
13. تقییم الأداء ھو العملیة التي یتم بمقتضاھا قیاس مدى التزام الموظف بمعاییر وسلوكیات تحققت من الالتزام بھذه المعاییر ؟
14. الخطة ھي تحدید المستھدف في مدة محددة وكیفیة تحقیقھ من خلال توظیف الموارد المتاح المحددة ؟
15. برامج العمل ھي مجموعة من الأنشطة التفصیلیة الواجب القیام بھا لتحقیق الھدف ؟
16. تضم الوظائف التخصصیة للموارد البشریة مجموعة من الخبراء والاختصاصین في جوان
17. لإدارة علم إنساني