اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

یمكن أنخال ثقافة التمكین الى المنظمات عن طریق

• بناء مناخ من الثقة بین الادارة و العاملین
• ایجاد فرق الادارة الذاتیة
•  فتح قنوات الاتصال  جمیع الاتجاھات
•  جمیع ما سبق

 ما یلي من أشكال التمكین ما عدا

• التمكین من خلال زیادة المستویات الإداریة ،
•  التمكین من خلال الالتزام
•  تتمكن من خلا المشاركة
•  تتمكن من خل الاندماج

من تحدیات توطین الوظائف

• عدم وجود عناصر بشریة ذات كفاءة 
• خلق الالتزام و القناعة بفوائد التوطین .
• ثبات ثقافة  المنظمة
•  لیس اي مما سبق

• الآثار السیاسیة للبطالة
• الآثار الاجتماعیة للبطالة
• الآثار  الاقتصادية البطالة
• جمیع ما سبق.