Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. .تحمل المخاطر من العوامل المؤثرة في نجاح المغترب في أداء وظیفتھ.
  2. عوامل تكلفة العمالة من أھم التعقیدات التي تواجھ الشركات العالمیة عند تأسیس فروعا لھا في دول اخرى •
  3. البطالة ھي زیادة في عرض القوى البشریة العاملة أو الباحثة عن عمل على الطلب الذي یقرره سوق العمل الوظیفي
  4. الأسباب الذاتیة من أسباب البطالة في الدول العربیة
  5. استعداد افراد علي العمل بمستوى الأجور العائدة إلا أنھم لا یجدون فرصاً للعمل یعرف باسم البطالة المقنعة.
  6. تعرف البطالة الموسمیة على أنھا بطلة مرافقة للأزمات الاقتصادیة وفترات الركود في مستوى الاقتصاد القومي
  7. البطالة الاختیاریة یطلق علیھا بالبطالة الجامدة وھي عدم رغبة الأفراد بالعمل على الرغم من توفر فرص العمل لھم .
  8. الآثار الدیموغرافیة من الاثار الرئیسیة لمشكلة البطالة .
  9. قصر العمل على السعودیین بالإضافة إلى الإحلال التدریجي للعمالة الوطنیة یعرف باسم السعودة.
  10. القناعة و الالتزام من قبل الادارة العلیا من متطلبات إدارة توطین الوظائف .
  11. .ثبت ثقافة المنظمة من تحدیات توطین الوظائف.
  12. عقد الندوات من جھود الغرفة التجاریة الصناعیة بالریاض في توطین الوظائف
  13. المعوقات  تنظیمیة من المعوقات التي تواجھ رجال الأعمال في توطین الوظائف.
  14. .مشكلات القطاع الصناعي من المعوقات التي تواجھ رجال الأعمال في توطین الوظائف
  15. . فقدان الثقة من المعوقات التي تواجھ رجال الأعمال في مكاتب العمل.
  16. عدم تحدید نسب العمالة وجنسیاتھم من المعوقات التي تواجھ رجال الأعمال في مكاتب العمل.
  17. فلسفة إعطاء مزید من المسؤولیات وسلطة اتخاذ القرار بدرجة أكبر للأفراد في المستویات الدنیا یعرف باسم التمكين

اضف اجابتك