الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
HR
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
0
مشاهدة
2
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
البطالة الاختیاریة یطلق علیھا بالبطالة الجامدة وھي عدم رغبة والافراد بالعمل على الرغم من توفر ص العمل لهم
قدرة المنظمة على أداء اعمالها بالشكل الذي يصعب على منافسيها تقيده يعرف باسم الميزة التنافسية
الفعالیة المتفوقة من وضمان تحقیق التمیز عن الاخرين :
التحول من البیئة المستقرة إلى البیئة المتغیرة من التحدیات التي تواجھ إدارة الموارد البشرية
التحول من التوجیھ إلى الأمر من التحدیات التي تواجھ إدارة المواره البشرية
استخدام أدوات التحفیز والإنجاز الشخصي من وسائل مواجھة تحديات الموارد البشرية
المدخل منتظم لإجراء التغیرات التنظیمیة من خلال استخدام فرق العمل ومشاركتهم يعرف باسم ادارة الجودة الشاملة
.فرق العمل من مظاھر التغییر في أداء العاملین في ظل مفھوم ادارة الجودة الشاملة
.التدریب من مظاھر التغییر في الدور العاملین في ظل مفھوم ادارة الجودة الشاملة
القیمة الاقتصادیة لقنتین من الاصول غیر الملموسة لمنظمة معينة يعرف باسم راس الفكرى
عولمة الاقتصاد وتحریر التجارة الدولیة من اسباب جعل مشكلة التشغيل من الالويات في مختلف السياسات
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
ADS
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل