اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

ما یلي من أنواع البطالة ما عدا

•  البطالة السافرة,
•  البطالة الفنیة
•  البطالة الدولیة
• البطالة العنصریة , ،

من أسباب البطالة

• الأسباب الاقتصادیة.
•  الأسباب الطبیعة
•  الأحداث المحلیة
• جمیع ما مسبق۔ ،،

ما یلي من التعقیدات التي تواجھ الشركات العالمیة عند تأسیس فروعا لھا في دول اخرى ما عدا

• العوامل الأجتماعیة
•  العوامل الثقافیة فیھا
•  تأثیر الاتحاد الأوربي
•  عوامل العلاقات الصناعیة

من يلى أصحاب وجھات النظر في تعریف العولمة ما عدا

• السیاسیون
•  أصحاب الثقافة
•  أصحاب التخصص الدیني.
•  الأعلامیون

من مظاھر التغییر في أداء العاملین

• الوظائف و المھام.
• تقییم الأداء.
• مسمى الوظیفة .
• فرق العمل .

ما یلي العوامل المؤثرة في نجاح المغترب في أداء وظیفتة ما عدا |

• الیقظھ
• المثابرة والجد
•  تقبل النقد
•  الحزم

 .مایلي من أھم السمات الشخصیة المؤثرة في نجاح الفرد عند العمل بالشركات العالمیة ماعدا

•  الالتزام بتحقیق النجاح
• وضوح الرؤیة
• الاستقلالیة
• المرونة

من وسائل مواجھة تحدیات الموارد البشریة

• التركیز على إدارة المعرفة ورأس المال الفكري
• التركیز على الثقافة التنظیمیة
•  التحول الكلي إلى خدمة العملاء.
•  جمیع ما سبق.

 .

تتحدد مراحل تطبیق التمكین في

• مرحلة الاعداد و التھیئة.
• مرحلة المتابعة و التقویم.
• مرحلة التنفیذ.
• جمیع ما سبق

من معوقات تطبیق التمكین في المنظمات العربیة

• البناء التنظیمي الھرمي .
• خوف الادارة الوسطى من فقدان وظائفھم.
• عدم الرغبة في التغییر .
• جمیع ما سبق .

من مقترحات إنجاح عملیة .التمكین في بیئة المنظمات العربیة :

• الاتجاه نحو البناء التنظیمي المرن.
• السماح بتداول المعلومات.
• اعادة النظر في المكافات.
•  جمیع ما سبق.