Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
بوسى
منذ 7 سنوات
اجابة 0
مشاهدة
2
اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى
تقوم الطریقة التالیة في تقویم أداء الموظف تصاعدیا او تنازلیا:
من عناصر النظام
يتم توفير المعلومات في نظم معلومات الموارد البشریھ من خلال انشاء ما يلى
یعتبروا المستخدمون الذھانیون لنظم معلومات الموارد البشریھ التاليھ و
من الاعتبارات البشریة التي یجب الاھتمام بھا عند تنفيذ النظم
يتم تشخیص المشكلات و تحدیدھا بدقة ضمن مرحلة تصمیم نظم معلومات الموارد البشریة التالیھ :
تعتبر أحد الملفات التالیة من الملفات العامة في نظم معلومات الموارد البشریة
ھناك بعض الأمور التي یجب التحقق منھا أنا من فعالیة البوابة الالكترونیھ
.
نظم معلومات الموارد البشریھ تدعم نظم الرواتب بعدة طرق أھمھا :
تعتبر أحد التالیھ من مزایا نظام الإدارة الذاتیة للموارد البشریھ
أحد التالیة تعتبر من العوامل التي تساعد على اختراق انظمة معلومات الموارد البشریھ .
احد التالیة یعتبر من العوامل التي تساعد على اختراق شبكات الانترنت .
من المخاطر التي تواجھ امن الاتصالات اللاسلكیة في نظم معلومات الموارد البشریھ
من البرامج التي تشكل تھدید لنظم معلومات الموارد البشریھ برامج حاسوبیة مستقلة تقوم بنسخ نفسھا من كمبیوتر الى اخر عبر الشبكة ویطلق علیھا اسم : |
من البرامج التي تشكل تھدید لنظم معلومات الموارد البشریھ برنامج في ظاھره یبدو انھ سینقذ شيء معین ولكن عند البدء یقوم بعمل أخر مضر بنظم المعلومات ویطلق علیھ اسم
من الجرائم الإلكترونیة التي یسعى للقیام بھا الھاكرز ضد نظم معلومات الموارد البشریھ:
النتائج المتوقعة من عدم تطبیق قواعد امن وسریة المعلومات بشكل صحیح في نظم معلومات الموارد البشریة
.في قواعد بیانات نظم معلومات الموارد البشریة فإن مجموعة من حقول بیانات مرتبطة مع بعض یطلق علیھا :
في قواعد بیانات نظم معلومات الموارد البشریة فان حقل ممیز یتم استخدامة من اجل استرجاع، تخزین وتحدیث السجلات یطلق علیھ:
من سیئات و مشاكل أنظمة الملفات القدیمة التي تخص الموارد البشریھ : |
.یستطیع المستخدمون التخاطب و الاتصال واسترجاع البیانات والمعلومات من خلال برامج تطبیقیة من خلال لغة الاستعلام المھیكلة SQL في معماریة نظام ادارة قواعد البیانات الخاص بالموارد البشریة في المستوى : |