Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

تتمیز الجماعات الصغیرة ب..............

  • الوقت غیر كافي لإبداء الرأي والنقاش.
  •  صعوبة عملیة صنع القرار
  • اختلاف وتضارب المصالح على مدى واسع
  • ضمان أكبر لتطبیق القرار والالتزام بھ بعد اتخاذه

 

كل مما یلي اھتمت بھ نظریة دوجلاس فیما عدا : 

  • النظرة الإیجابیة التفاؤلیة نحو العامل
  •  الاھتمام بإعطاء خلیط من الحوافز المعنویة والمادیة
  • التوازن في حفظ حق العامل وحق المنظمة
  •  تعاملت مع الفرد بمادیة مطلقة

 

.......... ...ھي احتمال فرض إرادة شخص ما على إرادة وسلوك شخص آخر

  • الإنجاز
  • السیطرة
  • التبعیة
  • القوة

 

 القیادة ذات الدافعیة .................. تعمل جیداً في التحكم العالي والمنخفض .

  • للعلاقات
  • للأشخاص
  • للسیطرة
  •  للعمل

 

........... ھي درجة وضوح الإجراءات والأھداف

  • قوة المنصب
  • السیطرة
  •  القیادة
  • ھیكلة العمل

 

 .......... ھو الوصول إلى تسویة لحل النزاعات والخلافات.

  • التفاوض
  • الإقناع
  • الإجبار
  • الإدارة

 

كل مما یلي من خصائص  إستراتیجیة ( الكاسب الخاسر) فیما عدا :

  • الحل یمیل لطرف دون الآخر
  •  إقناع الطرف الآخر بالتنازل والقبول .
  •  التفاوض لایجاد حل یرضي جمیع الأطراف.
  • فرض الحل على الطرف الأخر ولو بالقوة.

 

 

يعرف جوردون البورت..... بالحركة المنظمة داخل نظام النفس والبدن الإنساني التي تحدد قدرتھ الفریدة على التكیف مع البیئة

  • السلوك.
  • الذات.
  • الشخصیة
  •  الرضا.

 

...... من العوامل المؤثرة في تكوین وتشكیل الشخصیة

  • المنافسین.
  •  المدیر
  • الوراثة .
  • الانا.

 

........یھتم بدراسة تأثیر المنظمات على إدراك ومشاعر وأداء العاملین وتأثیر البینة على المنظمة

  • السلوك الانساني .
  •  السلوك التنظیمي كعلم.
  •  الشخصیة
  • النظام البیروقراطي

 

تنقسم القیادة في علاقاتھا بالقوة والسلطة إلى ..... أنواع.

  • 3 .
  • 4
  • 6
  • 5   

 

یمكن قیاس الاتجاھات عن طریق.................

  • المعاییر
  • الاختبارات
  •  الاستبیانات
  • التنبؤ

 

تمثل............. المعیار الذي یوجھ ویحكم تصرفات واتجاھات الأفراد نحو الأشیاء مثل (المواضیع والمواقف ، الإیدیولوجیات).

  • القیم
  • الاتجاھات
  • الدافعیة
  • الشخصیة :

 

یقصد بالتحلیل الكلى لمساھمات العلوم الأخرى في علم السلوك التنظیمي بالتحلیل على مستوى.......

  • الفرد
  • المجموعات
  •  المنظمات
  •  المجموعات والمنظمات

 

............ ھو إشباع الرغبات وفق ما ھو متاح وبغض النظر عما ھو مباح

  • الأنا
  •  الھو
  • الأنا العلیا
  •  الاتجاه

 

فریق نادي الاتحاد أو نادي الأھلي في كرة القدم ھما مثالین لل......... |

  • جماعات
  • تكتلات
  • جماعات غیر رسمیة
  • جماعات مضادة

 

یعمل كل أعضاء ......... بنوع من الاستقلالیة (عمال متاجر). |

  • جماعات الاستدلال
  •  جماعات مضادة
  • الجماعات التعاونیة
  •  جماعات تفاعل

 

كل مما یلي من العوامل المؤثرة في سلوك الجماعة ما عدا عوامل متعلقة بـ

  • بالفرد
  •  الجماعة
  • المنافسین
  • المنظمة

 

ممیزات الجماعة المتماسكة.......... |

  • تقارب المستوى الثقافي
  •  الموافقة وعدم إبداء الرأي
  •  انعدام للاختلافات
  • رفض أي انتقادات خارجیة

 

 ............... تتمیز بالثبات النسبي مقارنة بـ .............

  • القیم & السلوك.
  • القیم & الاتجاھات.
  • السلوك & الاتجاھات.
  • الشخصیة & الاتجاھت.

اضف اجابتك