ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. من مزایا نظام الأدلة الإلكترونیة للموارد البشریة دعم أقل للإدارة عبر أقسام الشركة
2. من التحدیات التي یفرضھا نظام الإدارة الإدارة الإلكترونیة للموارد البشریة وضع حدود بین قسمي الموارد البشریة ونظم المعلومات
3.  من أسباب التعامل مع رفض ا لموظفین للنظام منع المستخدمین بالمھارات                                                 اللازمة مكافآتھم لاستخدامھم النظام الجديد  
4.  يعتبر مدیر الإنتاج من أحد مستخدمي نظام معلومات الموارد البشریة
5. لا یستطیع أي موظف الشركة استخدام نظام معلومات الموارد البشریة ما عدا موظفي الموارد البشریة :
6. انجاز  الأعمال بواسطة تكنولوجیا المعلومات ھي الوظیفة الوحیدة لنظام معلومات الموارد البشریة *
7. يجب الأخذ بعین الاعتبار توافق النظام مع سیاسة عمل الشركة أو المؤسسة ا .
8. لا یجب تدریب المستخدمین على النظام الجدید لسھولتھ –
9.  تلعب نظم المعلومات دورین رئیسیین في خدمة الإدارة
10. من الأدوار الرئیسیة لنظم المعلومات في خدمة الإدارة : المخرجات
11. نظم المعلومات الإداریة : الطریقة المنظمة لتقدیم المعلومات لكل مدیر في الوقت المناسب وبالصورة التي تناسب على اتخاذ القرار-
12. المكونات الرئیسیة لنظم المعلومات الموارد البشریة ھي 3 مكونات فقط : مدخلات ، مخرجات ، تغذیة راجعة
13. لمواكبة التطور لا یجب دراسة وضع الشركة المادي واحتیاجھا الفعلي ومكاسبھا قبل إدخال النظام
14.  النظام الیدوي غیر مستخدم وغیر مفید ولا یجب تدریب الموظفین علیھ
15. من الطرق العملیة لحساب الدوام للموظفین نظام البصمة ال أ-: ھو مجموعھ قاعدة البیانات : ھي نت
16.  النظام: ھو مجموعة من العناصر والأجزاء التي تحدد فیما وظیفیا وتتكامل لتحقیق ھدف معین |
17. قاعدة البیانات : ھي تشكیلة واسعة من البرامج المستخدمة والتي تحاكي الحاسب الآلي في طریقة التشغیل المنظم والمتلاحق
18. نظم المعلومات الإداریة المصدر الذي یزود نظم المعلومات بالبیانات المستخرجة من الملفات والسجلات
19. النظام ھو : مجموعة من العناصر والأجزاء التي تحدد فیما بینھا وظیفیا وتتكامل في طریقة التشغیل المنظم والمتلاحق