Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. تختلف الأسالیب التدریبیة التي تناسب رجال الإدارة العلیا عن الأسالیب التدریبیة لرجال الإدارة الوسطى .
  2. یعتمد أسلوب الترقیة المخططة على تمھید خط التطویر الوظیفي في أكثر من مجال .
  3. وجود صف ثاني مؤھل یمكن الاعتماد علیھ في تفویض السلطة من أھداف عملیة التدریب .
  4. المدرب من العناصر البالغة الأھمیة في نجاح أو فشل التدریب .
  5. تطویر المدیرین وتنمیتھم تتوقف على البرامج التي تقدمھا المنظمة داخلھا أو خارجھا وھي لا تختلف عن التدریب الذي یقدم للافر عند الحاجة إلیھ فقط .
  6. من أھم الجوانب التي یجب جمع المعلومات عنھا من أجل ,تخطیط التدریب الھیاكل التنظیمیة ومدى توافقھا مع متطلبات العمل

اضف اجابتك