Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

  1. ادارة الموارد البشریة في القلب النابض في أنشطة المنظمة وإدارة مواردھا المتاحة .
  2. مرحلة تحدید الأسالیب وطرق التدریب في المرحلة الأخیرة من مراحل التدریب
  3.  مقابلات الخارجین من الخدمة یقوم فیھا المسئولین عن التدریب بمقابلة الموظفین لمعرفة حاجتھم للتدريب
  4.  تعرف الإحتیاجات التدریبة بانھا الفرق بین مستوى الأداء الفعلي ومستوى الأداء الحالي لدى العاملین في موقع أو مستوى تنظیمي .

اضف اجابتك