ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
یرجع تسمیة الإدارة العلمیة إلى العالم الأمریكي التون مایو والذي عمل على عدة تجارب تثبت زیادة الإنتاجیة
یعتمد مفھوم تحلیل الوظائف على جمع الحقائق عن متطلبات كل وظیفة یقوم الأفراد بأدائھا.
تعتبر طریقة التدرج البیاتي ھي الأكثر شیوعا وإستخداما وسھولة في طرق تقویم الأداء.
یمكن تصنیف المھارات اللازمة لعمل المدیرین في إدارة الموارد البشریة إلى ثلاثة أقسام ھي المھارات الفنیة والمھارات السلوكیة المھارات الفكریة ، الفنیة المھارات السلوكیة المھارات الفكریة.