Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

  1. الدقة ھي أن یتصف الاختبار بتحقیق ماترغب فعلاً في معرفتھ من المرشح المتقدم للعمل .
  2.  ینسحب الخطأ في أنشطة التوظیف على باقي وظائف إدارة الموارد البشریة .
  3. تصنف مصادر الموارد البشریة إلى ثلاثة مصادر رئیسیة
  4. السیرة الذاتیة موحدة ولھا نمط ثابت یمكن استخدامھ دائماً .
  5. المحاضرات الفردیة من أھم الأسالیب التدریبیة المستخدمة في مراكز التقویم الإداري .
  6. كلما قل عدد المتقدمین. للوظیفة كلما تمكنت المنظمة من تحقیق أقل درجة من الانتقائیة .
  7. كلما قلت فترة التفاوض كلما قلت فرص أن یخفف المتقدم من شروطھ

اضف اجابتك