ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. إن معرفة مستوى أداء الموظف یمھد لھ الطریق مع رئیسة حول الخطوات القادمة لتطویر أدائھ و تحسین انتاجیتھ.
2. تخطیط الموارد البشریة لا یعني فقط توفیر الاحتیاجات البشریة، وإنما ما أیضا المحافظة على طاقتھا وتأكید دافعیتھا للعمل
3. من إجراءات التنمیة الإداریة: تقدیر احتیاجات المنظمة من المدیرین
4. مدة التنمیة الإداریة أقصر من مدة التدریب عادة