الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
HR
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
1
مشاهدة
3
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
توصل كل من میللر وفورم الى الدستور الخاص بالعلاقات الإنسانیة في الصناعھ
من أنواع النقابات النقابة الثوریة
يرفض بعض الأفراد الترقیة إلى مراكز إداریة أو وظیفیة أعلى فلا یجب على الإدارة علاج ھذه الظاھرة.
الأمور التي تساعد على الجمود الوظیفي المتعلقة بالفرد عدم التفكیر الجاد منذ البدایة في تحدید المسار الوظیفي .وتخطیطھ.
التنقلات الوظیفیة تغییر روتین العمل، وساعات العمل، ومكان العمل
على العلاقات الصناعیة في الأقطار التي یقید فیھا الإضراب بالقانون
اجابة (1)
0
ج
صح
صح
خطا
صح
صح
خطا
بوسى
منذ 7 سنوات
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
ADS
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل