Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

من أسباب التنزیل الوظیفي الخارجة عن إرادة الفرد

  • عدم اندماج المنظمات بعضھا البعض
  • إعادة التنظیم في المنظمة ومن ثم تغییر ھیكل الوظائف ومواقعھا
  • الرغبة في عدم التطویر
  • عدم الإنكماش الإقتصادي وما یتبعھ من نقص عدد الوظائف
اجابة (1)

 

  • إعادة التنظیم في المنظمة ومن ثم تغییر ھیكل الوظائف ومواقعھا

 

اضف اجابتك