Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  2

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

من الأمور التي تساعد على الجمود الوظیفي المتعلقة بالمنظمة  

  • عدم وجود فرص وظیفیة للترقیة إلى أعلى
  • عدم التفكیر الجاد منذ البدایة في تحدید المسار الوظیفي
  • إنخفاض مستوى الأداء
  • عدم الرغبة والطوح في تحمل مسؤولیات أعلى

اضف اجابتك