Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة  1   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

مرحلة التوجیھ والتقییم المستمر لعملیة تقییم الموظفین تركز على :

  • مدى فاعلیة التقییم وكیفیة تطبیقھ .
  • ھل نفذ كما خطط لھ مع تحقیقھ للأھداف المطلوبة من تنفیذه .
  • معرفة مقترحات المدراء والموظفین فمكانیة تطویره.
  •  جمیع الاختیارات السباقة صحیحة.
اجابة (1)

  • جمیع الاختیارات السباقة صحیحة.

اضف اجابتك