الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
HR
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
1
مشاهدة
3
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
طریقة التقییم " التقریر المیداني " ھي أن یقوم المشرف بمعرفة رأي المتعاملین مع الموظف في مستوى اداء ,
طریقة التقییم " الإدارة بالأھداف " تحدد بوضوح المطلوب إنجازه من الموظف إلا أنھا تحتاج الى وقت كیم | المدیر أو المعنیین بالتقییم
حتى تنجح طریقة التقییم بالوقائع الحرجة لابد أن یتمتع المشرف بالموضوعیة وعدم الانحیاز مع عدم نسب تجاھل بعض المواقف
لا یھم اتخاذ قرارات إداریة لنتائج التقییم ولكن المھم أن یعرف الموظفین مستوى ادائهم
معاییر التقییم مھمة فقط للقائمین على التقییم لمعرفة ماذا یقیمون وماذا یطورون في المستقبل
اجابة (1)
0
صح
صح
خطا
خطا
بوسى
منذ 7 سنوات
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
ADS
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل