الرئيسية
الاقسام
الاصدقاء
دخول
تسجيل
اضافة سؤال
اضافة قسم جديد
الثالث الثانوى
الثانى ثانوى
الاول ثانوى
الاول الاعدادى
الثانى الاعدادى
الثالث الاعدادى
السادس الابتداائى
الخامس الابتدائى
الرابع الابتدائى
الثالث الابتدائى
الثانى الابتدائى
الاول الابتدائى
Knowledge is power ,
sharing knowledge is powerful
×
يسعدنا سماع ارائكم و اقتراحاتكم
تعليم عالى
السعودية
جامعة الملك عبد العزيز
HR
بوسى
..
منذ 7 سنوات
اجابة
0
مشاهدة
2
ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة
نظم معلومات الموارد البشریھ ھو نظام یسعى إلى توفیر المعلومات التي یحتاجھا المدیرون لاتخاذ القرارات المتعلقة بفاعلیة واستخدام ا البشریة
ان الاداره الالكترونیھ ھي تطبیق متمیز للتقنیات المعتمدة على الویب في النظم المرتبطة بالموارد البشریة العنصر البشري والرفع من مستوى ادائھ
من تحدیات استخدام نظام الأداره الذاتیھ للموارد البشریھ: أمن المعلومات الشخصیة والاستھانة بصعوبات استخدام النظام
. من مزایا نظام الإدارة الإلكترونیة للموارد البشریة توفیر فرص اكبر للعاملین وزیادة النفقات الاداریة
.التخطیط لتنفیذ نظام الإدارة الإلكترونیة للموارد البشریة یتم من خلال تحدید المجالات التي یمكن أن تحقق فیھا الموارد البشریة فائدة أكبر الشركة
اضف اجابتك
حفظ
اقسام قد تهمك
السنة التحضيرية خطة ب
مهارات الاتصال comm101
السنة التحضيرية خطة أ
ACCT
BL
BUS
BAD
com
ps
Econ
Econ
soc
علم النفس (PSY)
ADS
(ISLS)اصول الفقه
ENS
MRK
MKTG
MISY
IS
HIST
CHEM
FINA
الاعلام
الاعلام
x
الدخول
الدخول بـــــ
Facebook
+ Goolge
Twitter
تذكرنى
الدخول
x
التسجيل
موافق على الشروط و الاحكام الخاصة بالموقع
التسجيل