ضع علامة صح امام العبارة الصحيحة وعلامة خطا امام العبارة الغير صحيحة

1. تبدأ عملیة التخطیط للموارد البشریة بفحص الأھداف ومعرفة فلسفة الإدارة العلیا في المنظمة نحو مواردھا البشریة .
2. تتضمن عملیة التوظیف مراحل الاستقطاب والاختیار والتعیین .
3. تحدید متطلبات التقییم وأھدافھ ھو أحد خطوات عملیة تقییم الأداء
4.  یعتبر نظام ادارة الأداء شرط اساس لتحلیل الوظیفھ
5. یعتمد مسار الاداره بالاھداف على التحدید الواضح لما یجب إنجازه من الموظف