Knowledge is power ,

sharing knowledge is powerful

بوسى
..
منذ 8 سنوات
اجابة  0   مشاهدة  3

اختر الاجابة الصحيحة فيما يلى

 

 

یمكن أدخال ثقافة التمكین الى المنظمات عن طریق

  • ایجاد فرق الإدارة الذاتیة
  • بناء مناخ من الثقة بين الادارة  والعاملين
  • فتح قنوات الاتصال في جمیع الاتجاهات
  • جميع ما سبق  

اضف اجابتك